与新任领导干部谈话讲话稿

《与新任领导干部谈话讲话稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、与新任领导干部谈话讲话稿提出了四点希望和要求。一是坚持党的领导，把责任担当到位。要忠实履行党的领导之责,像焦裕禄、谷文昌、杨善洲那样，时刻做到心中有党，时刻做到“不忘初心、继续前进”，把责任牢记心中，把使命担在肩上，把政绩书写在苍山大地上。要有政治上的高度清醒，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣执行中央和省、市委各项决策部署，严守党的政治纪律和规矩，对党绝对忠诚。要有大局上的准确把握，善于观大势、谋大局、抓大事。要有尽责上的勇于担当，成为一个地方带领人民群众攻险阻、渡难关、谋发展的主心骨、领路人、担当者。二是紧抓第-•要务，把发展推进到位。要以先进的

2、理念引领发展,认认真真地学深、悟透、用好中国特色社会主义政治经济学，善于在创新、协调、绿色、开放、共享发展上统筹兼顾；要以务实的举措助推发展，把发展落实到项目上、落地到园区上、落点到产业上，善于用改革之招、创新之举、开放之为、法治之剑推进发展；要以为民的初衷抓好发展，坚持初心不忘、初衷不改，认真贯彻以人民为中心的发展思想，把民之所盼作为政之所为。三是带好班子队伍，把力量凝聚到位。耍善于科学决策，坚持科学决策、民主决策、依法决策，确保议而有决、决而有行、行而有效；要敢于坚持原则，以身作则、引领示范，自觉做到按规则、规矩办事；要精于团结干事，团结、带领、激励同事们干事创业，让更多干部在工作实践中

3、得到锻炼、崭露头角。四是保持清正廉洁，把廉政引领到位。要严于律己，管好自己、管好亲属、管好身边的人，坚决守住清正廉洁这条做人为官的底线、红线、高压线，确保个人干净；要公道正派，处事上要出于公心，一碗水端平，绝不搞小圈了、小山头、小派系，切不可公私不分、亲疏有别；要依法用权，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，善于用法治思维和法治方式推进工作。强调，要坚决落实中央和省委要求，以最坚决的态度、最有力的措施，落实党委主体责任和党委书记第一责任，把纪律和规矩挺在前面，严明换届纪律，确保换届选举风清气正、圆满成功。一要进一步提升对换届的认识。这次换届在全面从严治党大背景下进行，关系未来五年乃至更长

4、时期的发展；要深刻吸取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的教训，高标准、严要求抓换届，使换届过程成为巩固拓展管党治党成果、落实管党治党责任的过程。二要坚定地担起抓换届的责任。要确保有责必担责，坚持书记带头抓、党委班子成员共同抓；做到失责必问责，坚决按照中央和省委“九严禁”“约法三章”“三个一律”等要求，把责任压紧压实、层层落实。三要全方位严明换届纪律。要坚持把纪律规矩挺在前面，持续加强换届纪律教育和宣传引导；要坚持把有效监督贯穿始终，充分发挥组织监督、群众监督作用；耍坚持以“零容忍”态度查处问责，对违纪违法行为有多少查多少，形成高压态势和震慑效应。四要以硬措施加强组织领导，要严格把好关口，把好选

5、人用人关和党代表、人大代表、政协委员“入口关”；要加强干部教育，从区县（市）一把手做起，以上率下，不折不扣地贯彻换届纪律要求；要做到统筹兼顾，引导各级干部在关键时刻展示忠诚之心、担当之为、实干之风，始终坚持换届与发展两手抓、两促进。