校企合作存在的问题及其对策探讨

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时间:2019-10-08

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1、ValueEngineering·163·校企合作存在的问题及其对策探讨DiscussionontheExistingProblemsofUniversity-enterpriseCooperationandItsCountermeasures王芹WANGQin曰王浩WANGHao(威海职业学院,威海264200)(WeihaiVocationalCollege,Weihai264200,China)摘要院工学结合是高职教育改革与发展的方向,校企合作是实现工学结合的主途径。我国高职教育校企合作处于初级阶段,企业对合作认

2、识不到位,合作积极性不高。面对法律保障和政策支持缺失的大环境,学校应如何主动破解校企合作坚冰才是各高职院校亟待解决的问题。本文结合多年的校企合作实践,分析了校企合作存在的问题及其产生原因,提出了促进校企深度合作的实践策略。Abstract:Work-integratedlearningisthedirectionofthehighervocationaleducationreformanddevelopment,university-enterprisecooperationisthemainwaytoimplemen

3、twork-integratedlearning.Theuniversity-enterprisecooperationofhighervocationaleducationinChinaisintheearlystage,theunderstandingofcooperationbyenterprisesisnotwell,theenthusiasmofcooperationisnothigh.Inthefaceofthedeficiencyoflegalprotectionandpolicysupport,howd

4、oestheschoolbreaktheiceofuniversity-enterprisecooperationistheproblemmustbesolvedinhighervocationalcolleges.Combinedwiththepracticeofmany-yearuniversity-enterprisecooperation,thispaperanalyzestheexistingproblemsofuniversity-enterprisecooperationanditscausesandpu

5、tsforwardthepracticestrategytopromotetheprofounduniversity-enterprisecooperation.关键词院校企合作;问题;原因;对策Keywords:university-enterprisecooperation;problem;reason;countermeasures中图分类号院G712文献标识码院A文章编号院1006-4311(2015)34-0163-030引言展对人才的需求不相适应,致使“毕业生找不到工作,企业校企合作是高职院校培养适应生产、

6、建设、管理、服务找不到人才”的矛盾现象频发;二是学校的研发能力不能[1]第一线所需要的高素质技术技能型专门人才的有效途径,满足企业需求,无法真正为企业解决技术问题,“企业急需是学校谋求自身发展、对接市场的重要举措,有利于促进寻求技术合作攻关,学校急切寻求企业技术合作”的现象学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享。近年并存;三是教师繁重的教学任务使其无法抽身提升自己,来,国内高职院校积极探索了“订单培养”、“校企共训”等无法参与校企合作项目,致使“教师想提升自己,想参与校多种校企合作模式,为深化校企合作提供了值得借

7、鉴和推企合作合作项目研发,却无法提升,无法参与合作项目”的广的经验。但是,多数院校仍停留在“共建实训基地”、“共现象普遍存在。究其原因,一是学校在办学思想上仍受学建专业建设指导委员会”等浅层次或中层次合作阶段,合历教育的影响,没有真正与市场接轨,毕业生不能满足企[2]作广度和深度不够;甚至有不少院校和企业只是形式上业现有岗位的需求。二是学校对校企合作思想上重视,行的合作,与企业仅仅签订了一张协议,没有实质的合作内动上轻视。一方面学校强调校企合作的作用与地位,鼓励容,没有真正发挥企业在高素质技术技能型专门人才培养教师开展

8、工学结合的新模式教学改革,参与校企合作项中应有的作用。对此,多数高职院校将主要问题归咎于缺目,提升教学质量,另一方面又不注重教师队伍的建设,教乏法律保障或政策支持,很少从实际出发查找自身不足,学环境的改善,且多数高职院校的生师比普遍偏高,教师并积极探索有效途径,促进校企合作的健康发展。教学任务普遍偏重,无时间也无精力真正参与企业的

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