2018年某统计局办公室工作总结

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1、2018年某统计局办公室工作总结2018年，局办公室在局领导的关心指导下，在办公室全体人员的共同努力下，各项工作有序开展，保障了局机关的高效协调运转。现将全年工作总结如下：一、高效做好公文运转严格按照省市有关公文处理的规定与要求，创新管理思路，规范工作流程，积极推动公文处理工作再上新水平。一是提高公文办理时效。对紧急公文，做到随到随办，一般公文及时办理。除疑问较多、协调任务大的公文外，力争每份公文处理不过夜。二是规范公文收发程序。在收文方面，公文全部归口办公室管理，由办公室负责分类、登记后方可进入办理程序，从而有效掌握了公文流向，减少了公文遗失、延误、漏办、

2、倒流和体外循环情况发生。在发文方面，始终坚持把质量第一的原则贯穿于公文处理的全过程，注重精简数量，提高质量。对全局文件的起草、流转、审签（会签）、编号、印发等环节进行总体把关，做到程序规范、格式正确、内容精炼、表述准确。三是做好公文档案管理。明确了专门的公文档案管理人员，建立健全了八项档案管理制度，设立了专门的档案室，提高了公文档案的利用效率，实现了档案管理制度化、规范化。四是做好涉密公文管理。落实各项保密措施，无失泄密事件，并按市委、市政府要求，及时清退或销毁有关公文材料。全年共印发局党组文件X件，局文件X件，办公室文件X件，机关党委文件X件，公函X件，共

3、X件。一、全面推进党风廉政建设，不断开创党建工作新局面。1、抓好党风廉政建设，完善规章制度。统计局把落实党风廉政建设责任制度与行政项目审批、四项制度落实，政府信息公开工作和解决思想大讨论活动密切配合，紧紧围绕度工作要点，制定了《统计局内部管理制度》，细化部门职责和股室职责，建立了统计业务工作“ab制”。即:将工业、农业、商业、建筑业、投资、服务业、综合核算、劳动工资、城镇和农村住户调查等统计专业工作实施ab工作制度。并结合效能建设要求，按照“四项制度”的有关要求，进一步完善其它管理制度，即:机关工作人员效能责任追究办法、固定资产管理办法、财务收支审批制度、公

4、务接待制度、工作人员考勤制度、车辆管理使用制度、值班制度等，做到工作有目标、有具体内容、有完成时限、有保障措施、有责任领导、有责任股室和责任人。2、深化机关内部事项管理和公开。对行使行政权利办理的各类事项，领导干部廉洁自律情况、涉及职工切身利益的事项、公务接待、车辆使用情况，大宗物品采购情况均进行公开，主动接受监督，切实做到公开、公平、公正。3、加强党员干部教育监督。按照省、市党风廉政建设电视电话会议精神和责任状要求，统计局党组高度重视，多次组织全局党员干部召开会议，认真传达贯彻党风廉政建设会议精神，学习领会重要内容实质。以学习贯彻（鲁办发[]14号《关于转

5、发****昭通市委关于实行领导干部问责制的实施意见的通知》、（鲁办发[]15号《关于印发县党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案的通知》、（鲁纪发[]3号）《****县纪委县监察局关于贯彻落实四项制度的实施意见》等为主要内容，加强统计局党员干部职工政治思想教育。特别是为把解放思想大讨论学习抓紧、抓好、抓落实，我局围绕主题、深化认识，按照《解放思想大讨论实施方案》，努力找准工作着力点，扎实开展学习活动。在深入学习了（鲁发[]19号）《****县委县委开展以"提高公民道德素质、优化人文环境"为主题的新一轮思想解放大讨论的通知》文件和黄小军教授专题报告的基础上。

6、结合部门工作实际，统计局党组书记、局长雷选金提出开展学习活动要与六个工作实际相结合，即:一是要与学习法律、法规、政策文件和统计专业知识相结合，创新统计方法，提高统计数据质量，客观反映全县社会经济发展成果;二是要与打破专业界限，加强学习，实现一岗多能；三是要与写出高质量统计分析文章相结合，把此作为统计干部职工落实科学发展观的落脚点，为县委、政府科学决策及时提供依据;四是要与生活和工作作风相结合，树立良好的统计干部队伍形象;五是要与立足本职工作相结合，提高统计对外咨询服务质量，实践好“四项制度”的落实;六是要与乡镇统计体制改革相结合，确保乡镇统计体制改革和地方统

7、计调查队的组建工作的顺利成功。七是用党的十七大精神武装头脑，指导实践，推动工作，全力完成今年目标任务，加强对外窗口建设，加大对办事人员监督管理，为领导和社会提供精简、高效、便捷的服务，对明年统计工作早思考、早调研、早安排，谋划好明年统计工作思路。三、积极深入挂钩村开展扶贫帮扶工作。按照县委“百千万”扶贫规划要求，我局高度重视，深入挂钩扶贫村进行调查研究，了解帮扶户的生产生活状况，与乡、村领导和帮扶户共商发展规划目标方向，为挂钩村及时争取整村推进和种植业项目，为计生、两基等工作献计献策和给予工作经费困难帮助，做好帮扶工作。1、充分利用节假日为群众办实事，办好事

8、。在得知挂钩村受灾后，从相关部门争取大量救灾衣物送到