人民法院裁判文书评查机制

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1、通辽铁路运输法院裁判文书评查机制第一条为全面加强审判质量管理，进一步规范案件评查工作，提高案件质量，完善人民法院司法责任制。根据内蒙古自治区高级人民法院《关于贯彻落实〈最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见〉的实施意见（试行）》，结合本院审判、执行工作实际，制定本规则。第二条审判监督庭对全院所有审、执结的各类案件实行评查。各业务庭、局于案件申报结案时，将卷宗及时报审判监督庭评查。第三条裁判文书评查标准为优秀文书、良好文书、瑕疵文书、违法文书，案件评查分数按白分制计算，采取对主审法官、执行员、书记员双扣分的

2、原则，以百分为基数。100分为优秀文书、99分一90分（含本数）为良好文书、89分一80分（含本数）为瑕疵文书、不满80分为违法文书。第四条经评查认定为瑕疵文书的，不存在程序和实体错误，能够事后纠正的，由审监庭提出书面整改意见。承办人在限定期限内纠正后交评查办再次进行评查，评查合格之后按良好案件归档。不按评查办限期纠正通知规定时间纠正的，按瑕疵案件定性。限期纠正通知书以送达到本人或本人所在业务部门为准。审监庭对拟评定为瑕疵或违法文书的，应当与案件承办人沟通情况进行反馈，听取其申辩意见，必要时组织听证。案件承办人也有

3、权主动提出申辩意见或要求召开听证会。听取申辩和听证，应当制作笔录。评查完结后，应当将评查结论书面通知案件承办人。第五条院长、分管院长和纪检监察部门认为需要即时评查的文书，可随时调卷评查。第六条优秀文书、良好文书、瑕疵文书由评查人员认定。经评查拟定违法文书的，由审监庭报审判委员会研究认定。年度内，经评查认定为违法文书的，在案件承办人进行补正补救后由评查室对其进行通报讲评，由监察室对其进行诫勉谈话；经审判委员会研究认定为违法案件的，按内蒙古自治区高级人民法院《关于贯彻落实〈最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意

4、见〉的实施意见（试行）》第39条规定的以下方式处理：（-）应当给予停职、延期晋升、调离审判岗位或者免职、责令辞职、辞退处理的，由组织人事部门按照干部管理权限和程序依法办理；（二）应当给予纪律处分的，由纪检监察部门依照有关规定和程序依法办理；（三）涉嫌犯罪的，由纪检监察部门将违法线索移送有关司法机关依法处理。第七条裁判文书有下列情形的，按以下标准扣分：（一）漏写、错写诉讼参与人基本情况的，扣责任人2分；（二）当事人诉辨（控辩）主张漏项和理由表述不完整的，扣责任人2分；（三）对经审理查明事实叙述不清或表述不完整的，扣责

5、任人5分；（四）裁判文书认证时，对证据是否采信阐明理由及依据不充分的，扣责任人5分；（五）判决书论理不充分，相互矛盾，或判决书论理部分叙述案件事实的，扣责任人5分；（六）裁判文书中审判人员署名不正确的，扣责任人5分；（七）使用语言文字不规范、标点不准确的，每处扣责任人2分；（八）裁判文书出现错字、漏字、多字、别字的每字扣责任人2分，核稿人和签发人承担同等责任；（九）裁判文书对数额书写或计算错误的，每处扣责任人5分;（十）裁判文书遗漏诉讼、保全、鉴定、执行费用负担的,每项扣责任人2分;（H••一）裁判文书未加盖正本及

6、核对无异章的，扣责任人2分;（十二）未在规定期限内合议、制作、审签裁判文书的，扣责任人5分。第八条评查人员对于自己主审、参与合议和审核的案件应当回避。第九条审监庭对文书评查结果进行通报，并同时对评查中发现的典型错误和主要问题进行讲评，提出整改建议，各业务庭室应当进行有针对性的整改。第十条本规则自2017年1月1日起实行。