2017年信访局纪检监察工作总结

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1、2017年信访局纪检监察工作总结2017年信访局纪检监察工作总结20**年，我局纪检监察信访工作在县委县政府的正确领导下，认真按照党的十八全会精神要求，坚决贯彻执行中央、省、州、县纪检监察工作会议精神，严格落实信访举报目标管理检查评分标准，紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，采取有力措施，扎实工作，开拓创新，不断推动纪检监察信访工作迈上新台阶，促进我县党风廉政建设和反腐斗争的深入开展，取得了新的明显成效。一、抓机关，促基层，打牢基础。20**年，我们确立了“抓机关带基层、上下联动、整体推进”的工作指导方针，着力打好基层办信基础。一是根据目标管理要求，我

2、局配强配齐了机关领导力量，明确了领导班子分工的领导格局，并坚持三项领导工作制度，即领导阅批信访件制度、信访分析会制度和领导接访制度。局长坚持做到亲自阅批信访件，阅批率达100%；定期组织干部召开信访分析会，排查线索，制定信访初查方案，并且做到领导亲自接待、协调解决越级和集体访的疑难问题和参与重要信访举报件的初查工作，确保了信访工作的顺利开展。二是加强信访人员的素质培养。采取以会代训的形式在全局开展纪检监察信访举报工作理论、业务知识学习活动，进一步强化了办信业务素质。三是建章立制，规范管理。四是落实责任制。严格依照县委、县政府制定下发的《关于处理重大信访问题的规定》，坚持“分级负

3、责、归口管理,谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，层层落实责任。二、重监督，快查处，严肃执纪。一是进一步落实省、州有关信访监督的有关规定，切实加强领导干部的监督工作。今年我们继续严格执行《关于实行领导干部廉政谈话制度的实施办法》，有效地发挥了信访监督的作用。二是在加强干部信访监督的同时，还注重履行信访举报的职能，对一些重要的信访件，及时向相关领导汇报，保证了信访举报件的及时处理。三、建网络，畅渠道，开拓创新。我们把积极拓宽信访渠道作为信访工作的着力点，坚持“三到位”，即宣传到位、协作到位、下访到位，不断加大寻找案源的力度,认真构筑信访横向协调网络，切实形成办信联

4、动合力。宣传到位，就是着重把信访工作知识通过墙报、宣传单、互联网等各种有效渠道传播到人民群众中，引导人民群众依法依规举报，提供案源线索。同时，今年我们还在信访网络化的尝试中，做了以下三项工作，并取得了一定的成效。一是开设信访网页。今年我们在单位网站上开通了信访网页。在信访网页中，将纪检监察信访工作的职能、举报指南、特色工作、信访回声、政策制度、信访法规、信访常识、信访短讯等不属保密的栏目内容在网上公布。二是继续推行网上举报。在开通信访网页后，我们及时通过电子邮件、网上发布信息和发放宣传材料等多种方式，号召广大人民群众积极利用网上举报的方式，及时举报违纪问题，提供案件线索，共同推

5、动我县党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。四、创特色，求提髙，力求深化。今年，我们立足信访工作实际，根据纪检监察信访举报工作的重点。一是为进一步加大信访工作力度，提高工作效率和社会效果，我们实行了机关全员信访首问责任制。其主要内容是：信访局负责群众来信来访的接待、承办、转办、处理、回复等综合协调工作，可直接接待、受理群众来信来访。凡第一位接待和受理群众来信来访的要按照有关规定和程序登记、办理、要迅速组织调查、答复；涉及业务范围以外的事情，要主动并负责督促办理。二是为进一步优化信访监督环境，增强监督实效，我们针对当前领导干部中出现的一般性的自律不严和轻微违纪问题较多这一现象，建立

6、了“三项制度”，实施“三种措施”的新举措，对全局副科级以上领导干部进行信访监督和动态管理。我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多不足，如开展活动方面还比较薄弱；专题调研及信息质量有待进一步加强；对基层办信的指导和信访干部的培训力度还不够；信访初查成案率还应进一步提高等等。今后我们将继续按照省州信访目标管理考评标准，扎实工作，以取得更大的成效。按照年初制定的成凉工业园区管委会《20**年党风廉政和反腐败工作计划》、《20**年惩治和预防腐败体系工作计划》、《20**年惩治和预防腐败体系工作责任分工》、《党风廉政建设责任追究制度》、《20**年正风肃纪实施方案》等要求，

7、现将管委会领导班子成员一年来的党风廉政建设总结如下：一、责任主体及其责任根据成凉工业园区管委会《20**年惩治和预防腐败体系工作计划》、《20**年惩治和预防腐败体系工作责任分工》、《党风廉政建设责任追究制度》、《20**年正风肃纪实施方案》等明确，管委会领导班子成员对园区的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任：管委会主任曾怀阳同志是园区党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，落实“四个亲自”要求；党工委副书记王桑鹏同志是园区党风廉政建设和反腐败工作的直接责任人，负有直接领导责任；副主任李军