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时间：2019-10-08
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1、个人工作突出表现综合奖金申请自我企仓储部试行正规化管理及规范管理制度以来，各项工作进展较为顺利。在各个部门的紧密配合下，表现出如下突出业绩。一、库房闭库后试行米子安全巡检。二、出入库流程化、标准化三、物流打包体积严格把控节省部分物流费用四、规范各种商品物料仓储位置，大大节省分拣难度、提高出库速度五、人员到岗及时率明显提高，达到自申请之日起48小时完成满编配置。六、基层工作人员在本职工作做好的前提下，对非本职岗位工作充满工作热情。突出表现人员名单姓名岗位工作突出内容奖励鹿铁铮商品部1主动提出并实施仓储部货位的整改与归纳200元2主动
2、提出并实施办公室饮水机的使用3主动提出并实施办公室盆栽绿化贾剑峰仓储部1在本职工作完成后，主动担负库房的叉车工作、分拣工作、验货工作、打包工作等日常工作100马晓东市场部1主动为公司推荐优质人才贾剑峰50以上人员在工作中表现出的热情，为我企下一步企业文化建设工作，起了个好头。为能激励其他在职员工和树立工作标杆。对以上人员进行公开表扬，及一定数额的综合奖金，以资鼓励。鼎大·沐琳人力资源部2018年9月6日
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