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《浅谈破产矿井的安全管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
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5、善机制和打造亮点工程入手,夯实基础,筑牢防线,矿井上下发生可喜变化,构建了本质安全型企业。关键词:安全管理;本质安全型;破产矿井鹤煤公司五矿面对矿井老化破产、人心浮动的局面,通过采取一系列措施,使井下巷道、硐室整洁,采面规范,已连续1665d走过了平安路!,实现了安全生产零事故,成为鹤煤公司乃至河南煤业化工集团安全周期最长的优胜单位,被原河南省煤炭工业管理局命名为文明煤矿!。现将鹤煤五矿对破产矿井实施的安全管理方法作一介绍。1提升理念,夯实基础提升理念,是陶冶员工‘自制’,征服隐患,构建安全型矿井,营造和谐环境的基石。!这是鹤煤公
6、司五矿2413名员工搞好安全生产的深刻感受。该矿井进入破产程序后,员工的去留、安置等问题,激起了巨大的思想波动,是影响持续安全生产的重大隐患。为此,鹤煤五矿按照河南煤化集团的要求,提出了从零开始,向零奋斗!的安全理念,这既是对五矿人陈旧观念的一次洗礼,又是一次思想大解放,鹤煤五矿以此为契机,全员提升境界,共同筑牢前沿防线。(1)转变观念,提高认识。为了营造安全氛围,让职工思想受到熏陶,全矿上下反复学习、深刻理解和践行河南煤化安全零!理念,实施两个!规范,固化三项!制度,深化四级!考核,构建五自!安全管理体系,强化六项工作,力争六个
7、突破,安全实现零!死亡。将安全理念和安全工作总体思路写入矿工业广场宣传橱窗、展示在区队会议室墙壁之上;矿广播站播出的节目中,安全理念和安全工作总体思路占据主要栏目,宣传氛围浓厚,使安全理念和安全工作总体思路在每个员工心中扎根,树立了安全高于一切、重于一切、先于一切、影响一切的安全质量理念。(2)强化培训,提高员工素质。培训是提升员工素质的重要手段,是强化员工按章操作的必备条件。五矿本着干什么学什么,缺什么补什么!的原则,注重实际操作技能,切实利用学习班、班前会、知识问答、安全牌板等形式进行特色教育,重点推广应用了‘岗位描述’‘手指
8、口述’和‘岗前五种危险预知’,让员工学到有用的安全知识,掌握自主保安本领,增强作业人员操作技能、风险识别和自我防护能力。各级安全管理人员、特殊作业人员持证上岗率保持在100%。(3)相互监督,三级!考核日常化。五矿着力抓住基层和基础这个牛鼻子!,建
