公司司机用劳务合同正本.09.12.15

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1、编号:JP-20110627#劳动合同书(固定期限)甲方:包头市佳鹏贸易有限责任公司乙方:签订日期:年月日包头市佳鹏贸易有限责任公司根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和冇关法律、法规结合甲乙双方情况,经甲乙双方平等门愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。・一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:包头市佳鹏贸易有限责任公司注册地址:包头市三森家具建材城香港厅133号经营地址:同上第二条乙方:性别:户籍类型(非农业、农业):居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间:年月日家庭

2、住址:电话号码:现居住地址:电话号码:户口所在地:电话号码:手机号码:直系亲属手机号码:二、劳动合同期限第三条合同生效与固定期限:乙方于2011年06丿J27H开始上班,试用期至2011年07月31日止。试用期间合同双方未提出异议,试用期满后,本合同自行转为正式劳动雇用合同。本合同于2012年06月30口终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需耍,担任司机岗位(工种)工作并严格遵守本公司的《公司规章制度》及《岗位职责》。第五条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作区域或工作地点为内蒙古口治区如公司变更地址应随公司变更工作

3、地址(公司内职人员仅限包头市,业务人员除外)。第六条乙方工作应达到标准C四、工作时间和休息休假第七条甲、乙双方协商同意执行冬春季早—点—上班、中午—点_下班、下午_点_上班、晚—点—下班。夏秋季早_点_上班、中午—点—下班、下午—点—上班、晚—点—下班。执行换季下上班时间以公司通知为准。每周休息FI为:O(特注:试用期间员工不执行休息日)第八条甲方对乙方实行法定休假日的制度有:元旦、五一劳动节、中秋节、十••国庆节,以上节假日根据公创情况和工作需要员工有义务服从公司领导统一制定安排的休假期限及休假日期或实行假期轮休、倒休和加班制度。

4、五、劳动报酬第九条甲方次月二b瓦日以货币形式(人民币)支付乙方上月工资,月工资为:18007L0乙方有义务为公司在同事之间对自己工资金额保密。乙方在试用期期间的工资为:1500Q(试用期职员公司不发给任何奖金)甲、乙双方对工资的其他约定:无第十条根据公司统一制定的《公司规章制度》、《考勤制度》和《岗位职责》执行奖励及罚款制度的实行。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条经甲、乙双方自愿协商决定并鉴于公司目前情况,甲方暂不给乙方承担任何保险及福利待遇。公司发展上轨道后综合员工个人情况,由公司领导决定日期给公司员工享受保险及福利待遇。第

5、十二条乙方患病或非因工负伤的医疗费用,甲方不予承担任何费用。第十三条乙方因工负伤的待遇按国家和内蒙古自治区的有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止和经济补

6、偿第十七条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及内蒙古自治区的有关规定执行。第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付甲方经济补偿的,在办结工作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十条甲、乙双方约定木合同增加以下内容:由于司机岗位的特殊原因,在nJ机受雇于木公司期间,因司机驾驶不慎或意外等等原因造成的交通事故,由驾车司机本人承担全部责任,与木公司无关。十、

7、劳动争议处理及其它第二十一条双方因履行木合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会中请仲裁。第二十二条本合同的附件如下:□身份证复印件或户丨I本复印件、□•寸免冠照片□毕业证书复印件□学位证书复印件□从业资格证书复印件□驾驶证复印件□暂住证复印件第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、内蒙古自治区冇关规定相悖的,按有关规定执行。第二十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字及生法律效应。甲方:(盖章)乙方:(签字或盖章)法定代表人或

8、部门负责人:乙方指卬:(签字或盖章)劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为:Ml定期限合同,续订合同生效日期为年—月—日,续订合同节截止口为年—月_日终止。甲方:(公章)乙方:(签字或盖章)法定代表人或部门负责人:(签字或盖章)签订

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