干部作风心得体会干部作风心得体会

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1、干部作风心得体会干部作风心得体会干部作风整顿心得体会为全面加强机关干部队伍作风建设，推进“三个转变”，推动“三个代表”重要思想学习活动的深入开展，深刻汲取“1.17”群体性事件教训，县委决定在全县范围内开展为期三个月的“请党放心，让民满意，重树形象”的干部作风整顿，在这次作风整顿活动中，我通过集中学习和个人自学与实践，体会不少，感触很多，现我就口己的一些心得记录如下。一、作风整顿势在必行。抓好干部作风建设是推动现实工作的迫切需耍，是扎实规划和推进新农村建设的内在要求，也是我们贯彻落实十六届六中全会、中纪委七次全会精神的重大举措，我县作为丘陵大县、农业大县、人口

2、大县，全面建设小康社会的任务十分艰巨，发展形势非常严峻。我们只有抢抓机遇，迎难而上，才能推进新跨越。但是，如果没有一个好的工作作风，没冇一种奋发冇为的精神状态，没冇一支过硬的干部队伍，就不可能实现上述目标。目前，从总的來看，我县干部队伍的整体索质是比较高的，绝大多数同志的政治坚定、作风过硬。但是，也必须清醒地看到，与严峻的发展形势相比，与广大人民群众的愿望相比，我县干部作风还存在一些不容忽视的问题。“1」7”群体性事件的发生既是偶然也是必然，它是我县一些孑盾聚积的爆发点，它从一个侧面反应了我县的一些干部还存在一些突出问题：一是部分干部理想信念发生动摇，没冇树立

3、起正确的世界观、人生观和价值观，个别人陷入非法利益格局，这些人不是守得住清贫，耐得住寂寞，管得住手脚，而是拜金主义思想严重；二是部分干部作作风飘浮，不深入实际、不深入群众，工作效率低下，造成群众误解;三是个别干部不关心群众的合理诉求，不注重工作方法，观念陈旧，思路窄、办法少，从而造成一些事件从小事演变成大事；四是部分干部缺乏大局意识和长远意识，为了部门利益、个人利益，往往置国家法律和全县大局利益于不顾；五是部分干部纪律松弛，组织观念淡薄，有令不行，有禁不止，造成县委、县政府的政令不畅。这些问题尽管发生在个别单位、少数干部身上，但严重影响了党和政府的形象，严重阻

4、碍了全县经济社会的进程和发展，所以切实加强干部作风整顿,从根木上、从制度上防止这些现象的发生显得尤为重要，尤其紧迫。二、教训沉痛勿踏旧辙。当前社会处于转型期，社会潜在的各种孑盾常常由于一点“火星”而点燃,“1.17”体性事件是一些群众宣泄长期积累的不满情绪的一个“导火索”，这个事件给我们带來的损失是惨重的，教训是沉痛的，它不仅带来了诸多的负面影响,也暴露了我们工作屮的存在许多不足。一是关注群众利益不够，对群众的合理诉求没有及时了解和处理，对人民群众的感情缺乏政治眼光。二是领导干部缺乏统揽全局意识，作为领导干部头脑屮始终应绷紧两根弦，既要关注群众利益无小事,又要

5、抓经济也要讲政治，识大局才能顾大局，从而才能促全局发展；三是少数干部对执政理念的学习不够，没冇复杂情况下的执政能力；四是对事态发展“缺乏政治敏感性”，“县级党政及有关部门没有引起足够重视，也没有及时报告，错过最佳处置时机（摘自省委通报）。五是少数干部身陷非法利益格局，存在严重的腐败现彖，这不仅严重败坏了党风，也破坏了政府的公信力，它让我们多年来树立的政府形象毁于一旦。针对以上存在的问题，我们必须进行干部作风整顿，振作精神强硬反腐重塑政府公信，防止重蹈覆辙，但是另一方面我们对群众也要加强教育，对无理缠访的也要采取强硬措施，杜绝小闹“小解决”，大闹“大解决”“拿钱

6、买平安”的不良现彖发生。三、认真整顿完善自我。在今后的工作中，我将在认真汲取“1.17”事件教训的同时，以十届六中全会精神为指针，严格按照县上提出的突出进行“五查五整治”（即：严查党员干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题；严查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为甚至乱作为的问题；严查干部队伍的工作态度和工作方法，整治执行能力不强、执行水平不高的问题；严查党政机关干部违规经商办企业，整治干部身陷非法利益格局的问题；严查各种不安全不稳定因素，整治矛盾纠纷排查调处不力的问题。）以及嘀、准、细、严"的要求，一切从我做起,随吋对照检查，把自己建设成为

7、"政治合格、作风过硬"的基层干部，具体是：1、高就是起点高、要求高，解决口己为人民服务宗旨意识不强的问题。门己作为一名党员，一定耍以身作则，坚决克服形式主义，反对官僚主义，树立全局观念，发展观念，开拓进取观念，市场经济观念，从原冇的教条里解放出来，从原有的思维框架屮突围出来，到社会屮去，到生活屮去，到群众屮去，带着创新思维，去寻求思想的解放，智慧的升华。用,,三个代表”严格要求自己，身先士卒，率先垂范，两袖清风，清正廉洁，从善如流，做人民公仆，并认真加强政治理论学习，保证政令畅通，服从组织安排，本文章共2页，当前在第1页下一页不发表有同上级党政相悖的言行，对上

8、级交办的各项事情不拖拉推诿，敷衍搪塞，