表格车间检查的表格

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时间:2019-09-21

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1、前言车间厂房管理是一个企业的企业形象、管理水平、产品质量控制和精神面貌的综合反映,是衡量企业综合素质及管理水平高低的重要标志。搞好生产现场管理,有利于企业增强竞争力,消除“跑、冒、漏、滴”和“脏、乱、差”状况,提高产品质量和员工素质,保证安全生产,对提高企业经济效益,增强企业实力具有十分重要的意义。生产车间管理的主要内容一、车间厂房现场管理的标准和要求二、车间厂房管理的基本方法三、车间厂房的安全管理一、车间厂房现场管理的标准和要求1)定员合理,技能匹配;2)材料工具,放置有序;3)场地规划,标注清析;4)工作流程,有条不紊;5)规章制度,落实严格;6)现场环境,

2、卫生清洁;7)设备完好,运转正常;8)安全有序,物流顺畅;9)定量保质,调控均衡;10)登记统计,应记无漏。1、优秀生产现场管理的标准一、车间厂房现场管理的标准和要求现场管理的六个要素即:人、机、料、法、环、测。1)人:操作者对质量的认识、技术、身体状况等;2)机器:设备、测量仪器的精度和维护保养状况等;3)材料:材料能否达到要求的性能等;4)方法:生产工艺、设备选择、操作规程等;5)测量:测量时采取的方法是否标准、正确;6)环境:工作现场的技术要求和清洁条件等;2、车间厂房管理六要素一、车间厂房现场管理的标准和要求二、车间厂房管理的基本方法1、什么是5S现场管

3、理:“5S”活动起源于日本,主要内容为:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)这5个词的缩写。因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“S”,所以简称为“5S”。(一)、5S现场管理二、车间厂房管理的基本方法(一)、5S现场管理2、“5S”的基本内容:1)整理(SEIRI):区分要用和不要用的东西,不要用的东西清理掉;2)整顿(SEITON):要用的东西依规定定位.定量地摆放整齐,明确地标示;3)清扫(SEISO):清除场内的脏污,并防止污染的发生:4)清洁(SEIKETSU):将前3S

4、实施的做法制度化.规范化.贯彻执行并维持成果;5)素养(SHITSUKE):人人依规定行事,养成好习惯。二、现场管理的基本方法(一)、5S现场管理3、实施5S管理的作用:提升品质,减少浪费,降低成本;营造融洽管理气氛,愉悦员工心情;工作规范有序,提高工作效率;美化工作环境,增强客户对企业的信心;提高企业形象。二、车间厂房管理的基本方法(一)、5S现场管理4、5S管理的方法要求:(1)、整理所在的工作场所(范围)全面检查;制定“需要”和“不需要”的判别基准;清除不需要物品;调查需要物品的使用频度,决定日常用量;制定废弃物处理方法;每日自我检查。二、车间厂房管理的基

5、本方法(一)、5S现场管理(一)、5S现场管理二、车间厂房管理的基本方法调查需要物品的使用频度,决定日常用量(2)整顿要落实前一步骤整理工作;布置流程,确定置放场所;规定放置方法;划线定位;标识场所物品(目视管理的重点)。(一)、5S现场管理二、车间厂房管理的基本方法二、车间厂房管理的基本方法(一)、5S现场管理整顿重点:1)整顿要形成任何人都能立即取出所需要东西的状态;2)要站在新人.其他职场的人的立场来看,使得什么东西该在什么地方更为明确;3)对于放置处与被放置物,都要想方法使其能立即取出使用;4)另外,使用后要能容易恢复到原未,没有回复或误放时能马上知道。

6、二、车间厂房管理的基本方法(一)、5S现场管理清扫要领:建立清扫责任区(室内外);执行例行扫除,清理脏污;执行例行污染源,予以杜绝;建立清扫基准,作为规范。(3)、清扫清扫的内容:例行扫除,清理脏污;资料文件的清扫;机器设备的清扫;公共区域的清扫。二、车间厂房管理的基本方法(一)、5S现场管理(4)、清洁:将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。清洁要领:1).落实前3S工作;2).制订目视管理的基准;3).制订稽核方法;4).制订奖罚制度,加强执行;5).维持5S意识;6).高阶主管经常带头巡查,带动重视。二、车间厂房管理的基本方法(一)、

7、5S现场管理(5)素养:培养具有好习惯、遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造团体精神。素养内容:1).持续推动前4S至习惯化2).制订共同遵守的有关规则.规定3).制订礼仪守则4).教育训练(新进人员加强)5).推动各种精神提升活动(早会.礼貌运动等)二、车间厂房管理的基本方法(6)、5S现场管理法的具体推行办法二、车间厂房管理的基本方法(一)、5S现场管理生产车间1、生产车间卫生要求①在每批次产品或每日下班后,当班的工人应将与在产或下批产品无关的物品移出生产地点,摆放到指定位置,清扫操作间、工作台、设备至考核标准要求,主要为地面无生产垃圾、积水、积尘等。

8、②在每周五对各岗位本周涉

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