浙江省中小企业管理创新示范企业评价标准

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5、企业宣传、课题攻关、集思广益、QC小组活动等记录。3黄宇盛3、企业已建立并实施鼓励创新的激励机制（包括人才使用、分配奖励、薪酬福利、提案制度、培训制度等），效果显著。3查看企业有关人力资源政策、制度和计划应能体现鼓励创新的规定。3夏永胜4、企业正在努力创建学习型组织，通过各种方式和途径组织培训，充分体现了“全员学习”“终身学习”“全过程学习”“团体学习“特点，内部学习氛围浓厚、积极。2查看企业打造学习型组织的工作文件，培训计划及其实施情况，企业班组以上每年至少应读1本书。2夏永胜/黄宇盛二企业101、企业战略规划和年度目标经营计划中具有创新内容并积极组织实施，效果显著。3评估公司战略规划

6、和年度经营计划的创新内容获得结论。3姜丽丽石春红创新目标管理2、日常创新工作有目标、有计划，有重点、有措施，并已纳入公司日常议事日程坚持推进，效果显著。2评估公司月度工作计划、例会和总结获得结论。2魏雪君/姚荣军3、企业每年确定新课题/新项目至少2个以上，并有推进团队、成果发表报告和评价。3评估公司各类专题分析会议、报告和统计报表获得结论。3朱企能4、企业已以目标为导向开展问题管理，通过不断发现、分析问题，实施持续改进，增加创新机会。2通过开展部分管理人员座谈及有关记录获得结论。2石春红三企业创新组织管理151、企业创新管理组织职责和权限明确并被有效履行，企业技术创新组织系统已建立并实施

7、。4评估企业提供的有关创新职责和权限规定、开展创新活动制度和程序。4夏泽黄宇盛2、企业已建立有关创新管理制度、程序并被有效执行。3查看企业有关创新管理制度、程序等书面记录。2夏泽3、企业重要创新活动已实施并符合项目管理要求。3查看有关创新活动记录，并进行符合性评估。2蔡国强4、员工合理化建议和创新意见反映渠道畅通，公司能够快速处理、采纳，并积极应用于企业经营管理活动中形成生产力。5查看企业的合理化建议和创新管理组织机构或者有具体负责