旅游管理系毕业论文管理细则

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5、实提高能够毕业论文质量，特制订本管理办法。一、毕业论文的目的和要求（一）毕业论文的主要目的培养学生运用所学知识和技能进行独立分析和解决问题的能力、初步进行科学研究的能力、创新意识和创新能力以及获取新知识能力；培养学生严谨、求实的治学方法和刻苦钻研、勇于探索的精神。在撰写论文过程中，深化有关理论知识，扩大知识面，获得阅读文献、调查研究、社会实践以及使用工具书和写作等方面的综合训练，使学生在以下几方面得到提高：1．调查研究、分析比较、查阅文献资料的能力；2．语言表达能力、逻辑思维能力、撰写论文能力；3．创新

6、意识、创新能力以及获取新知识的能力。（二）毕业论文的基本要求1．毕业论文要具有一定的学术性、要对社会科学领域内某一问题进行专门、系统的研究，并表述其研究成果；2．毕业论文要具有一定的创见性，要求学生对学术和实证的某一个问题有自己的见解或新的构想；3．毕业论文要具有科学性，要求学生的论述系统完整，首尾一贯而不是前后矛盾，事实求是不得主观臆造；4．毕业论文要做到观点正确、论据充分、推理严密、计算准确；层次分明、条理清楚、语言简练；有必要的相关资料、图表等。（三）毕业论文的书写要求毕业论文的书写要求要符合“兴

7、安职业技术学院毕业论文要求”，详见附件。二、毕业论文的选题和资料收集1．毕业论文选题要切实做到与科学研究、经济建设和社会发展紧密结合，原则上一人一题，最多三人一题；2．选题应贯彻人才培养目标的要求，学生应按专业课的内容进行选题，不得跨专业选题。题目应具有一定的开拓性和创新性；3．选题要考虑学生的专业基础和写作时间的限制，充分考虑主客观条件，大小适中，难易适度；4．选题工作分两步展开。第一步教师报送选题，由系主任审查筛选；第二步由学生选择题目，在毕业论文开始前，向学生公布备选题目并组织学生选择毕业论文题目

8、。备选题目的数量应按不少于毕业生数量的1：1.2提供；5．题目一经确定，不应随意改变课题内容，如必须增删，需经系主任批准；6．毕业论文定题后，应在指导教师的指导下收集资料，调研和撰写。三、毕业论文的指导1．指导教师的资格（1）指导老师应具备中级以上职称、有指导经验的教师担任。首次参加毕业论文指导工作的指导教师，系主任应对其工作进行指导；（2）指导教师由系主任确定并经学院教学院长审批后报学院备案，每个指导教师指导学生人数一般不超过8人。2．指