机关党员干部学习培训制度

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1、机关党员干部学习培训制度为了进一步提高我局机关党员干部素质，根据市委、市直工委要求，特制定机关党员干部学习培训制度。一、学习培训的内容1、马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论和科学发展观。2、党的基本知识和党的路线、方针、政策。3、有关党纪和法律、法规。4、社会主义市场经济知识、科学技术、文化知识及本职工作需要的业务知识。5、领导科学。二、学习培训的途径和形式1、上党课。每一季度至少上一次党课，由各党支部组织。教材一般应选用上级组织选定的课本或提供的教育材料，党组织也可以自己编教材。选择和编写教材要注意系统性、针对性、生动性，以提高党课的质量，党委领导成

2、员带头上党课。2、办培训班。机关党委要定期对机关党员干部进行集中培训，每半年至少培训一次，每次培训时间不少于2天。每次培训要结合实际，突出一个或几个方面的内容，体现培训的针对性。3、电化教育。结合学习日，要有计划、有针对性组织机关党员干部观看一些电教片。4、外派培训。除积极选派干部参加上一级党组织的培训外，每年还要有计划地组织干部到党建工作搞得好的外地、外单位学习培训，或到经济发达地区考察学习。5、自学。要为机关党员干部统一指定学习篇目，提供学习材料，指导他们搞好自学。机关党员、干部要记好学习笔记，写好心得体会文章。对自学情况每季度抽查一次学习笔记，每

3、年组织一次书面考试或总结交流。三、学习培训的实施1、党员干部学习培训由机关党委和组织委员、宣传委员负责组织实施。2、党员干部学习培训工作要制定计划，并有步骤、有目的地进行。3、机关党委要定期不定期地检查党员干部的学习情况。年度，机关党委要对机关党员干部的学习情况进行一次全面的考核总结.