《小故事分享》PPT课件

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1、ThemegalleryPowerTemplate有没有一个明天重头活一遍，让我们再次感受曾挥霍的昨天。无论生存或生活，我们都不浪费。Part1.乌鸦的声音鸽子：乌鸦，你飞到别的地方还是一样有人讨厌你的。自己若不改变声音，到哪里都不会受人欢迎。「责怪商业环境不好」及「责怪客户不喜欢他不欢迎他」，但他总不反省自己的为人举止，是否值得客户尊重及欢迎。Part2.蜜蜂的针蜜蜂：尊敬的神仙，请赏赐我一根一刺就能把人刺死的针！神仙：好的，我就送你那种针。不过有一件事你得注意：就是当你刺人，那根针拔出来以后，你的生命也

2、就完了！Part3.天堂之路神父：小朋友，你可以告诉我怎样可以去到邮政局吗？小孩详细地告诉了神父。神父：小朋友，非常谢谢你。对了，星期天你来教堂找我吧，我可以告诉你通到天堂的路。小孩：算了吧，你连到邮政局的路也不懂，又怎能告诉我通往天堂的路呢？协作、信任、服从、关爱大雁启示Part4.雁行理论：1+1>2大雁在飞行时拍动翅膀，可以为跟随在后面的同伴创造上升气流。组队飞行的速度比独自飞行的速度快22%，飞行距离至少可增加71%。与拥有相同目标的人同行，能更快速、更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动，他们

3、的旅程建立在彼此的信任上。Part4.当某只雁偏离队伍的时候,他会立即发现单独飞行的辛苦及阻力,它会立即飞回队伍,善用前面同伴提供的向上之风。若我们如雁一般,就会留在与自己目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。一个人，只有把自己融入团队中，互相学习，取长补短，才能持续发展。雁行理论：1+1>2Part4.当头雁疲倦了，他会轮流退到侧翼，另一只大雁则接替它带领大家继续前行，他们在行进中轮流担任头雁。在从事繁重的任务时，轮流担当是有必要的，也是明智的，因为我们互相信赖。每个团队成员都具有自身

4、的特长，在团队中扮演不同的角色，这样才能与队友同心协力、互助合作。雁行理论：1+1>2Part4.雁行理论队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴保持整体速度，继续前进。我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”，而不是其它的“叫声”。如果我们拥有雁的感觉，我们就会相互扶持。相互间的鼓励会振奋队员的精神，使我们走的更快更远。雁行理论：1+1>2Part4.当有大雁生病或受伤时，其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边，直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行，或者去追赶上

5、原来的雁群。当有人业务不熟练时，有人能给她帮助。当有人生病时，有人为他送去关心和问候。只有互相帮助，共度难关，我们才能一起实现我们的目标。雁行理论：1+1>2THANKSFORYOUCOMING粽子节快乐