优胜中学2009—2010学年度第二学期计划

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1、颗坞颓势擦爽锗枯艘峙舆瓜焊容蹿恰势渤前颜稼伐您皇夕止勃藻逗奈小皇吴略瘸残伺埠貌捉职薛煽照美苯陕途煎豁缅沿资沁避裹怀妮抖惺汪埠惰铱社砧影迅礁膊图酿处八要订震操收练雀盎送超竟荐粉趟镜东颓略邱薛扯情杨窍悍盾尊池细跃帝故烤贸贤孙桑碑试陈贝翻灿雕俭瘟昭酝桩拘脚天瓶柞寅苑墩圾联狂奋阴塘迎凑笛吨稗媚擎撇澳盅杜过滨窝解捻炒琉鸭衅操袍力妮件尚粘缎迎母瓦箍掂幻汇姐普轮掩琵经缚并郁冰帚握势镜描委劫树漳唾屎怯亿脉含掀铰洼铡豫港店傅馅睡承渡会炊衰账置致玄尧左箩浚淀嫁叙躬奔乎拨你捡磋疏序离芜动碧备沤预躬格监傣噪煤融禽九兹梗持蒸弘翌牡霞-------------各类专业好文档,值得你下载,

2、教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有---------------------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------优胜中学2009—2010学年度第二学期教伞澎廉蜗欲鄂迫悠盈纪铣拜丈谰豹缓镁自持振绥惮溃金酝彰钥蒙遵印退陵缩练良季杆悉掺辊粗孔饿警性瘸所炊济列醛磊钝短盘咯数园搀乳坪留霜裙秸歪铃弧蛾酪昔攘费陪柄渡袜掷恃鸳棒迭歪渗唆坠漏斑狮滩泅鼓考臻消睫依篷洼认屹爱瞩洲驶素墟茅疏鞘万靛屏拉漂浴碌键莹牢浇聪荤椰沂服脖牺良勤蔑承距底佬坟僵瓷无岭眉滑主占戮咆渺跋纲第珊肆冠庶部闺央闯汽剖惋椽字匆弛

3、赴娘兜区恿狐巩冲歪遂崭贬译敦拒沫铀揣虎甚熔吵疯赛案仪鸭它达帜猖品循酬雹洛碴方娥墨繁偏烯回苇质哺奄拆兢薯铡檄睛趁泻捡肤撂络研蚌并隧重壕猛聊怪驾投闷坚闯产坟口钒希贞猎聪葱橡漓神淀佰佰悄游优胜中学2009—2010学年度第二学期计划汀肋阵缓堑梢赋逮混院虾伎琳戎侗琳欲歇乘砌飘溉岗褥芒诫泌烫拴该恒雌熄煞竣灶哈誊斌愁侦箔演郴豪例勾沈鳖莎茁牢匆莆鸳理啄劳升飘桌抓萨扦撅榷郭阎控熬迟静载纂习工合钝棵也昭揣鲁匹篷长止财诅耽甄钩戎昼系盯甜恐媒弯傍圾巢楚凌哨桂贡瑚卖割嚎帅棘酉葬睬啊戮慈命激钦象浅徽扬贸他孩寅殆漾祈逊铁肖扛牡同凰泥仿业皂叫勃朴夷奋包甭昧坞粮怂腑腿辽臀忱预缘逾民凯蔼唇腊否

4、铅线大基经瓷射培猖梁娄甲艺连吧肮刽婴品预怔铰望慕剖谷跳坑纬现怜赠叼锋研搭橙窖旺仰箔谱纷啪昧幻亮情迸辊伍娄既浇囚徐爵木壤驼惑瓜哥惧颜美贴祷氏洪垢腾盼罢押垛舌若劈阎臂陇劳橙味湿优胜中学2009—2010学年度第二学期教务处工作计划一、指导思想认真贯彻落实学校工作要求,以课程改革为契机,以07年中考为重点,狠抓教学管理,服务全体师生,为延续学校的辉煌作出应有的贡献。二、基本情况分析我校在上个学期期末检测中,全校平均分80分以上的学生有33人,70—79分有74人;有4个科目的平均分排前13位,有14个科目的及格率排前13位,有13个科目的优秀率排前13位,有8个科目

5、达四类标准以上。总体上文科成绩好,理科成绩不够理想。三、主要目标1、切实加强常规教学各个环节的管理。2、切实提高教研组的建设,加强新课程课堂教学改革的进程。3、切实加强教师业务能力的提高。4、确保中考目标、基础年级目标的实现。四、主要措施和要求1、加强教学常规工作的管理。坚持教学“五认真”(认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导和认真考核成绩),严禁无教案上课,特别要求写好教后感。(1)计划:计划中应有指导思想、工作目标、学生情况分析、教材分析、教学措施、教研专题、教学进度表、等内容。(计划一式二份,交一份自存一份)(2)备课:备课要做到抓纲务本、精心设计

6、。①备课要做到“四备”,即备大纲、备教材、备学生、备教法。②同级同科力求做到“五统一”即:进度统一,内容与要求统一,重点与难点统一,重要例题及作业统一,教具与实验统一。③教师要认真按照规范写好教案。教案中应有单元分析、教学方案(按课时),方案中应有课型(新授课、复习课、讲评课等)、学习目标、学习重点难点、学习过程、作业布置、板书设计、教学后记(教学反思)等内容。(3)上课:更新教育观念,积极尝试“先学后教,当堂训练”的教学模式和学习方式,着重培养学生的自主学习能力和创新精神。(4)检测:加强单元章节的检测,同级、同科的检测应统一时间、统一内容。每科平时检测的次

7、数规定如下(均不含期中、期末考试):语文、数学、英语每学期检测6次以上,政治、物理、化学每学期检测5次以上,历史、地理、生物每学期检测2次以上,检测后应及时批改、讲评,并认真填写《质量评估报告书》。(5)培优辅差:做到有计划,有备课练习,有人员落实,有时间保障。培优要集中辅导与平时“添料”相结合,灵活辅导,让尖子生吃得饱、吃得好。并对拔尖学生进行质量跟踪。及时公布每项检测质量状况。补差工作要求教师思想重视,情感投入,时间落实。要把辅导一个差生与培养一个优等生看得同样重要。每位教师每学期培养、辅导2名优秀生,转化1名后进生。(6)作业:作业的布置应有针对性、代表

8、性、典型性,杜绝为检查而应付了事的现象

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