2012年1月宏观劳动力配置试题

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1、2012年1月高等教育自学考试宏观劳动力配置试题（课程代码11469）重要提示：1、本试卷共4页，满分100分；考试时间150分钟。2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。1、影响劳动力就业选择的主要因素是A．工业化进程B．社会因素C．农业政策D．工资及其收入水平2、决定劳动力资源在产业间的分配次序的是A．人类的消费次序B．劳动分工顺序C．劳动力资源的总量D．劳动力资源的结构3、下列就业吸纳弹性最小的是

2、A．房地产业B．科学研究C．保险业D．交通运输4、关于劳动力这一概念通常有三种解释，其中最基本、最主要的含义是A．人的劳动能力B．体力和智力的总和C．劳动者D．智力5、在市场经济条件下，引导和配置劳动力资源的主要信号和调节劳动力供求关系的主要杠杆是A．市场供求B．价格信号C．劳动力市场信息D．物价水平6、“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”属于劳动者流动的A．直接成本B．机会成本C．心理成本D．风险成本7、影响城乡间劳动力流动的主要因素是A．家庭状况B．户籍制度C．人力资本的结构D．劳动力市场的供求信息8、资本的价值构成是指A．生产资料和劳动力构成B．不变资本和可变资本构成C．固定资本和流

3、动资本构成D．不变成本和可变成本构成9、社会经济的核心问题是A．如何提高资源配置的效率以促进国民财富的持续增长B．如何提高劳动就业水平以促进充分就业C．如何提高收入分配公平以促进共同发展D．如何提高产品出口以促进国家外贸收入增加10、刘易斯劳动力转移模型的实质内容是A．劳动力有限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小B．劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的扩大C．劳动力无限供给条件下，资本主义部门的扩大和自给农业部门的缩小D．劳动力有限供给条件下，资本主义部门的缩小和自给农业部门的缩小2012年1月宏观劳动力配置试题第3页共3页11、规范分析方法是用一定的

4、价值去评价经济主体产生的经济效益的好坏、制度和政策的效率高低，它所回答的问题是A．“是什么”B．“为什么”C．“怎么样”D．“干什么”12、与城市劳动力相比，下列属于“农民工”品质特征的是A．农村劳动力一般从事强度大、工作环境差、低技术或无技术的简单劳动B．他们与企业之间的契约关系随劳动及分配过程的结束而持续C．农村劳动力对于失去在城市经济部门的工作机会表现出更弱的适应与承受能力D．农村劳动力劳动收入随劳动总量及劳动强度的增加面递减13、刘易斯劳动力转移模型的核心是A．产业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳B．地区之间生产力

5、不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳C．行业之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳D．部门之间生产力不同是造成劳动力流动的原因，并且随着工业部门投资的增加，剩余劳动力将会完全被工业部门吸纳14、从配置方式上看，不论农村还是城镇，根据劳动力资源的配置手段和方式划分，1958-1978年大体是A．以市场为主的劳动力资源配置B．以计划经济体制为主的劳动力资源配置C．劳动力市场配置逐步得到发展D．劳动力三结合就业配置15、下列有关农业劳动力资源配置的发展趋势，不正确的是A．劳动力市场机

6、制成为基础B．向非农产业转移C．离土离乡D．逐渐回流16、农村劳动力主要配置在A．第一产业B．第二产业C．第三产业D．第四产业17、影响农村劳动力城乡流动的决定性因素是A社会总人口规模B．农业劳动生产率C．农业政策D．农产品贸易18、系统最根本的特性是A．集合性B．目的性C．相关性D．环境适应性19、社会团体以及军队和警察等属于第三产业的A．流通部门B．生产和生活服务部门C．为提高科学文化水平和居民索质服务的部门D．为社会公共需要服务的部门20、资本的有机构成由于劳动生产率的提高而A．不变B．提高C．下降D．改变二、多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)在每小题列出的五个备选

7、项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。2012年1月宏观劳动力配置试题第3页共3页21、我国农村劳动力变动的特点有A．农业劳动生产率不断提高B．农业劳动力素质不断提高C．农业劳动力结构不断调整D．离土离乡E．逐渐向非农产业转移22、下列不属于决定就业增长因素的是A．劳动力数量和质量变化B．就业吸纳弹性系数C．自愿失业的劳动力数量D．经济增长率E．产业结构转型23、宏观劳