5篇学习新修订《共产党问责条例》感悟

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1、5篇学习新修订《共产党问责条例》感悟《中国共产党问责条例》是继新修订的《中国共产党党员纪律处分条例》，以及《中国共产党廉洁自律准则》之后的又一次党内制度创新，是深入推进从严管党治党的有力举措，是确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。可以说，《问责条例》是对党内法规制度的补充和完善，是一次较真碰硬的制度探索，让管党治党的责任更严更实。近日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作，审议《中国共产党问责条例》和《关于十九届中央第三轮巡视情况的综合报告》。会议指出，为深入贯彻党的十九大精神，落实中央党内法规制定工作五

2、年规划，党中央对《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》）进行修订。因此，将《问责条例》更深入的进行学习领会也是必要的。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求，把“两个维护”作为根本原则和首要任务，督促各级党组织和党的领导干部牢记党的初心使命、负责守责尽责、忠诚干净担当，始终同党中央保持高度一致，保证党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻执行。作为乡镇基层干部，我们对于自身也要高标准，严要求，在平时的工作生活当中，有权必有责，失责必追究，问责是全面从严治党的重要抓手，大小都是权，在当前严管与厚爱并行不悖的大环境下，问责机制

3、的约束与关爱机制的激励，能使干部更加知底线，守红线。制度的生命在于执行，动员千遍不如问责一次，作为全面从严治党的重要制度，《问责条例》就是要把利剑高悬，告诫和警示全党，不负责就要被追责，谁也不能例外，谁都必须尽责。学习新修订《共产党问责条例》感悟近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党问责条例》，指出问责应当分清责任，注重从自身找问题、查原因，勇于担当、敢于负责，不得向下级党组织和干部推卸责任。今年是基层减负年，各地纷纷出台措施控制发文、压缩会议、减少陪同、避免重复报送材料，真刀真枪为基层减轻工作量。诚然，减轻工作量能一定程度上减轻基层负担，让基层干部不再困身于“文

4、山会海”之中。但是，为基层减负除了减轻工作量外，更重要的是要规范问责，减轻基层的工作压力。事实上，让基层干部“压力山大”的除了工作量之外，更多的是问责带来的工作压力。上面千把锤，下面一根针。基层干部不仅工作忙、任务重，而且责任大、问责多。工作进度慢被问责、工作成效不理想被问责、工作材料不全被问责、工作程序不当被问责、工作监管不到位被问责、上级不满意被问责等等诸如此类的“职能式问责”“计时式问责”“属地式问责”，甚至“甩锅式问责”在基层也绝非罕见，同一名基层干部身上背了好几个问责处分也是常事。相当部分基层干部每天兢兢业业地工作，却不知何时就会“飞来横祸”；或是每天尽管

5、小心翼翼地干活，却如同在“刀尖”上跳舞，稍有不慎一道“问责符”便随即而至，让基层干部身心俱疲，累觉不爱。问责，即追究政府官员的责任，本是实现政府工作中权责对等的举措；而“失责必究，问责必严”也本是为了“惩前毖后，治病救人”。但一些地方在问责上却念起了“歪经”，利用问责来当自己的“保护罩”。遇到事情不是先冷静下来分析问题，厘清出事情的缘由和责任，反倒是先层层追究，给涉事的一干人等来个问责，以彰显自己的“铁面无私、办事迅速”；工作效果未达到预期效果，肯定是人员办事不力，先给具体干事的“罪魁祸首”来个问责，以体现自己“说一不二”的权威；事情发生在你的辖区，“属地管理”就是

6、你的问题，不管“三七二十一”先给你来个问责，以体现自己“事责统一”。不难看出，这样的问责泛化、简单化实质是“找人背锅”，是问责“异化”的表现。这导致问责最多的对象成了权力最小的基层干部，“权力不大、责任不小”的权责不对等成了基层干部的最大的心病和打击基层干部积极性的重要原因。本该“惩前毖后，治病救人”激发干部积极性，却反而给基层干部心上再加了一块沉重的秤砣；本该体现严管厚爱、激励干部担当作为，却成了一道压抑的“紧箍咒”，让一些干部产生了“干多错多”的消极心理，导致不敢为的情况时有发生。要让基层减负“治标也治本”，既要减轻基层工作量，更要注重减轻基层干部的工作压力与心

7、理负担。而根治这种变质的问责就是关键，要认认真真厘清权责关系，明明白白弄清问题的主客观原因，真正做到“失责”才必究，才能让问责落到“该问责处”“该问责岗”“该问责人”，发挥问责“治病救人”的功效，移除压在基层干部心头的这座“压力大山”。学习新修订《共产党问责条例》感悟忠诚是是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，也是共产党人必须履行的基本义务。作为共产党的干部尤其是领导干部必须要忠诚干净担当。党员干部要始终把对党忠诚摆在首位，自觉在工作和生活中形成在政治上、思想上、行动上做到对党忠诚，而不是喊“空口号”，当“两面人”。对党绝对忠诚是生命线是做好工作的根本点忠诚是人之为人