东兴乡村（社区）财务管理制度

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1、东兴乡村（社区）财务管理制度为了切实加强村（社区）财务管理制度规范化、制度化建设，规范村集体经济组织的财务行为，防止集体资产流失，确保集体资产保值、增值，促进我乡村（社区）经济的持续、稳定发展，根据上级有关文件精神，结合本乡实际，特制订本制度。一、会计人员管理及职责1、为进一步加强村（社区）财务的规范化、制度化管理，对村（社区）财务实行以会计委托制为核心的“五统一”管理工作。“五统一”即在坚持村（社区）集体资产所有权、资金使用权、财务审批权、财务监督权不变的前提下，受村委会的委托，以乡为单位实行统一财务制度、统一审核记账、统一票据、统一

2、财务公布的内容和时间、统一建档管理。2乡设立村帐会计核算中心，隶属乡农业服务中心管理，配备专职代理会计，实行持证上岗,负责各村的票据审核和会计核算等工作。会计核算范围包括各村集体经济组织的所有收支情况，村民小组及村组所属集休经济组织等收支情况。各村必须配备一名报账员，村报账员接受乡农业服务中心的工作管理和业务指导。艮乡代管会计工作职责：按财政部印发的《村合作经济组织会计制度（试行）》的要求建立账簿，设置会计科目，正确处理会计业务，把好财务审核关，及时编制会计报表和财务公布单，对村报账员实行业务指导，协助各村做好财务工作。4报账员职责：村

3、报账员主要负责管理村（社区）财务收支、财物管理、村（社区）统计、各项承包合同管理和土地征用结算等工作，并按季做好财务上墙公布，接受村民监督。乂财务人员要坚持原则、廉洁奉公，认真贯彻执行党和国家的经济政策、法律、法规，遵守财经纪律，按时处理账务，定期核对现金、盘点物资，做到账实、账款、账账、账表五相符。6村干部要支持财务人员履行工作职责，保证财务人员行使其工作权利，任何人不得打击报复坚持原则的财务人员。同时要保持财会队伍的相对稳定，无正当理由不得随意撤换。村报账员的任免和调换，应由村两委会集体讨论通过，同时将讨论结果报农业服务中心备案，并

4、按规定办理交结手续，编制交结清单，并由乡农业服务中心和村两委负责人现场监交，在未办清交接手续前财会人员不得离职。N会计核算制度应按照《会计法》和《村合作经济会计制度》的规定，建立健全会计账册及各项登记簿，做到记账规范及时。各村报账员设现金口记账、存款口记账、债权债务备查簿和各种经济合同账。记账做到日清月结，每季度未的5日前各村报账员向农业服务中心核报收支账目，同时盘点现金、存款余额。二、原始凭证管理和使用1、各类票据要有专人保管，建立登记簿，进行登记管理。保管和使用过程中，不得遗失，谁遗失谁负责。2村（社区）收据统一使用“四川省农村合作

5、经济组织专用收款收据7向乡人民政府或业务部门申请拨款统一在乡财政所开据“四川省行政事业单位资金往来结算票据”，各村不得自印或向外购买收款收据。严格实行收据领购制度，做到限量领购，原则上各村每次收据领购数量不得超过一本。村报账员使用收据向农业服务中心领取，收据用完后，采用以旧换新的办法，收据存根由农业服务中心统一存档保管。艮各村的一切支付必须取得合法的、规范的原始凭证。各种付出发票必须具备经手人和审批人签名，并注明用途经村监委会小组审核后加盖审核专用章。对违反财务制度的票据报账员有权拒绝支付，会计不得入账，对不符合规足手续的付出发票，会计

6、、报账员有权要求补充更正，另外对所有开支能取得正式发票的一律凭正式发票报账，不得以便条（收据）报账。4严格控制非生产性开支。①接待费用：原则上村（社区）不得发生招待费，确因需要如“七一”“春节”，全年也不得超过1000元。②村干部严禁报销通信费、交通费用。③村报账员原则上不单设，由村文书兼任。④村干部工资、奖金一律按乡党委、政府下发文件为准。各村不得自定加班工资和项目奖金，否则按违规处理，一经发现金额上缴乡财政。⑤其它费用：严格控制各村办公费用，各村不得自行订购各种消费品，严禁报销各种赞助、捐款、摊派以及外单位的各种开支发票。上述各项非

7、生产性开支严格执行上限控制，遇特殊情况（如：发展集体经济等）确需超额开支，需按以下程序操作：各村根据自身集体经济年收入情况采取“一事一议”办法处理，即先经过村民代表会议讨论通过后报乡分片领导以及乡党委、政府研究同意后方可列支。三、货币资金及资金账号管理1、严格执行权、账、钱分管制度。财务审批人（即村支部书记、主任、村务监督小组）只管审批，不管钱、账。会计只管账不管钱,报账员管钱不管账，非报账员不得保管集体现金，严禁村干部代领各种下拨资金或代收各种款项，确因工作不便需要代领代收的，应在当天内将现金和票据移交给报账员，严禁私自抵扣。2严格遵

8、守财经纪律，不准坐收坐支现金，不准挪用公款，不准公款私存，不准白条抵现金。艮村（居）委会要加强库存现金限额管理，库存现金严格控制在500元以内，超额应及时对存入银行，如出现失窃或短款，报账员要负赔偿责任。村