HR实习报告心得范文

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1、HR实习报告心得范文—精选3000字今天是实习培训的最后一天，今天的课是职业生涯规划辅导。授课的是人力资源部的孙蜀老师。职业生涯规划的阶段可以分为职业前期，职业中期和职业晚期。在职业前期，我们要学会自己做事，被同时认可，获得成功和失败的经验，正确认识自我。这个阶段的任务是工作的挑战性，在某个领域形成技能，开发创造力和革新精神。这就要求我们要学会面对失败，处理混乱和竞争，处理工作和家庭的冲突，学习自助，准确的自我定位。职业中期，一般是在30〜50岁之间，个人及小可能提髙也可能不变或者降低。这阶段的任务是技术更新，培训和指导的能力，转入需要新技能的新工作，开发更广阔的工作视野。要求我们

2、表达中年的感受，重新思考自我与工作，家庭，社会的关系，减少陶醉。在每个人职业生涯中，公司扮演了一个很重要的角色，公司提供信息和制度，信息方面包括工作职业说明书，人才需求状况内训师的选拔。制度方面，规定不同职位的培训制度，内训师制度。开放岗位竞争制度，公司转岗制度，公司绩效考核制度。公司还为员工创造环境和效率，大量的培训机会，有助于个人能力的扩展。公平的竞争机制是能者上，庸者下。双向调动，部门内部岗位轮调。现在的企业需要的是职业化的员工：1.责任为中心2.结果为导向3.工作为首选4.理性为基础5.服务为灵魂6.品质为保障而员工也需要职业化的前程：即，最小成本，最大效益；以此为生，精于

3、此道；细微之处，做的专业；勤勉太多，竭力付出；核心能力；难以取代。最后老师给我们每个人一个忠告，做事要先做人。永远自信的人一一执着成就未必不可少的人一一展现你的价值有影响力的人改变从我开始值得信赖的人一一坚持诚信为先受人尊重的人一一自尊缘于赞美青春常驻的人一一奉行终生学习敢于担当的人一一责任赋予使命一生幸福的人——态度决定一生—精选3000字在xx公司半年的实习就要结束了.回想起来，真的收获很大•在成长的道路上就是需要这样的一个过渡，可以加速一个人的成熟.有时候，一个人的成功，取决于时机和把握时机•很多人把它称为运气.当然能进入这样的大公司，也是运气比较好而已•原以为我拒绝当猎头的

4、时候，我将不会再有机会去那里工作了•而当时又碰巧星传的那同事家里有事，刚到广州又回到北京•我就是被临时雇用•如果不是突发事件，或许我也不可能那么幸运.我一直相信，机遇和挑战是相辅相成的，当我第一天去上班时，她只是简单的告诉了我一点东西外，就飞去北京了•作为一个实习生，真的一开始心理上还没转变过来，可是我的工作，很多都是要我独立完成的，或许是很简单，但没人带着，只有自己去反应.每天的神经都绷得紧紧的，生怕出一点问题•其实星传是有hr的，一个是总监，一个是经理，还有一个是猎头公司的员工，长期驻扎在这里•专员级的职位就是我现在代理的职位了•一开始，真的不太习惯.因为虽然大家都是hr,可分

5、工不同，我的真正上司又是在上海•组织结构还是有点复杂.我的主要工作就是办理入离职手续•或许很多人都不了解，一般来说，都不会经常做吧，一个月有那么一两个就很大不了•而我几乎几天就有办一次•慢慢熟了后，经理就会让我帮忙做一些事情•在她身上我学到很多东西•就像总监所说的，刚毕业出来，首先要学好做事的方式•大公司有完整的系统，有严谨的办事程序，有细致的做事方式•这都让我学习很多.一开始，我做事老是不够细致，做事也没有做到最好•让我记得很深刻的是，她手把手的交我怎样贴好发票，怎样把表格弄好•这些都是很小的事，正因为这些小事，让我意识到，小事是多么重要•她是个很细致的人，做事一丝不苟，每一个细

6、节都会考虑到•和她相处越久，我就越佩服她，真的很喜欢她•从内心佩服而喜欢他这个人•总监也是一个很有能力的女人，年轻有为，每晚都加班到很晚•很经常会听到她的笑声，她经常教导我，做事一定要严谨，还叫我如何注意自己的仪容•有时候觉得她很亲切•有时候她又要求得很严格，就像桌子，一定要干净整洁.猎头是和我最亲近的人，因为之前是她推荐我到这里的，所以，我们一直都很好•猎头就像朋友一样，告诉我各种为人方式，有时候，自己会有点学生情绪，她就会很严厉的告诉并且警惕我•有些时候，我也有点活跃过了头，控制不了自己的情绪，很容易带给工作麻烦•或许这也是不够成熟的最大障碍吧•但作为hr,我后来慢慢感觉到，这

7、是必须一定要克服的，不然我以后会有大麻烦.很多时候工作都是些很细节的事情，或许做人事，一开始都是这样的吧•如果不是大公司，也只能一直打杂下去•做了两三个月后，我开始怀疑自己是否合适当人事•很多人都觉得我更应该做销售类，不过他们可能不知道，做销售是需要身体的，而我身体不算强，未必可以抵挡工作的压力•在这里做人事也是蛮辛苦的，每天基本都要加班，工作琐事不断，晚上有时候超过六七点的时候，就胃痛了•身体很重要，想赚钱首先得有身体•学会工作，学会生活，这也是一种成长.公司有很多