保安人员劳动合同

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4、　注册地址：　　法定代表人：　　电话：　　乙方（劳动者）：　　身份证号码：　　住址：　　户籍地址：　　电话：　　紧急联系人：　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意就甲方录用乙方作为甲方公司保安人员，订立本劳动合同（以下简称“本合同”），作为双方履约依据，以资共同遵守。第一章　合同的类型与期限第一条　经甲乙双方协商一致，本合同期限按照以下第项执行：1．固定期限劳动合同：即合同期限自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止。2．以完成一定工作任务为期限的劳动合同：即甲乙双方约定自

5、　　年　　月　　日至完成　　　　　　工作任务为合同期限，该工作全部完毕时，本合同期限届满终止。3．无固定期限，自　　年　　月　　日起至法律法规和本合同约定的终止情形出现时即行终止。甲乙双方同意试用期自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　个月，试用期工资为　　元。第二条　乙方被录用条件为：1．政治素质：热爱祖国、诚实信用；无违法犯罪记录；爱岗敬业，恪尽职守；遵纪守法，团结协作。2．业务技能：（1）具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规定。（2）具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。（3）具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题的能力。（4）具备使

6、用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的技能。（5）掌握一定的防卫和擒敌技能。3．身体：身体健康，无传染疾病，具备岗位需要的身高、视力等条件。4．文化：具备初中以上文化水平，特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。5．年龄：　　周岁。6．其他：如合同有效期内甲方发现乙方上述条件存在隐瞒或者虚假情况，甲方可以随时解除本合同。第二章　工作内容与工作地点第三条　乙方同意并服从甲方的工作安排从事保安员工作。该岗位工作任务与职责如下：1．执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。2．利用科技手段和设备执行保安服务任务。3．对发生在执勤区域内的不法侵害和

7、治安灾害事故，及时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。4．落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告本公司和客户单位，并协助处置。5．保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应移交公安机关或有关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。第四条　甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：1．甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙

8、方工作岗位