培训服务协议文库

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1、培训服务协议书甲方(培训单位):乙方(培训人员人根据《劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。第一条:培训服务事项甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,回到甲方单位继续工作服务(按照培训服务费用的额度确定培训返回后的服务年限,即…次培训服务费用3000元的需服务5年以上,一次培训服务费用5000元的需服务8年以上,一次培训服务费用10000元的需服务10年以上)。第二条:培训时间与方式(一)培训时间:自年月日至年月日,共天;(-)培训方式:第三条:

2、培训项冃与内容(一)参加培训项目:。(二)培训主要内容:3、第四条:培训效果与耍求乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:(一)甲方提出的学习目标与要求:1、能够熟练掌握应用业或相关理论知识;2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3、其他耍求:1);2);3)o第五条:培训服务费用(一)费用项目、范围:培训期内甲方为乙方出资费用项目包括:工资及福利费、学杂费、教材费、往返交通费、住宿费。第六条:甲方责任与义务(一)在培训前与乙方签订劳动用工合同,确立劳动关系;(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各项费

3、用;(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;(四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。(五)保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予和应的工资待遇。第七条:乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学习任务;(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;(五)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益;(六)保证在培训期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限达到相应的年限

4、。第八条:违约责任(一)发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:1、在培训期结束吋,未能完成培训目标任务,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,按甲方和培训单位奖惩规定执行;3、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿全部培训成本费用;5、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训成本费用;6、培训期结束回到甲方工作后,未达到协议约定的工作年限,

5、乙方赔偿甲方培训费用;7、以上培训成木费用是指甲方在培训期内为乙方支出的所有费用。(二)发生违约情况时,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。第九条:法律效力本协议作为甲、乙双方所签订劳动用工合同的附件,经双方签字后,具有法律效力。第十条:附则(-)未尽事宜双方可另作约定;(二)当双方发生争议不能协商处理时,由当地劳动仲裁部门或人民法院处理;(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,。甲方:法人或代表:乙方:年刀口

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