江苏省工程建设优秀QC小组 QC成果报告

江苏省工程建设优秀QC小组 QC成果报告

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1、江苏省工程建设优秀QC小组QC成果报告课题名称:提高薄壁不锈钢管卡压接头一次合格率注册编号:jssj-az-01小组名称:宿州三角洲项目部QC小组二0一三年四月八日总目录一、江苏省工程建设优秀QC小组申报表;二、QC小组活动现场评审表;三、QC成果文字材料;四、小组主要成员QC活动培训合格证;五、申报企业缴纳江苏省建筑业协会2013年度会费收据复印件。二O一三年度江苏省工程建设优秀QC小组申报表小组所在单位(公章):江苏省建筑工程集团有限公司2013年4月8日江苏省建筑工程集团有限公司小组名称小组人数6人宿州三角洲项目部QC小组现场型课题名称提高薄壁不锈钢管卡压接头一次

2、合格率成果类型(指令性课题)课题起止时间2012年10月~2012年12月发表人周冬兴苏建协(2002)会员证号联系电话13814791887字01-008号小组简介(包括获奖情况):本QC小组成立于2012年10月15日,由6人组成,项目经理任组长,项目技术负责人任副组长,相关专业工长为组员,小组人员构成较为合理。小组成员平均接受QC教育时间72小时以上。小组活动采用现场研讨会和技术培训交流相结合的形式。小组活动过程中,成员均能发挥主观能动性。本小组活动次数10次,成员总出勤率为98%。本成果社会和经济效益,是否形成企业标准和工法等情况:通过本QC小组对提高薄壁不锈钢

3、管卡压接头一次合格率的研究和攻关,一方面提高了我公司薄壁不锈钢管卡压施工的综合技术水平;另一方面,通过QC小组活动,为公司今后的施工技术工作拓展了思路,积累了经验。成果资料评价(采用诊断师评格式,包括总体评价及不足之处):评委:地区或行业协会推荐意见:负责人:2013年月日注:1、此表须电脑打印,小组名称及所在单位须填写全称,以此作为印刷文件和证书的依据。2、成果资料评价由所在地区(行业)评委填写,可另附页。3、此表一式二份,一份装订,一份单独送交。QC小组活动现场评审表江苏省建筑工程集团有限公司小组名称现场评审宿州三角洲项目部QC小组课题名称提高薄壁不锈钢管卡压接头一

4、次合格率配分得分序评审评审内容100号项目1、按有关规定进行小组注册和课题登记;5小组的12、组织活动及小组成员的出勤情况;5组织3、小组成员参与分担组内工作的情况。521、活动按QC小组活动程序进行;52、取得数据的各项原始记录妥善保存;10活动情况与活3、活动记录完整、真实,并能反映活动全过程;10动记录4、每一阶段的活动按计划完成;55、活动记录内容与发表资料一致。531、对成果内容进行核实和确认,并已达到制订的目标;10活动成果2、取得的经济效益已得到财务部门的认可;10及成果的维持巩固3、改进的有效措施已纳入有关标准;104、有措施巩固活动成果,保持活动的持续

5、性。1041、QC小组成员教育和继续教育情况;5小组教育2、小组成员对方法、工具的了解运用情况。5企业现场评审部门评价:推荐协会确认成绩及评价:负责人:负责人:2013年月日2013年月日注:1、此表须电脑打印。此表一式二份,一份装订,一份单独送交。QC成果文字材料目录引言一、工程概况二、QC小组概况1、QC小组概况2、QC小组成员情况表3、QC小组活动时间表三、课题选择及理由四、目标设定五、原因分析六、要因确认七、制定对策八、实施对策九、效果检查十、巩固措施十一、总结及今后打算提高薄壁不锈钢管卡压接头一次合格率江苏省建筑工程集团有限公司·宿州三角洲项目部QC小组-、工

6、程概况宿州三角洲国际饭店,位于安徽省宿州市拂晓大道,汴河桥南,框架2结构,地下一层,地上二十一层,建筑面积48600m,是由首钢地产投资,建成后由希尔顿酒店管理集团管理的五星级酒店。监理单位是上海市同建建设监理咨询有限公司。由江苏省建筑工程集团有限公司总承包。本工程的质量目标是确保安徽省“黄山杯”、争创“鲁班奖”本工程给水系统采用薄壁不锈钢管道,卡(环)压连接。二、小组概况表一(1)QC小组概况一览表小组名称宿州三角洲国际饭店QC小组成立时间2012年10月14日小组注册号jssj-az-01注册时间2012年10月15日小组类别现场型小组人数6人提高薄壁不锈钢管卡压接

7、头一次合格小组课题活动时间2012.10—2012.12率QC教育72小时活动频次10次时间序号姓名性别文化程度职称小组分工1高盛发男大专高级工程师组长2陈文模男大专工程师副组长小组3李晓燕女大专工程师质检员成员4葛晓飞男大专助理工程师技术施工简介5田杰男大专工程师现场统计6柳杰男高中技工方案实施7周冬兴男大专工程师汇总编辑制表人:周冬兴制表日期:2012年10月18日表一(2)QC小组活动情况统计表序号活动内容次数应出勤人数出勤人数出勤率1课题研究266100%2TQC教育26583.3%3原因分析166100%4制定对策166100%

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