凤凰小学汇报材料2

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1、凤凰小学汇报材料高新区领导,先将我校教育情况简要汇报如下:—、学校基本情况凤凰小学是2003年9月才投入使用的高新区新建学校,占地50亩,现有4500平方米教学楼一座、800平方米风雨操场一•处(暂用作学生餐厅),教学班27个,学生905人(其屮144名六年级学生因校舍不足,暂由洪沟中学代管),教师51人(其中:高级教师29人;专科以上学历32人,教师学历达标率100%),是北集坡镇规模最大的一处小学。二、建校以来主要成绩建校以来,在上级党委政府及有关部门的正确领导下,我们克服换件、软件上的种种

2、困难,坚持正确的办学方向,坚持徳育为首,五育并举的办学方针,全而推进素质教育,各方面工作已取得了明显的成绩。1、学校管理规范科学建校以来,我们认真贯彻落实高新区关于教育的“五个一流”的精神,建立健全了方方面面的管理制度,如教职工考勤制度、目标责任管理制度、教学常规管理制度、教科研制度、业务学习制度、奖惩制度、财务管理制度……基本达到了“人尽其才、物尽其用”的冃标。2、教师队伍健康稳定在校领导班子的带领下,每位教师都能教书育人,为人师表,热爱教育,热爱学生,认真执行学校的教育教学计划,圆满完成各项

3、教育教学任务。学年初,洋校与每位教师签定了教育教学目标责任书,对教师的职业道徳、行为规范以及工作绩效量化管理,辅Z以奖惩制度等激励措施,使每位教师FI标明确、干劲充足,自觉加强理论学习,主动提高思想水平和业务索质。一年來大多数教师能超额完成任务,建校以来我校的教学成绩一直上升,合校前镇第6名,现位居镇前列。上学年被评为“区级素质教育先进单位”、“区级精神文明先进单位”、“镇级信访稳定工作先进单位”。另外,学校组织教师积极参加各种业务活动,成杲丰硕.合校以來,教师中有20多人被评为镇、区级教学能手

4、,有11人次取得了区、市级优质课,冇30多人次获区、市级论文奖。所以,总体上看,教师队伍健康稳定,学校发展势头良好。3、学生得到全面发展我校全面贯彻党的教育方针,开全课程,开足课时(信息技术课除外),在各项教育教学工作中落实新课程的新理念,渗透“一切为了学生的全而发展”的课改精神,在全体教师的努力卜:辖区内适龄儿童入学率、巩固率均是100%,各学科学习成绩的及格率、优秀率都分别在95%、45%以上,绝大多数学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到了应有的发展,创新精神,实践能力得到了应有的培养,“合

5、格加特长”的学生不断涌现。三、工作中的困难在各级领导的个关怀下,我校虽然在各方面都取得了一些成绩,但我们清醒地认识到,学校的发展在很多方面存在困难:1、教师待遇相对较低(1)工资太低老师们普遍反映工资太低,现在已明显低于周围县市区。老师们强烈要求高新区管委认真贯彻落实“分级管理,政府负责,以县为主”的政策精神,按文增资。“工资偏低”的问题在一定程度上影响教师的工作积极性,这-问题能否得到解决,也会影响教师队伍的稳定。(2)职聘没落实2000年以來,我校有24名教师虽然晋升了职称,但没有得到相应的

6、聘任,也在一定程度上影响了他们的工作热情。2、公用经费严重不足近儿年,学校儿乎没得到任何财政拨款,生均公用经费儿乎为零,已在很大程度上影响了学校正常的教育教学秩序。如(1)因公用经费不足,没法购置相应的教学仪器和图书资料,很多实验没法做,教学效果不理想,有些学科没法开,(因缺微机,不但信息技术课没法上,学校的教科研工作也受到很大限制,甚至一些教师外出讲课吋不熟悉微机,常出笑话。)凤凰小学是高新区的一个窗口,但这里老师们讲课,只能用上个世纪六七十年代“一支粉笔、一张嘴”的方法,陈旧、简陋的教具学具

7、没法适应信息化时代对教冇手段的要求,在很大程度上制约着我校教冇教学的发展。(2)因公用经费不足,学校的绿化、美化工作没法进行。教学楼而后光秃秃一片,这样的育人环境,既不利于孩子们身心健康成长,也有损新区形象。(3)每年严冬吋节,因学校无力解决取暖问题,致使很多学生冻伤手脚,不少家长意见较大。3、校舍严重不足(1)基础教室不足,致使现在班额过大,不符合教育教学规律;基础教室不足,致使我校六年级学生只能曲外校代管;基础教室不足,明年新生入校压力大。(2)功能教室不全,严重影响教育教学质量。按照现有师

8、生人数核算,我校应设各类用房53口(教室27口、办公室10口及语音室、微机室、实验室、图书室、器材室等专用教室16口)才能保证正常的教育教学秩序,而现在仅冇32口,尚缺21口,各功能教室基本没有。我们盼望学校二期工程尽早开工。(3)因没冇实验楼等配套楼,申报省级规范化学校的工作只能停留在设想阶段。4、师资力量不足,学科教师不配套。音乐、体育、美术、信息技术等学科缺少专职教师,现在我校一名教师往往身兼数科,也有部分教师因工作需要而改专业,致使学生的全而发展难以保证。基于以上情况,希望有关部门按省定

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