安全生产检查及隐患排查治理制度

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1、文件号:ZJY/MR-AQ-002版本:A版/0次安全生产检查及隐患排查治理制度受控标识:编制:日期:审核:日期:批准:日期:发布日期:2017年3月1日实施日期:2017年3月1日XXXX公司发布XXXX有限公司安全生产管理文件:ZJY/MR-AQ-002安全生产检查及隐患排查治理制度1目的安全检查是公司贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要手段,是发现安全隐患,堵塞安全漏洞,强化安全管理,搞好安全生产的重要措施之一,检查目的也是识别存在即潜在的危险,对危险源实施监控,最终采取治疗整改措施

2、,为员工创造一个良好、安全、文明的工作环境和生产秩序。2使用范围适用于本公司及外来施工单位。3组织机构3.1公司级安全检查:由公司安全副总牵头,专职安全员负责,各部门负责人组织安全检查小组。3.2生产部安全检查:生产部安全检查由生产部负责人牵头,会同专职安全员、技术人员等组成安全检查组;班组级检查由生产部各班组长负责,会同技术人员等进行检查。4职责4.1各部门严格执行有关规定,明确安全职责,全面加强安全管理,加大安全检查力度,采取一切可能的措施,有效地减少和控制各类事故。4.2贯彻落实《中华人民共和国安

3、全生产法》,按照国家有关安全标准、规范组织生产,努力做到生产现场标准化、岗位操作标准化、班组管理标准化。5考核办法与奖惩安全生产领导小组对各安全检查的日常安全管理工作、每月负担任务的完成情况进行考核,并根据考核结果给予奖罚。具体奖惩办法参照《安全生产考核奖惩制度》。6检查周期公司每月组织一次综合性检查,生产部各班组每周进行检查,岗位工人应进行岗位巡查。7检查方式7.1安全检查采取:日常检查、节假日检查、季节性检查、专业性检查、综合性检查。7.1.1日常安全见,生产岗位的班组长和员工应严格履行交接班检查和

4、班中巡检。7.1.2生产岗位的班组长和员工,应根据本岗位特点,进行检查。7.1.3XXXX有限公司安全生产管理文件:ZJY/MR-AQ-002部门各级领导及安全员,应在各自业务范围内经常深入现场,进行安全检查,发现不安全问题及时整改。7.1.4节假日检查:节假日前的安全检查。7.1.5季节性安全检查:春、秋季防火大检查;夏季“五防”(防触电、防中暑、防雷击、防洪讯、防火灾)大检查;冬季“四防”(防冻、防滑、防火防爆、防中毒)大检查。7.1.6专业性检查:包括防火检查、电气检查。公司每年对各安全装置等分别

5、进行安全检查。7.1.7综合性检查:即全面检查,检查内容涉及安全生产的各个方面,公司每月组织综合性检查。8安全检查内容及标准以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查危险源的管理、查应急预案及演练等为中心的安全检查。8.1查思想8.1.1查各部门领导和员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。8.1.2在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,是否有安全的内容,“五同时”的要求是否得到落实。8.2查

6、管理、查制度执行情况8.2.1查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全作为。8.2.2查安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,对检查出的隐患是否及时整改。8.2.3查安全规章制度是否完善。包括制度安全生产管理、考核、奖惩规定,安全规章制度的执行情况。8.2.4危险作业审批程序是否完善。能否根据公司的生产实际,确保本部门危险作业相关记录,特种作业的审批记录,是否建立动火、临时用电等特殊作业的审批程序规定

7、和管理台账。8.3查安全教育、培训情况8.3.1查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实。8.3.2新员工入厂、员工转岗复岗、临时上岗人员安全培训,部门是否对员工进行安全教育培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,以培训记录为准。8.3.3查特种作业人员培训计划应相应编制教育培训计划中;特种作业人员持证上岗情况。XXXX有限公司安全生产管理文件:ZJY/MR-AQ-0028.4查现场隐患8.4.1查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情

8、况。8.4.2安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地、避雷设备;部门和通道通风照明情况。8.4.3变电所、易燃易爆物质及有毒物质的贮存、运输和使用情况;防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种台账是否齐全。8.5查岗位安全8.5.1检查现场作业人员劳动防护用品穿戴和正确使用情况。8.5.2现场的文明生产和制度的执行情况,有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准

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