全国“讲理想、比贡献”活动背景材料

全国“讲理想、比贡献”活动背景材料

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1、全国"讲理想、比贡献”活动背景材料一.“讲理想.比贡献”活动的背景“讲理想、比贡献”活动是面向企业开展的一项群众性技术创新活动,迄今已经开展了28年。“讲理想、比贡献”活动起源于我国重工业基地辽宁省,七十年代末迅速普及到全国各地。1978年党的十一届三中全会以后,各企业科协组织经过反复实践、逐步摸索,找到了调动企业科技工作者积极性的“讲理想、比贡献”活动。1987年,为深入贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》精神,响应党中央、国务院关于广泛、深入、持久地开展“增产节约、增收节支”运动的号召,充分发挥全国广大企业科技工作者的积

2、极性、创造性,促进企业技术进步,中国科协、国家经委在总结地方厂矿企业实践经验的基础上,联合颁发了《关于在全国厂矿企业工程技术人员中开展“讲理想、比贡献”竞赛活动的通知》,提出了在全国厂矿企业科技人员中开展“讲理想、比贡献”竞赛活动。由于“讲理想、比贡献”活动紧密围绕经济建设这个中心,直接服务于企业的技术进步,有利于发挥科技工作者的积极性和创造性,因此得到企业的认可和支持,得到广大科技工作者的积极响应,成为企业中最具影响、最受欢迎的群众性科技活动之一。2007年1月,中央组织部、教育部、科技部、人事部和中国科协五部门联合出台了《关于动员和组织广

3、大科技工作者为建设创新型国家作出新贡献的若干意见》。《意见》要求广大科技工作者“深入企业广泛开展以技术创新为主要内容的’讲理想、比贡献’活动”。2007年7月,中国科协、国家发展改革委、科技部和国务院国资委联合出台了《关于在企业中深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》。2007年11月,中国科协、国家发展改革委、科技部、国务院国资委决定成立全国“讲理想、比贡献”活动领导小组。领导小组下设办公室,设在中国科协。目前,已经有30个省区市和新疆生产建设兵团都已成立了“讲理想、比贡献”活动领导小组及办公室。现在,每年有2.9万个企业和近200万名科技

4、工作者参加“讲理想、比贡献”活动。“讲理想、比贡献”活动开展以来,在全国范围内共组织开展评选表彰活动12次,共表彰先进集体和个人3036个,其中,先进集体1129个、先进个人1109名、优秀组织者798名。近年来,参与“讲理想、比贡献”活动的企业和科技人员不断扩大,计划在“十二五”时期表彰奖励先进集体750个、科技标兵500名、优秀组织者500名,使“讲理想、比贡献”活动真正成为培养企业创新人员成长、推动企业技术创新的品牌活动。经全国“讲理想、比贡献”活动领导小组领导批准,拟于12月15日在中国科协会员日上,对2013-2014年度在“讲理想

5、、比贡献”中作出突出贡献、有较强示范作用的299个先进集体、187个创新团队(含专家工作站44个)、300名创新标兵和188名优秀组织者进行表彰颁奖活动。届时将邀请全国“讲理想、比贡献”活动领导小组成员单位领导和各省、自治区、直辖市,新疆生产建设兵团“讲理想、比贡献”活动领导小组负责同志,获奖先进集体和个人代表等100余人出席会员日颁奖活动。今年的评选表彰工作有以下几个特点:一是加强了组织领导。新增全国总工会为全国“讲理想、比贡献”活动领导小组及办公室成员单位,进一步加强了领导力量。二是扩大了表彰范围。以前是三个奖项,即先进集体、科技标兵、优

6、秀组织者。根据各地“讲理想、比贡献”活动的开展和参与企业、科技工作者的增加,经全国“讲理想、比贡献”活动领导小组决定,今年新增加了“创新团队”奖项,同时将“科技标兵”改为“创新标兵”奖项,即先进集体、创新团队、创新标兵和优秀组织者四个奖项。从评选表彰的数量上也有所增加,2012年三个奖项表彰总数是700个,今年是1000个。三是加大了差额比例。四个奖项差额率均为20%。给各多分配指标名额总数1200个,实际收到申报推荐材料1187份,经形式审查淘汰14份不合格材料;经专家评审组评审后,又淘汰了199个事迹内容不够突出的材料。最终,经评审委员会

7、26位专家严格审查评议、集体表决,评选出974个先进集体和先进个人,并按照有关规定进行了公示5天。四是严把评审质量关。各级“讲、比”活动领导机构高度重视这次全国评选表彰工作,积极推荐评选、严把质量关,确保了质量。本次评选严格按照企业申报、省级初审推荐、全国终审和公示的程序进行,评选出的先进集体和先进个人都具有突出事迹和较强的示范作用。二“讲理想、比贡献”活动的内容和形式(―)“讲理想、比贡献”活动的内容。2007年,中国科协、发展改革委、科技部、国资委四部门《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》明确提出,“讲理想”,就是要引导企业

8、科技工作者把发挥创造才能、实现自身价值同企业发展、国家振兴紧密结合起来,倡导和树立社会主义核心价值观,弘扬创新精神和创新文化。“比贡献”,就是要围绕增强企业技术创新

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