处罚通告范文

处罚通告范文

ID:42975813

大小:48.05 KB

页数:9页

时间:2019-09-23

处罚通告范文_第1页
处罚通告范文_第2页
处罚通告范文_第3页
处罚通告范文_第4页
处罚通告范文_第5页
资源描述:

《处罚通告范文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、处罚通告范文相关热词搜索:员工罚款通告怎么写罚款单格式吸烟处罚通告兹公司材料部部长XXX同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求,加强公司的规章制度,经公司决定给予XXX同志扣除当月工资的处罚决定。望XXX同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。公司对XXX同志的处罚是为了惩前感后,希望大家能引以为戒,端正工作态度,提升工作责任心,为公司的美好明天努力奋斗!甘肃XXX混凝土工程有限公司乂乂年乂月XX0员工违纪处罚,员工蔑视公司,在上班时间违纪,上级将会开出违纪处罚通告,以此警示。以下由语文迷整理员工违纪处罚的范文一关于违反公司纪律的通

2、报XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规泄,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部范文二关于打架员工的处罚通告各部门、车间:关于201x年4月29口晩11:40左右车间员工刘梦龙、刘方林、宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查201x年4

3、月29日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外而朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、宗保等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦龙、宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规眾,对造事责任人处理如下如下:1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;1.刘梦龙、宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。3•刘方林、司志博

4、在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。4.当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。5•即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝洒,一经发现给予罚款500元处罚。6•即FI起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!行政部20xx-5~3范文三员工违纪处罚通告员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,200x年6月1

5、6日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工规定,将给予该名员工罚款处分,以兹警告。希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。特此北京药历网信息技术有限公司200x.06.16处罚通告2009年*月*日,公司售后部员工***在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则*章*条*款之规定,鉴于员工***在从事售后服务工作吋的不应有表现,经公司研究

6、决定,给予***冋志现金训款***?匕决定。特此通告。公司***部2009年*月*口0公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处nrjo公司处罚通告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要表明处罚方式。最后签署通告人签名、盖章、日。篇一:处罚通告我公司XXX部门XXX员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占•用公司资源行为,违反了公司的员工规定第XXX条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决泄对XXX处以警告,以此告示,望以戒之。XXX015年xx月xx日皆一扁一•通告

7、H16R,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照视为旷工一天,将按公勤进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5T0分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡,一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内,由组长直接签字批准;

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。