百名英才遴选流程图（个人）

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1、1.政工专业职务评定工作流程图各单位组织参加辅导考试和继续教育培训（上一年度）下发政工职评通知（3月）各单位组织申报工作，填写申报表，准备相关材料，录入软件（4月上旬）各单位组织初级政工专业职务评审工作（4月中下旬）各单位组织中级政工专业职务人员的推荐、公示工作（5月中旬）各单位组织高级政工专业职务人员的推荐工作（5月中下旬）各单位上报申报材料和数据盘，区职评办审核申报材料（5月下旬）区职评办组织论文审阅，申请人根据评委意见修改论文（6月上旬）组织论文答辩，召开评审会，评定中级政工师职称，组织高级政工师公示、推荐工作（6月下旬）整理材料并上报：在申报表上填写评审情况和盖章，并录入系统软

2、件，生成上报数据（7月中旬）市职评办对申报高级政工人员材料进行审核，并反馈评审结果（10月下旬）自查总结政工职评工作，填写备案表，下发任职资格证书（年底）★①★②★①：严格按照政策指导监督，严把资格审查关。★②：严把论文答辩和评审关，确保政工职评工作的正常开展。2.区优秀人才资助工作流程图下发通知（6月）各成员单位上报申请表、摘要表以及上一年度项目进展和结题情况（7月）★①区委组织部人才办审核申请项目情况，制作申请汇总表。（8月）联系专家，根据专家情况分配评审项目，制作专家评审一览表和项目评审表。（8月）给专家送项目申请表、评审一览表和项目评审表。（9月上旬）召开评审会（9月中旬）★②

3、结合评审专家意见，制作拟资助项目经费初案表，上部长办公会确定各项目资助经费（10月）确定资助项目，制作资助项目经费方案总表及各成员单位资助经费方案表（10月）向财政局申请优秀人才培养专项经费（10月）下发通知，领取经费，与成员单位签订协议书，并组织填写上报项目进度计划表和经费使用计划明细表（11月）★①：严格按照实施办法对基层申报工作进行指导监督，严把资格审查关。★②：精心组织专家评审会，按照专家评审意见，确定拟资助对象，报部长办公会研究决定。3.百名英才遴选流程图（个人）阅读报名通知第一阶段填写推荐表突贡、优青个人自荐至归口单位个人自荐至遴选办公室基层推荐归口单位审核优秀青年人才报至

4、团区委专业组评审优秀青年专业组评审公示七天公示七天第二阶段遴选办公室审核网络投票评审委员会评审第三阶段评出杰出人选公示七天表彰决定4.百名英才遴选流程图（归口单位）★①制定、修订百名英才遴选标准按遴选办公室要求做好遴选活动相关工作向遴选办公室上报专家评审委员会人员建议名单遴选办公室向归口单位转递推荐推荐表向遴选办公室上报推荐名单及排序征求主管区领导意见归口单位研究决定推荐人选公示推荐人选组织“专业组”评审归口单位审核推荐表筹备评审委员会专业组转发全区遴选百名英才通知成立专门机构（专人）负责百名英才遴选参加区委组织部百名英才遴选工作培训vvv★①★③区委区政府研究决定拟表彰人员公示拟表彰

5、人员★①：认真制定评审标准，认真审核申报材料。★①：精心指导、组织各专业学科评审会及专家评审会，开展公众投票。★③：根据专家意见及投票结果，确定拟激励人员，经部长办公会研究后，报区委常委扩大会议决定最终名单。