法律各科记忆口诀

法律各科记忆口诀

ID:42633033

大小:23.21 KB

页数:7页

时间:2019-09-18

法律各科记忆口诀_第1页
法律各科记忆口诀_第2页
法律各科记忆口诀_第3页
法律各科记忆口诀_第4页
法律各科记忆口诀_第5页
资源描述:

《法律各科记忆口诀》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、各科口诀记忆侵权法的口诀侵权先论有无错,一般侵权用过错,特别侵权无过错,双方无错用公平。侵权属法定之债,侵犯法定/绝对权,单方施不法行为。一般侵权构成件:损害事实客观存,违法行为有因果。过错适用客观标(准),故意重大一般(过)失。适过错(原则)一般侵权:行为能力主体一。过错行为过错责(任),责任(要件)免责(事由)相统一。见义勇为大家为,一般侵权(人)先承担。无侵权人无力赔(偿),受益人适当补偿。免责事由常法定,不违法(律)公(序良俗)可约定。参照排除犯罪性(事由),授权防卫与避险,自助受害人同意,不可抗(力)过错(受害人+第三人)意外。第三人故意重大(过失)

2、,完全过错可排除。受害人有错自负,双方都错过失(相)抵,过失相抵范围广,(特殊侵权)无过错责(任)重(大过错)相抵,法院可以职权定。共同加害构成(要)件:多人过错直接(结)合,致害同一有因果。直接结合连带责,间接结合按份责,违法阻碍要记牢。教唆帮助施侵权,参照共犯来解决。共同危险(不知)何人侵,一起承担连带责,举证无因果(关系)免责,对外连带内按份。共同诉讼不可分,部分免除全部减,法院应告知后果。特殊侵权无过错(责任)职务侵权法人替(代责任),利用职务就认定。擅自委托违(反)禁止,法人并不担责任。雇员侵权雇主替(代责任),故意重大(过失)连带责,雇主事后可追偿

3、。授权以内(与履行职务)内相联,擅自委托违(反)禁止,雇主应该担责任。一般雇员第三人,雇员过错共(同)被告。雇员工伤无过错(责任),同时请求第三人。雇主赔偿可追偿,发包(人明显)过错阿要连带。劳动关系不适用,工伤保险(赔偿)劳动争(议),仲裁不服才起诉,应参加未(参加保险)用工伤。义务帮工被帮赔,明确拒绝不负责,硬要受伤予补偿,故意重大(过失)连带责。高度危险故意免,重大过失可以减。污染环境3年期,不可抗力采(取)措施,受害/第三人错免,行政处理民诉选。地面施工过错推(定),证明警告可免责。物件致损过错推(定),不能证明就有责。建筑物致人损害,所有(人)/管理

4、(人)两选一。构筑物致人损害,欠缺(通常)安全(性)管理瑕(疵),第三人行为竞合,先赔侵害(人)后追偿。设计施工有问题,设计施工人加入,承担一方可追偿。堆放物过错推定,证明无错公平责(任)。树木损害分两层:路旁树木构筑物;林木果树免责多,证明无错可免责,不可抗力亦免责,受害(人)过错可减免。饲养动物无野生,野生动物国家补,免责事由两过错(故意),重大过失可减轻。安保义务有法定,消极不作(为)是违法,受害人举证过错,未疏保障安保无(责任),有错相应范围补(充赔偿责任),承担以后再追偿,单向必要共同诉(讼)。未成人侵权要件:行为损害有因果,被监护人先自付,不足部分

5、监护人,单位充当不承担。监护(人)无错亦有责,尽到责任适当减;离婚共同(生活)一方先,不能独立共分担,补充(性)连带要牢记。如有委托监护人,依然监护人先付,委托(人)有错连带责。教育医疗应不同,学生侵害与受伤,学校有错相应赔,补充性连带责任。医疗单位无行为,单位有错适当赔。产品责任见合同。定作(人)完全替代责,双方同错连带责。定作(人)无错承揽(人)独,替代责任不可追(偿)。合同法总则的口诀合同形式问题 合同形式很重要,要式合同主要有: 担保合同除留置,银行贷款融资租(赁),建设技术开发转(让),三大知(识)产权转让,合伙保险与劳动。 违反形式不成立,主要义务

6、一方(已)履(行),对方接受是例外。 核准登记才生效:法定抵押很落后:不动产汽车(企业)设备; 专利/申请权转让,外国人时须(外经贸部+科技部)批准; 注册商标核(准)登(记)(公)告,合资合作要审批。 合同条款问题 合同条款及解释,建议8条免纠纷, 缺乏条款可补充,约定不明如何补: 补充协议有关条(款), 交易习惯来确定, 未能确定法条补: 质量国(家)标(准)合(同)目的; 价款(当地)市价或定价(政府定价或指导价); 履行地点义务方,交付货款对方处,不动产适所在地; 履行期限随时履(行),要求履行给准备(时间); 履行方式利(合同)目的; 履行费用义务方

7、。 合同解释问题 合同解释有学问,文义整体目的(方)法,交易习惯与诚信; 不同文本依约定,无约定时同(等)效力,只有目的解释好。 格式合同/条款问题 格式条款限制多,免除限制要提示。 不予说明不生效,保险免责说效力。(说明才生效) 无效情形再加三(种),伤害故意重(大过失)致损。 免除人身伤害责(任),故意重大财产损(失)。 减免己责剥夺权,加重对方属无效。 经营者通知声明,告示成绩亦无效。 格式条款解释难,通常解释不利(提)供(方)。 非格式条款优先。 要约问题 要约承诺即合同,要约主体要特定,希望订立表意思。 内容须具体确定,此处区分与(要约)邀请。 常见

8、要约邀请有:寄价(目)表拍(卖)招标(

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。