职业健康安全环境工作策划

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1、职业健康安全环境工作策划一、安全职业健康安全/环境的总体思路公司安全/环保工作继续执行建设公司相关要求，用绕公司“固本强基，预防为主，综合治理，持续改进”的发展思路，以项目安全生产标准化建设为抓手，通过规范化、制度化流程化的运作，进一步夯实管理基础，提高管理能力，建立隐患排查治理长效机制，杜绝安全/环保事故和职业病的发生；同时要积极推行绿色施工，注重节能降耗、节水减污，持续改进职工的工作生活环境，为公司发展提供安全保障。安全工作重心：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针，“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，建立健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，

2、做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。二、职业健康安全/环保工作理念以人为本，积极防范，安全发展，科学发展。三、职业健康安全、环境保护工作依据1.国家颁布的各项法律、法规2.设公司下达的各项安全管理要求四、职业健康安全和环境保护目标、指标1-积极防范各类安全事故和环境污染事故，实现零工亡；千人负伤率控制在0.3以下，各种事故建档管理率达100%；安全、环保投诉为零。2.将协作队伍纳入到公司安全管理体系中，项目安全体系覆盖率达98%以上。3.建立隐患排查长效机制，确保施工现场安全隐患排查整改率达到98%以上。4.员工（包括协作单位农民工）三级安

3、全/环保教育率达100%；主要负责人、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率达100%。5.积极推行安全生产标准化建设，项冃达标率85%以上。6.特种设备注册登记率、定期检测率达100%。有毒有害作业场所监督检查合格率达100%o职业病的发病率为零。7.在绿色施工方面要减少污水、烟尘、废气和建筑垃圾的排放量，防止噪音扰民。8.工程部全年为项目捉供服务指导次数不少于25次。五、公司安全管理工作重点1、进一步完善项冃安全生产冃标责任制及项冃安全管理体系，分公司要与各项目部层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。做到党政同责，一岗双责，各项冃部要配备专职安全员，并实行“谁主管，谁负责；谁使用，

4、谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章,谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。2、实施金过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内O组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。3、加人安全培训力度，围绕建设公司《职业健康安全/环境工作策划》中相关要求，年培训的重点是：专职安全员、项目经理、外协队伍现场负责人、外协队伍班组长或兼职安金员。培训内容包括：安全管理认识、安全管理责任和安全管理能力。4、认真开展安全标准化工作，公司

5、所有项目必须按照《施工现场安全文明管理标准化图集》要求，深入开展岗位达标、管理达标和技术达标，争创各级安全生产标准化项目。6、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行，并深入继续开展消除危险源的工作。7、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。8、强化现场安全管理，认真抓好危险作业的管理，严格审批程序，分公司工程部要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期各项冃经理必须坚守现场，确保作业安全。9、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。

6、10、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。要求各项目部按时完成分公司下达的隐患项冃，并将隐患整改情况书面报工程部备案，并纳入年终考核。11、加大考核力度。细化《安全生产冃标责任书》内容，各项冃经理为项目第一负责人，要明确管理责任和奖罚办法，加人奖罚兑现力度。六、针对安全职业健康安全/环境的具体措施1、明确责任，狠抓落实。通过签订《安全目标责任书》的方式将安全目标层层分解，落实到人。制定详细的奖罚标准和考核兑现办法，做到奖罚分明。2、要求各项目部加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗和新设备、新工艺、新技术使用前的安全教育工

7、作，使Z掌握基本安全生产技能，合格上岗。3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗。4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以各项目部为单位组织员工学习中铝公司及建设公司的相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。5、加强现场检查、监督和服务力度，分公司工程部2014年每刀要下项目并对各项目进行安全检查服务，并将检