重庆公务员面试历年真题汇总

重庆公务员面试历年真题汇总

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1、重庆公务员面试历年真题汇总2009年7月19日重庆监狱警察面试真题1.31名重庆考生造假,重庆市政府处理了十几个县级部门领导,对此你有什么看法?2.有36名漂流人员在某地遇险,你是该地警察负责人,接到电话,你如何进行营救?3.有十几名群众到你单位找你领导反映问题,情绪比较激动,而你领导不在,你如何处理?2009年重庆司法系统面试真题1、有所大学本学期开学后进行学生会干部选举,其中有一名刚进校的大一新生被选入了学生会。对此谈谈你的看法。2、单位准备举办学习贯彻十七届四中全会精神的会议,领导让你组织,你打算怎么办?3、在单位

2、里,你与几位同事能力相当,但最近你被任命为部门的中层干部,其余同事对你议论纷纷,此时你该怎么办?5、对于2010年国家公务员考试70%以上职位需要工作经验,对此你有何评价?6、当前甲流严峻,需要作一个宣传活动,你将如何组织?7、有一个紧急任务,上级不断给你施加压力,而你的亲友有急事向你求情找你帮忙,此时你将如何处理?8、通过交往,我们认为你表现得成熟老练圆滑,你是如何评价自己的?2009年重庆公务员无领导小组面试真题材料:一名办公室主任应具备的能力和素质:  ①工作积极主动  ②沟通协调能力  ③指导工作能  ④文字表达

3、能力  ⑤语言表达能力  ⑥学习能力  ⑦创新能力  ⑧全局意识、统筹兼顾能力  1、你认为这几项能力中作为办公室主任那三项最重要?并论述你的理由。  2、自由讨论  3、推荐或自荐综述讨论情况2010年重庆公务员无领导小组面试真题“是否应该调整退休年龄”。有的人说应该调整,理由是现在人的寿命增加了,有的人说至少应该保持,或者调低,现在大学生就业压力大···你是怎么看待“退休年龄调整”这一问题?每人两分钟。后来自由讨论,时间=5分*人数,如这组员为9人,共讨论45分钟,最后每人总结3分钟。2010年重庆公务员面试真题分两

4、个A和B考区,先A后B,共二题,每个考室一题,答题时间5分钟,第一题3分钟,总分60分,第二题2分钟,总分40分钟。A区面试题:结合自己的例子,说明自己对温总理“仰望星空,脚踏实地”理解。B区面试题,如何理解在工作中对别人说“不”,并结合自己的例子加以阐述。2010年重庆公务员面试真题1、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”,谈谈你的理解。2、领导脾气不好,老批评你,你怎么办?3、你负责组织开展单位的低碳办公活动,你怎么做?4、群众举报你的事件不真实,你怎么应对?2011上半年重庆公务员面试真题第一题:

5、对于食品安全,应该检查哪些方面第三题:如果要关闭某家涉及到食品安全方面的企业,员工意见大,派你去,你该怎么办第四题:在会议过程中,你的两位比你有经验的助手提出的意见不一样,导致会议中断,你怎么办?无领导小组试题:给出若干条有关食品安全的材料,小组讨论:食品安全的核心问题是什么?请说明理由。1.一次工作中你把文件交给待办部门,且迟迟没有得到回复,面对这种问题,你该怎么办?2.现在不少大学生宁愿在家待业考公务员、事业单位也不愿意去基层工作,你怎么看待这种现象?3.学校组织一次食品安全调查活动,由你来负责,你怎么组织?4.某品

6、牌服装对高校教学楼进行冠名,不少学生认为商业性太浓,假如教育部派你去处理这件事,你怎么处理?传统启蒙读物是否应该删节?你赞成还是反对?请说明理由。正方:传统启蒙读物应该删节反方:传统启蒙读物不应该删节1.重庆实行交巡警平台以来,极大地方便的广大市民,提升了人民群众的幸福指数,你认为在建设交巡警平台时应该怎么选址?2.不少群众对你选择的交巡警平台地址有意见,你该怎么处理?3.怎样打造让人民满意的交巡警平台,请选择三个主题活动并分别阐述。1、摔倒的老人无人扶,谈谈道德与诚信的关系。2、如果由你来出公务员考试题目,你如何开展工

7、作?3、就你的工作经历中,你觉得最难处理的一次矛盾,你怎么做的?4、有来访群众,坚持要见领导,而领导不在,你应该怎么办?2011下半年重庆公务员面试真题1、摔倒的老人无人扶,谈谈道德与诚信的关系。2、如果由你来出公务员考试题目,你如何开展工作?3、就你的工作经历中,你觉得最难处理的一次矛盾,你怎么做的?4、有来访群众,坚持要见领导,而领导不在,你应该怎么办?2012上半年重庆公务员面试真题第一题:谈谈你对科学发展观的理解和看法。第二题:你刚到新单位,领导让你做一个工作规划,但领导不认同你的工作规划还批评了你,你怎么办?第

8、三题:在新单位里,领导安排了一位老同事带领你工作,但老同事不喜欢你,你怎么处理?第四题:你如何面对生活、工作、学习中的压力和矛盾,请举例说明。2012下半年重庆公务员面试真题第一题:“人无信不立,政无信不兴。”结合你所报考的岗位,谈谈你对政府公信力的看法。第二题:本次公务员录用工作完成后,请你对公务员招录做调研,你将

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