1“个人发言”材料

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1、立足实际强化内控全力推进普格社保工作可持续发展——全州社保局长会议个人发言材料杨华银各位领导、各位同仁:按照会议安排,我就普格县各项社会保险工作在基金内控制度建设及金保工程运行情况简单谈几点体会,与同志们共勉:一、我县社保工作基本情况经过长期的努力,我们不断扩面征缴、确保发放继续巩固提高,使整个社保工作取得新的突破,基金不断夯实壮大。特别是近年来,局班子坚持立足实际,从抓基金内控制度入手,加强基金监管,严格财政专户管理,切实做到收支两条线;结合金保工程,不断探索发展思路,创新实践,每年召开一次基金监督委员会例会

2、,把各项工作抓深、抓实,确保各项基金安全、完整、有效运行,使普格社保工作得到了社会及广大同仁的好评。截止2010年12月,全县基本养老保险实有参保职工3233人,基金累计结余4341万元;基本医疗保险参保职工达8552人,基金累计结余1754万元;居民医疗保险参保职工3807人,基金累计结余75万元;工伤保险参保职工2145人,基金累计结余99万元;生育保险参保职工1780人,基金累计结余122万元。二、做法与体会〈一〉内控制度方面:我局严格按照凉社险内评[2009]2号文件及凉社险[2009]8号文、凉医保函

3、[2009]38号文精神,结合凉社险内结[2009]3号文及凉劳社发[2010]5号文要求,为使整个社保工作取得新的突破,实现社会保险事业的科学发展,我局切实加强社会保险内部制度建设,强化监督约束机制,有效防范社会保险经办风险,增强口我约束力,以提高工作效率和质量。制定了《岗位责任控制制度》、《业务经办控制制度》、《财务控制制度》、《信息系统控制制度》、《新参保人员审批制度》、《责任追究制度》等内控制度,具体做法:第一、坚持以人为本,强化班子队伍建设社保局是政府的职能部门,作为基层经办机构,我们始终奉行“群众利

4、益无小事”,把“促发展、惠民生”作为提高经办机构执行力的出发点和落脚点,狠抓干部这一关键要素,引导干部职工统一思想,振奋精神,增强抓落实、促发展的责任感;要求全局干部职工要怀着全心全意为人民服务的公仆情怀,拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,在金保工程的运用和基金内控建设上多出点子、多添措施、多做实事,奋力拼搏,努力构建和谐宽松的工作环境。第二、抢抓机遇,不断更新工作机制,完善内控制度。健全有效的体制和机制是我们做好社保工作的保证。一是我县充分利用金保工程工作平台,努力克服人员少,任务重的困难,不断加强自身学习

5、,采取走岀去培训与请进来交流的方式,相互交流,在工作中探索创新,从而不断提高了综合素质和业务技能。二是与州局基本形成参保信息数据共享,与各两定医疗机构实行网上资料交换、审核与结算,医保刷卡消费已走上正轨;三是确定了信息管理员进行统一管理,规范社保基金各岗位、各环节的权限授权,明确各股室间及各岗位的经办权限,寓内控于流程之中,形成业务操作、经办流程既有配合,又相互制约和分离,确保了各项基金的安全与完整;四是结合省州内控制度检查要求,不断查漏补缺,更新完善制度建设,面对随时可能出现的问题和具体不同的利益需求,不断总

6、结经验、查找得失,面对艰苦环境和不利因素,始终保持社保人与时俱进的品质,提高在新的条件下适应社保基金内控要求和经办工作的能力和水平。〈二〉金保工程方面:自2007年4月以来,我局按照凉劳社发[2008]8号文件要求,全力开展“金保”工作、同时得到县委、县政府的高度重视及相关部门的大力配合,通过全局职工几年的不懈努力,社会保险基础数据清理工作取得阶段性胜利,达到了预期效果。我们的具体做法:一是结合实际,周密部署,认真拟定“金保工程”数据清理,工作的实施方案,并对全县各企业和行政事业单位相关人员进行了培训,确保第一

7、手资料的真实、准确,保证清理数据的高质量;二是在县委、政府的高度重视下,拨款120000元购置了硬件设备,配置专用机房;三是围绕中心,突出重点,全面整合养老、医保、工伤、生育保险信息系统,规范行为;四是努力加强自身建设,全面提高工作效率和管理服务水平,使金保工作走在全州前列。当然金保工程能有效运行,主要源于普格县委、县政府领导的高度重视及相关部门的大力支持,离不开社会及工会、人事劳动和社会保障纪检、财政、审计等部门的监督检查,也离不开电信部门的大力配合。三、今后工作方向基金内控工作任重道远,金保工程建设是一项系

8、统复杂的网络工程。在今后的工作中,我们将立足实际,结合既将出台的《社会保险法》,进一步加强干部职工岗位持续教育,健全和完善内控长效机制;解决目前各前端设备差、服务人员素质参差不齐、经办岗位一岗多责的现状;完善和创新金保工程建设的管理体制和工作机制,加强业务协同、信息共享的观念,提高金保工程整体效能;积极争取县委政府领导的重视及州局的大力支持,处理好基础设施建设相对滞后,人员编制缺少,网

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