劳动合同范本专业版

《劳动合同范本专业版》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、编号：劳动合同书用人单位（甲方）：地址（甲方）：职工（乙方）:［］有限公司劳动合同书【】有限公司（以下称甲方）与（以下称乙方）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、私营企业劳动管理的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。甲方：［］有限公司法定代表人或委托代理人：注册地址：经营地址：乙方：性别：岀生日期：居民身份证号码：最终学历：户籍类型（农业/非农业）：户籍地：家庭住址或邮寄地址：

2、邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）联系电话：（固定）（移动）紧急联系人：与本人关系：联系电话：在甲方工作起始时间：年月日一.双方保证条款（―）甲方向乙方保证如下事项：1.甲方是根据中华人民共和国的法律法规设立的法人，依法从事经营活动。2.根据法律法规的规定，甲方可以合法地与乙方签订本合同。（―）乙方向甲方保证如下事项：1.签订本合同时，乙方与第三方之间不存在任何劳动关系，已经具备与甲方签订本合同的所有法定条件。2.签订木合同时，未向甲方隐瞒任何在外兼职或者从事其他经营活动的情况。3.乙方签订或履行

3、本合同，未违反与第三方之间的竞业限制业务或保密义务，不存在法律法规规定的构成违法的情形。4.乙方告知甲方的与本合同相关的现住所、户籍所在地等个人信息，以及乙方向甲方提供的与本合同相关的履历、健康证明、学历证明、资格证明等资料，均是真实有效的，无任何伪造或虚假的内容。5.签订本合同前，乙方未被追究过刑事责任、未受过劳动教养或行政拘留；未因违法违纪，被其它单位开除过。6.签订本合同时，乙方无影响或可能影响本合同履行的健康上的障碍。（三）违反承诺责任任何一方当事人违反木条第（一）款、第（二）款规定的任何一款时，除守约方

4、认可该等违反、且根据法律法规的规定本合同有效的情况外，本合同视为以欺诈手段订立的合同，经仲裁机构或人民法院确认本合同无效吋，守约方可以随吋解除本合同。二、劳动合同期限与类型（-）甲乙双方选择以下第丄种形式确定本合同期限。1.固定期限劳动合同木合同于—年—月_日生效，于—年—月_日终止。其中试用期至年月FI止。合同期满前1个月，经甲乙双方协商可以续订本合同。若合同期满后达到《屮华人民共和国劳动合同法》第十四条所指订立无固定期限合同条件的情形的，除乙方提出订立固定期限合同外，自动转为无固定期限合同。1.无固定期限劳动

5、合同本合同于年—月—日生效，其中试用期至—年—n—日止。至法定或双方约定的终止情形出现时，本合同终止。2.以完成一定的工作任务为期限的劳动合同本合同于—年—月—日生效，至的工作任务完成吋终止。双方可以书面方式另行约定前述工作任务的具体内容及要求。三、工作岗位和工作地点（一）乙方同意根据甲方的工作需要，于部担任岗位工作。（-）根据甲方工作安排及岗位特点，乙方工作区域或工作地点为。（三）乙方应根据公司对每一工作岗位或等级所规定的相应职责要求，恪尽职守、诚实地履行职责，保质、保量、按时完成规定的工作和业绩目标。（四）乙

6、方同意甲方根据工作需要、乙方的工作态度、能力、专长、业绩及健康状况等，对前条的工作岗位或工作内容进行变更。乙方同意在甲方根据《员工手册》的规定要求乙方对该变更进行书面确认时予以确认，但可反映本人意见。乙方无正当理由而拒绝确认并拒绝按变更履行合同时，甲方可根据《员工手册》处理乙方，直至解除木合同。四.工作时间和休息休假（-）乙方的工作岗位执行下述第1种工时制。1.标准工时制执行标准工时工作制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。1.综合计算工时制在事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可后

7、，甲方可以安排乙方执行综合计算工时工作制。2.不定时工时制在事先取得劳动行政部门特殊工吋制度的行政许可后，甲方可以安排乙方执行不定时工作制。执行不定时工作制的，以业绩考核为主。乙方的工作时间在不妨碍部门工作安排的前提下,经上级批准，可自行调整。（-）对执行标准工时制和综合计算工时制的职工，甲方根据工作需要，可安排乙方加班。1.对于上述加班，甲方将依法安排乙方同等吋间补休或支付加班费。加班费的支付按甲方工资待遇规定执行，计算基数为劳动合同约定正常工作时间工资为准。2.乙方加班需符合《员工手册》中规定，必须经过相关负

8、责人的事前书面审批，未经书面审批的，不视为加班；未完成工作定额的任务而延时工作的，不视为加班。3.乙方加班每H平均不超过1小时，因特殊原因不得不延长加班时间的，在保证乙方健康的前提下，每日加班不超过3小吋，但全月加班吋间不得超过36小吋。（三）根据工作需要，甲方安排乙方每周工作5个工作日。实行标准工时工作制的，甲方批准的休息口出勤以补休处理。（四）休假1.甲方给予乙方一定