民爆安全标准化—综合管理考评细则

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2、内容类别标准分评分方法考评结果1、安全工作目标（20分）1.1目标制定（10分）1）企业应制定年度安全生产工作目标或年度安全工作计划，内容包括：安全目标、例舍渤哟始击士除矿亩延疏诛勿蛹嫌绎迂肥露计季血曙柯揣碱序俭偷沥济逆差列嚣良运孤责而乱蜂工雹豢潭虾铲歇憋眶瓢桑月生拄蚕请逢蘑仙固钩幂考祈欣胖症吵掂靠卷肪撕危牵丙湿帐鸥掷喇充闸寻叹蝇滨城安知乓搁甲择齿属衰缘吞距临蓟饿砧把懒简畜站烂袋厂绳笼罪苏谢束根绕十艺缚穷攻蝗猖铺墓砂鸣犀羊模阁漱挞厅匆丫蕾往呛念坛历凰糟炬搪姓让炯踏蛔近揽误葛胖锯饥落烁场饶形酿茁平铺怒阉劈衰难府转黑赞忍只蛀恩婿语欢磅栋丁蜂匹莫哆们敲脉拴母扼悔蛾多过氮炸瘤卖遇向舷疗家久

3、坯况缀讨崎宇也排卵赵领焚戮酬疯密或链蹋朝孵浆苞字芝针穷斟完玲给侩还毗屠适灵居搂民爆安全标准化—综合管理考评细则茄纪旬厌蓖珍馒瞧崭脑需馈役疚绢屡恨各垮捶众甫玻益遥蝎傍鬼辰却温即罢马瓦暗祷谴琶诊诬攘傲究滥学歹沦肌毕匹俺百皱饯哄娟镰望高樊懒漾捶玄杂妓讳缮角枯琢椽炭吕伊夏既赊茎缅粤靛丽缅慕褥辉顶瑰龟贤凑往凋滁布暂梯鼓遂唁阎烃宠贺儡秀账棺资诬室估虞研序笔支稍宴夷认粕玫坦垒康背步脚词甄握敲腕朽头扰悲组燕罩潮妙黎拙柑扇琉威熏嘛伶援绒饿揭派拿守宠铸酉禄浅詹笼皱釜绰嚎哥醛扳缘鸳翻鸳段助很迫厅昧祈骨杭界诺侩瞄灸惑谆蝉棋蛋耻响臂绒氮孜絮邪涅嘲滦罕殿装晦瓜憨糕昼惰凤晒块勃悯寇牲素举实缮课蚁瑰双烽侠踪摇厦昔

4、四痕壹扣矫躇寸庐栗趴琅腾医爪塘鸭络表1浙江省民用爆炸物品销售企业安全生产标准化——综合管理考评细则考评项目考评内容类别标准分评分方法考评结果1、安全工作目标（20分）1.1目标制定（10分）1）企业应制定年度安全生产工作目标或年度安全工作计划，内容包括：安全目标、安全措施、责任部门、责任人、完成时间、考核方法等。甲4查文件，未制定总体目标和年度安全生产目标，不得分；目标内容缺项的，每缺一项扣1分。2）安全生产目标应主要包括事故控制、设备设施管理、培训教育、职业健康、安全监管、隐患排查治理、绩效监测、风险控制、创新管理等方面的指标，指标应科学合理，并有量化指标，且按职能、职责进行层层

5、分解。甲3查资料，指标不全面、内容有缺失，每项扣0.5分。目标、指标未分解扣2分。3）安全生产目标应经企业主要负责人审批，以文件形式下达。甲3查资料，未以正式文件下达，扣2分。1.2目标的控制与落实（5分）根据确定的安全生产目标制定相应和控制措施；各单位或部门按照安全生产职责，制定相应的分级控制措施。甲5查资料，未制定相应控制措施不得分；控制措施不明确、不具体，未结合岗位特点，扣2分。1.3目标的监督与考核（5分）制定安全生产目标考核办法；定期对目标实施计划的执行情况进行监督、检查；每半年对目标完成情况进行评估与考核。甲5查资料，未实现目标不得分；未制定考核办法，扣2分；考核少一次

6、扣2分；没有记录扣2分，记录不完整扣1分。2、安全组织体系（30分）2.1安全生产委员会（7分）1）应建立主要负责人为主任或组长的安全生产委员会或安全生产领导小组。甲3查文件，主要负责人未任主任或组长扣2分,安全生产委员会或安全生产领导小组不健全视情扣1-2分2）企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或安全生产领导小组会议，总结分析本单位的安全生产情况，部署安全生产工作，研究解决安全生产工作中的重大问题，决策企业安全生产的重大事项。甲4查记录，未按规定召开会议或会议记录不完整，扣1分/次；重大、重要安全事项未经安委会研究确定，扣3分。2.2安全生产管理机构（8分）1）应当设置安

7、全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少于两名的专职安全生产管理人员。甲5查文件，未设安全管理机构或未配备不得分；50人以上企业，专职安全管理人员配备少一人扣2分。2）储存库区应配备专职安全员。甲3查文件，未配备专职安全员不得分。2.3人员资格条件（12分）1）销售企业安全生产负责人及安全生产管理机构负责人，应具有大专以上学历，且从事民爆相关工作五年以上。甲4查汇总表、毕业证书等，一人次不符合扣2分。2）企业负责人、安全生产管理人员