法官个人作风转变剖析材料

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1、法官个人作风转变剖析材料自今年县委开展作风转变年活动和加强机关行政效能建设活动以來，通过学习县委领导及本单位领导的动员讲话以及本院开展的三问三解活动，口已对开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识。在深化学习提高认识的基础上，通过联系和对照H己在思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：一、存在的主耍问题1、理论学习抓得不紧，学得不透。对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于事务性工作，实际上用在学习上的时间非常

2、少，有时感觉理论水平不高也正是缺乏学习的原因。二是学习存在随意性，有兴趣或应付检査时就学一下，工作忙时往往乂把学习忘了，没冇把学习当作一种经常性的事务来对待，缺少连续性和系统性。2、联系群众不够，思想上宗旨意识不强。自已有满足于现状的思想，认为自己在工作上、作风上敬业精神上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没冇真正树立起想群众Z所想，急群众Z所急的公仆意识，在思想上全心全意为人民服务的意识淡化，在接待当事人中有时存在态度简单，不耐烦的现象。3、工作方血，主动性和创造性有待于进一步提高。因担任立案庭长时间较长，在加之信访事务繁多，工作上，还主

3、要是等待按排的多，做H常性事务多，满足于现状，近两•年來没有什么新的思路。工作创新意识不强。多年來养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，工作上不够大胆，有时冇畏难情绪存在得过冃•过的思想。4、工作作风不够踏实。在平吋工作中，有时还不够大胆，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题，一定程度上还存在”多做多错，少做少错，不做不错”的思想；只求过得去，没有动脑想办法怎样将具做得更好。另外，与同志们的沟通交流还不够。二、问题产生的原因及根源通过开展转变于部作风，加强机关行政效能建设活动，经过认真查摆和深刻反思，认为个

4、人存在问题的原因和根源是：一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没冇领会英思想的精髓，更没冇掌握邓小平同志强有力的理论武器，使口己对理论知识的理解为实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，造成工作思路不宽，路子不多。二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没冇深刻体会”一切为了群众，一切依靠群众，从群众屮来到群众中去”的实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意

5、作为自己得失的衡量标准。“一•切为了群众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分Z百的热情接待每一个办事的人，而不是对群众使性子，发脾气，群众有时问题多，这是相信我的体现，决不能把这作为不予理睬的事。三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，自认为审判工作已有二十多年实践经验，有吃老本的心里，不去钻研,另一方面，敬业精神不强，在实际工作中常常得过且过，业务水平要有捉高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不有先急着干，害怕自己先做做不好。自己没冇一整套学习业务知识的计划，故在开展

6、工作中比较盲目，冇时缺乏一定自信。四是工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新粹神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深入，不主动。三、今后的努力方向根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风冇了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：1、加强学习。既耍学习业务知识，又要加强理论学习，更应虚心向经验丰富的老同志学习，如果不深入系

7、统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失课。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想理论和”三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，并把它作为今后工作的指南。并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合立案信访窗口工作实际，敢丁•提出新的工作思路。二是克服口满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、