宿舍和员工餐厅规章制度

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1、宿舍和员工餐厅规章制度宿舍规章制度1、人力资源部作为宿舍的管理部门，需设专职人员对规定执行的情况进行检查，上报违规违纪现象，维护好住宿环境；酒店夜值经理有权协调处理值班时员工宿舍发生的紧急事件，宿舍管理人员应当配合；2、住宿人员应服从管理员的管理，严禁住宿人员同管理员发生争吵，如有疑问应采取投诉的形式报人力资源部；3、住宿员工要无条件的服从人力资源部安排的房号、床号，未经允许不得随意调换房间及床位；4、各宿舍内设宿舍长一名，负责宿舍的日常卫生管理及对日常访客等事务监督、上报工作；5、每个宿舍由宿舍长设卫生值班表，住宿人员根据规定时间清理宿舍卫生（如遇值日生因故不能值日，由宿舍长提前调

2、整值日人员），宿舍长要对宿舍卫生情况进行检查，对不合格的卫生、物品的摆放及时进行整改；宿舍日常管理6、住宿人员必须服从宿舍长的安排并自觉搞好室内卫生，每日清理生活垃圾；卫生间做到便后冲水，爱护公物，严禁在墙上乱写乱画，违者重罚；7、住宿员工须爱护宿舍内公共设施、床铺及其它设施，不准随意搬动或改变用途，如损坏或丢失要照价赔偿；未经允许不准将酒店设施设备搬入宿舍使用；8、在宿舍内严禁随地吐痰、乱涂、乱画、乱贴等；9、宿舍区域需保持安静、不准嘻戏、打闹、大声喧哗；10、任何时间，男女员工不得互串宿舍，不得同住，一经发现上报人力资源部，取消住宿资格；11、严禁员工拉帮结派对其他员工排挤或人身

3、攻击；12、住宿员工不得议论与企业经营有关商业机密；13、严禁员工恶意诋毁、诽谤酒店员工，制造不利于酒店团结的语言及事务；14、非当班员工须在夜间11：00前归寝，连续七天无故不归寝者，酒店将视为自动退宿，宿舍管理员将床上用品予以收回；15、住宿员工必须严格执行有关生活用品设备和用电标准，节约用电、用水；16、员工必须妥善保管好现金和贵重物品、如不慎遗失，酒店概不负责；如发现本宿舍内有未办入职手续，私自离职，及其他陌生人员，要及时向管理员汇报，如有违反，给予严肃处理；17、员工办理离职时，必须由宿舍管理员检查物品交回情况，确保宿舍内公共设施无缺少、无损坏，宿舍管理员方可在《离职结算清

4、单》上签字，特殊情况需注明；18、员工离职自离岗之日起三天内必须搬离员工宿舍，否则按100元/天标准收取费。宿舍内务管理1、宿舍管理员负责每天对宿舍内务进行检查，室内卫生须保持整洁；2、床铺放置：床铺按床垫、褥子、床单的顺序铺床，被子竖叠三折，横叠四折，叠口超前，置于床铺一端中央,枕头竖着摆放在被子的上面（靠墙侧）；3、鞋的放置：经常穿用的鞋置于床铺下，整齐摆放，不得超出床板位置；4、衣服放置：员工宿舍不允许乱摆放衣物，必须叠置或统一挂放在员工床面的墙上；5、洗刷用具的放置：脸盆放在床下右端，牙具、化妆品整齐摆放在脸盆内；6、其他物品的放置：水杯、暖瓶按高矮自左向右整齐的摆放在桌子上

5、或茶几上，个人报纸书刊放在床铺枕头处靠墙一端下面。1、员工宿舍应做好防火、防盗工作；2、爱护楼内消防设施，为确保防火通道的畅通，严禁在通道内存放私人物品；3、宿舍更衣柜钥匙不得转借他人，外出或睡前要关好门窗，保管好自己的财物；4、严禁使用电炉子、电热棒、电暖气等电器设备，不准在宿舍私连接电源线；5、严禁在宿舍内存放易燃易爆有毒等物品，宿舍管理员有权检查员工所有带出物品；宿舍安全管理6、设施设备出现故障时，应及时报告宿舍管理人员，由宿舍管理人员联系报修，不得私自拆卸；7、宿舍内禁止打闹、酗酒、赌博或从事其他非法活动、一经发现将严肃处理；8、员工不准私自带外来人员进入宿舍；来访人员应在宿

6、舍外等侯，事先联系被拜访人，拜访人由宿舍管理员登记后，方可进入宿舍。1、非酒店员工进入员工宿舍，宿舍管理员应询问并做好详细记录，做好访客时间登记；2、严禁来访人员在员工宿舍留宿，宿舍长及宿舍员工有责任举报外来人员留宿情况，一经发现，宿舍长及宿舍员工负有连带责任；3、访客时间08：00—20：00，其他时间不得在宿舍区滞留；4、对来访人员携带物品，宿舍管理员有权提出异议，并请出示相关证明；5、被访人员不在宿舍时，宿舍管理员拒绝来访者进入宿舍区域。访客制度住宿员工须严格遵守以上制度，如有违反，按《员工手册》制度处理。员工餐厅规章制度1、在员工餐厅用餐，须于打饭前刷磁卡或打纸卡，酒店各部门

7、负责人级以上（含）人员除外。2、在员工餐厅用餐的，须在其就餐区用餐，不得在宿舍、走廊、办公室等地用餐。3、员工食堂的操作间，除食堂工作人员外，其他人员不得随意进入。4、在员工餐厅打饭及用餐完毕送脏餐时，应当排队，遵守秩序，不得拥挤、打闹和大声喧哗。5、打饭时做到吃多少打多少，不得浪费。6、用餐时须注意保持卫生，不随地吐痰，不乱扔脏物。7、用餐过程中要爱护酒店物品，不损坏餐具、餐桌和餐椅等。8、未经许可，不得将饭菜、水果、饮品、餐厅器皿等带出员工餐厅。9、人