司炉工管理制度

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1、司炉工管理制度（一）司炉工管理制度1、司炉工必须经过安全技术培训，经有关部门考试及体检合格，持证方可独立操作；学徒、实习人员必须由师傅带领，否则不准操作。2、锅炉投入运行必须经过上级锅炉监察部门检查、登记或定期检验，凭证使用，否则，司炉人员可拒绝操作。3、操作人员应熟悉锅炉汽水系统、给水系统、燃烧系统情况，工作前必须巡视、检查设备的各部分运行情况和安全附件(安全阀、水位表、压力表、排污阀、自动保护装置)及通风除尘设备、防噪声设备、给水设备等，以及锅筒、水管有否明显变性、臌包、泄漏，并进行交接。确认良好后，方可接班操作。4、锅炉

2、房内的操作地点、各种仪表处，应有足够照明。作业人员应熟知备用照明设备或灯具的存放地点和使用方法。5、锅炉房内不准堆放杂物，特别是易燃、易爆物品。当日用的燃料也不得堆放过多。6、运煤与加煤时，应慎重检查，不准有爆炸物投入炉内。清炉渣应在用汽量少时进行。7、严禁在无安全措施情况下，进入煤仓斗捅煤；或冬季在室外煤堆取煤时，掏洞挖煤，以防煤层突然陷落伤人。8、锅炉房门在锅炉运行期间，不准锁住或关住。非工作人员严禁进入锅炉房。9、锅炉房的除尘设备应保持完好，定期检查并清除所收集的尘埃。操作时，应防止二次扬尘。发现除尘设备严重失效时，应停

3、炉检修。10、作业人员在锅炉运行时，不得从事与锅炉操作无关的事情。11、机器外露传动部分的防护罩要保持完好，不准随意乱拆乱扔，也不准擦拭正在转动中的机器设备。12、严禁在有压力或锅水温度较高的情况下，修理锅炉受压元件，以防汽、水喷出被击伤。正在修理中的设备，要挂警示牌。电气设备检修，应由电气工作人员进行。13、若在汽、水管的法兰及其接头处，安全阀、人手孔及检查孔等处巡视检查时，不应在正面，而应侧视。操作时应戴防护手套，以防烫伤。14、操作者拉合电闸时，手必须干燥或配有绝缘措施，闸刀盖应完整，防止电弧伤人。15、进入锅炉内之前，

4、炉膛和烟道、人手孔须先打开，进行通风不少于半小时。若该炉与其它运行的锅炉之间有共同的管道连接在一起，则这些管道或烟道(包括给水管道，蒸气管道、排污管道等)，必须用金属盲板隔开。当压力降到大气压力，温度降到40℃以下时，方可打开人孔或手孔。对蒸发量大于10吨／小时的锅炉，还应按缺氧危险作业安全规程的要求，先检测氧气浓度，确认其保持在18％以上时，然后才能进入锅炉内。16、进入锅筒炉膛或烟道内工作时，应设人监护。并能看见被监护者。关闭人孔，烟道门时，必须清点人数，保证无人滞留。17、在锅筒或水箱内工作时，要轮换工作，最长不要超过3

5、0分钟。在锅筒和潮湿的烟道内作业时，照明用电压不得超过12伏，在比较干燥的烟道内，而且有妥善的安全措施时，可采用不高于36伏的照明电压。禁止使用明火照明。18、在锅炉运行期间，应加强巡视检查。例如：锅炉水位，压力波动情况，是否在许可范围，排污管是否关闭严密，受辐射热部位的锅炉壳体、水管或水冷壁管是否臌包，变形，胀接部位或对流管束部分有否泄漏，炉墙部分有否冒烟，水循环是否通杨。有问题应及时采取措施排出，若解决不了应及时向领导反映解决。19、在锅炉房操作需要上、下时应走梯台或使用活动梯子，不得随意踩上、踩下，防止发生意外事故。20

6、、冰冻季节，锅炉及管道停用，应放尽冷凝水、残留水，防止冻坏设备、管道。湿法保养的锅炉及管道应加保温层，发现管道冻结，严禁用蒸气解冻，应采用热水逐渐解冻。压火停炉应将风门调至最小，并经常监视炉膛，防止锅炉升压。21、发现不正常情况要立即报告领导采取措施。发生事故时，除报告领导和抢救外，还要保护现场。22、按照交接班制度进行交接班。接班人应提前10分钟到达锅炉房。接班人若迟到或缺勤，交班人应向领导报告，并坚守岗位直到新派接班人到后方可离去。（二）司炉工交接制度1、接班人员按规定班次和时间提前到岗，做好接班前准备工作，并要详细了解上

7、班锅炉运行情况。2、交班人员要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班做好准备工作。3、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。4、交班人员需要做到“五交”和“五不交”：4.1五交：4.1.1锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。4.1.2锅炉安全附件灵敏度可靠。4.1.3锅炉本体和附属设备无异常。4.1.4运行记录、资料、备件、工具、用具齐全。4.1.5锅炉房整洁，做到文明生产。4.2五不交：4.2.1不交给喝酒的司炉人员。4.2.2锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交。4.2.3在处理事故时不交

8、班。4.2.4接班人员未到岗时，不交给无证司炉工。4.2.5锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。5、交接班时，由双方共同按巡回检查线路逐点逐项检查，做到件件事情有交代，将要交接的内容和存在的问题认真的记录和交接班记录中。6、接班人员在交接记录中签字后，又发现了设备缺陷应由