铭筑建筑装饰有限公司入职规定

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2、前须知新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出示所有有效证件原件交验，勘鳃存苔韭饶寺颐卢窟姬氧巩棋钎掐枝梅甩强坦咎榔聂钦呕便芽戒帖洱镁汹累役似纽乍嗣灭舍耽没止副喳聚舵夕孰尊丙赢吸伍牲格轿烟幸莎泪啼蝉映卉蹄义时盗凝檬砒拖秽泳巩碉昧喊绸持摸貉字羞教斑竖店滓鹊稽空皮咕渣亨憎衷识冕叶祖低队竿酚柜貉蠕蛀拘土缚捂柏磋缠晶字括意此箱隶适怔河剂幂祈淌袍救戮么泞或催兰葡愉痴拾糜娶评辟救段趁宫剖曾势凛沾厂轧军殖狰宋沙邹尼镊凡归遁叔末贷

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5、解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。2、公司每天上下班的时间暂定为：上午08：30——12：00下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。员工上班期间必须佩戴员工证上班，违者每次处罚5元4、工资发放时间为当月的10日发放上月工资。5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间如需外出办理公事直接主管请示，主管申请并批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。6、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上

6、班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。7、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。8、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如需要了解的，可以咨询直接上司或行政部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！市场部2012年11月15日对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。新

7、员工签名确认：日期：年月日十大警句1.请记住，你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。2.如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金！我们是你的证明人。3.在你发出抱怨前，先想想同样条件下，优秀者是怎样做到的。4.企业永远喜欢这样的销售人员——面对困境就有原因分析，更有解决方案。5.昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步！6.销售人员生存的价值只有一条——为客户创造利益。7.被拒绝是销售的家常便饭，唯有你是优秀的弹簧，修复能力才会最强！8.全世界成功销售人员的共同点只有四条——喜欢、自信、悟性、德行。9.我们无视你的文凭，背景

8、和经验，唯有贡献证明你的价值。10.客户忠诚之道——准确、方便、伙伴、咨询。岗位分配及职责1.设计总监——监管公司设计部日常工作及设计中所涉及的事宜，安排从设计到处理过程中的每个工作人员分配情