搬运承包合同怎么写最好

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1、搬运承包合同怎么写最好甲方：乙方：法定代表人：经营者:地址：地址：联系电话：联系电话：为保证甲方物流畅通、正常生产，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律的规定，经双方友好协商，在自愿的前提下，达成协议如下：一、承包项目由乙方负责全部卸车，搬运工作。二、合同期限：从年月日起至年月日止，承包期限为年。期满后双方要求续签在同等条件下，乙方有优先权。三、费用结算的方式1、乙方装卸，搬运的各类原料均按乙方实际出勤人数和工时给予结算。按每人每工元计算（每工按小时计算。2.乙方装卸，搬运的各类原料按吨结算，每吨3.乙方装卸，搬运的各类原料按立方结算，每立方4.其它计酬方式：1).

2、2.)3)5、甲乙双方每月的装卸费对账为次月日前，结算日期为次月的日前。四、甲方权利及义务1、在约定时间内结算乙方的各项费用；2、监督乙方员工正确、合理地使用甲方生产工具等资产情况；乙方员工操作不当或人为造成的损失的要按制度处理或赔偿。3、甲方不得无条件随意终止、解除合同。5、乙方的人员不遵守甲方的相关规定等，甲方有权对乙方员工按甲方相关制度里的规定进行管理处罚。6、甲方可以提供部分住宿给乙方人员住(由乙方提出申请，经甲方同意后)、及茶水和用餐场所，但要按公司收费标准收费；提供装、卸用所需工具。7、甲方应保证货源充足，能满足乙方每月每人天以上的出勤需求。五、乙方权利及

3、义务1、乙方承包经营，享有承包经营收益，承担承包经营盈亏。2、乙方必须对员工上岗前进行岗前培训，安全教育等措施，教育员工合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害。3、乙方制定搬运队具体规章制度且能有效地施行，确保双方员工的人身、财产安全;有完善考勤的纪录，工资的发放，办理好员工的辞退的相关手续（即符合《劳动合同法》等法律的要求），如出现违反相关法律的原因，引起的劳动纠纷等，乙方需负全部责任。4•乙方不得无条件随意终止、解除合同。2.除装、卸工作外，甲方临时安排的一些工作乙方必须调配人手完成，如外出装卸，临时搬运等。可参考劳动强度双方协商计酬。3.甲方要求乙方新雇用的装、

4、卸工年龄在.7•乙方负责管理所属装卸人员的日常管理工作，严格要求下属人员必须遵守甲方的一切规章制度，如：不准打架，不准赌博，发现一次对违犯者一次罚款50元。8••乙方在接到甲方装、卸通知后，必须积极配合，在以任何理由拖延时间，否则，超过30分钟之后，按每延迟半小时罚款50元处理，不服从甲方安排对乙方处罚50元每次。9、装卸车完毕后，乙方要负责在离开前清理现场，收拾工具。10、听从甲方的指挥及工作安排，当出现意见不一致时,报甲方上一级主管协调解决。11、不允醉酒上班，若因醉酒上班人员发生的事故，乙方要需负全部责任。12、按工计酬时乙方装卸人员上下班必须知会甲方人员，经同

5、意后方可下班，如违反发现一次对乙方罚款30元。13、甲方在某一时段货源增大，需加派人员时，需提前天告诉乙方。六、违约责任2、甲、乙双方出现下列情况，任何一方可以解除合同1）、出现不可抗力等原因，使合同中止、终止或不能继续履行的，双方都可以提出解除合同，但必须提前天通知对方；2）、经双方协商同意或合同约定解除合同的条件成熟时;3）、符合相关法律规定解除的情形。七、争议解决在履行本合同产生争议时，甲、乙方双方应当先行协商解决，协商不成的，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、本合同如有遗漏和未完善之处，可在补充协议中明确，补充协议作本合同的组成部分，具有同等的法律效

6、力。九、合同自双方签订之日起生效，合同正本一式二份，双方各持一份。具有同等的法律效力。附加说明:1、以上条款在执行过程产生的罚款在乙方的承包费中扣除。2、乙方要对其所属人员在社会上的行为负责，如有发现在厂区以外盗窃、打架、嫖娼、意外伤亡、赌博或窝藏赃物被公安机关缉获的，其经济赔偿及法律责任由乙方负责，与甲方无关。3、乙方人员对甲方设施造成破坏或损失时，根据有关规定乙方应承担责任。甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人：经营者：日期：日期：