盛景岗位设置及岗位职责

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1、盛景团队岗位设置及岗位职责SALARIESANDBENEFITS薪酬和福利盛景包装设计是一家为设计师提供创业可能的设计公司，经过长期合作得到股东充分信赖并冇能力组建工作室的设计师，将被吸纳进入合伙人团队，按照国际通行的合伙人制分配工作利润。全新的分配制度，民主的管理机制为努力工作的设计师提供了实现梦想的可能，股东与设计合伙人、设计师之间也拥有了一套和谐的合作体制，为企业和个人的长期发展都奠定T良好基础。我们H前的薪酬体系分为三个阶段：设计助理（不能独立完成设计工作）：1500-1800元。设计助理阶段设计师的工资是双方事先约定好的，也就是固定工资。设

2、计师:基木工资+岗位工资+技术工资+产值工资+营销工资+加班工资+奖励工资+年终双薪（全年工资的平均值）+福利。基本工资由公司和设计师本人按照个人能力事前约定，产值工资是根据设计师当月业绩，完成每月基木产值，超出部分按5%计算A分，产俏工资二A分X2元。也就是说努力工作的，有业绩的工资就高反Z就少。设计合伙人：年薪20-50万（承担经营成木和经营风险）合伙人根据工作室需要聘请员工,就像经营一间B己的公司，却规避了创业的风险和投资的瓶颈，收益也比H我创业更有保障。盛景包装设计拥有健全的福利制度，这些福利充分地保障了设计师的幸福生活。社会基木保险（养老，

3、医疗，意外伤害）住房公积金：购房享受公积金贷款外出培训：盛景包装设计每年派逍1—2名设计师外出培训学习1.设计总监（后备合伙人）——招聘人数：0——职位描述：带领团队完成各种大型设计项目及提案——任职资格：1.拥有多年广告、设计行业工作经验。2.对于行业充满热情。3.有着良好的团队管理能力。4.能够与客户进行有效沟通。——福利待遇：1.年薪8-20万不等。2.深造机会+保险+公积金+旅游。3.正常休息+法定节假H+带薪年假。1.资深设计师——招聘人数：2人——职位描述：独立完成标志、VI、包装等设计工作，为客户方召开设计说明捉案会。——任职资格：1.

4、三年以上的独立设计工作经验，手绘能力强。2.善于学习，善于沟通，有团队合作精神。3.艺术院校设计专业，大专以上学历。4.业务能力强、有责任心者都有机会捉升为合伙人。——福利待遇：1.基本工资+奖金工资+津贴+福利（保险、公积金）+深造机会+旅游2.正常休息+法定节假口+带薪年假3.设计师助理/实习设计师——招聘人数：2——职位描述：可协助设计师完成部分设计及其前期资料收集工作。——任职职责：1.艺术院校设计专业，大专以上学历，熟练使用设计软件，基本功扎实。1.有良好的团队意识2.有良好的沟通能力，有较强的领悟创新能力3.能吃苦，承压能力强4.具备独立

5、设计能力后，可晋升为资深设计师，亨受资深设计师待遇——福利待遇：1.固定工资+旅游2.正常休息+法定节假U+带薪年假3.资深策划/文案——招聘人数：1——职位描述：1.负责收集、整理创意所需的参考资料，完善创意文案。2.参与和客户的直接沟通，为设计人员提供文案、策划支持。3.策划和撰写品牌故事、广告文案、媒体软文、产品宣传推广方案的宣传文案。——任职资格：1.专科以上学历，市场营销、策划、广告相关专业。2.熟悉产甜推广、诉求定位、宣传策略、站牌规划等策划要素。3.文字功底深厚，具备良好的文字驾驭和创意能力。4.出色的提案技巧，善于与客户进行策略性沟通

6、。5.极强的沟通能力与创意能力。——福利待遇：1.基本工资+奖金工资+津贴+福利（保险、公积金）+深造机会+旅游2..正常休息+法定节假H+带薪年假1.客户总监——招聘人数：1——职位描述：1.负责对下属业务、客服进行口常管理，协调并激励、领导各协同部门共同推进项目。1.客户FI常项目、管理、项目推进与执行监控。2.配合公司设定开拓客户的H标。3.客户LI常接洽与维系和客户建立良好沟通。4.具备极强的业务开拓能力。——职位资格：1.大专以上学历，熟练掌握办公软件的使用，良好的沟通技巧及书而表达能力；2.了解品牌形彖设计行业运作模式3.冇客户关系的优先

7、——福利待遇：1.基本工资+奖金工资+津贴+福利（保险、公积金）+深造机会+旅游2.正常休息+法定节假FI+带薪年假5.业务主管——招聘人数：6人——主要职责：1.认真贯彻执行业务管理规定和实施细则，努力提高H身业务拓展水平。2.积极完成公司规定或个人挑战的业务指标。3.负责与客户签订业务合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。4.收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、广告、售后服务等提出参考意见。5.填写冇关业务表格，提交销售分析和总结报告。6.完成客户总监临时交办的其他任务。——任职要求：1.沟通表达能力强，和陌生人攀谈交往的能

8、力强。2.良好的人品，在交际中被客户认可人品。3.开发市场有计划，有冃标，有方法。4.良好的心态，不会因为被