【精品】承担一份责任收获无限快乐

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1、承担一份责任收获无限快乐学校红十字工作汇报我校位于北京市宣武区，是一所有着近百年历史而又充满生机的学校。红墙绿树的静雅中依然保留着1300多年前的古朴、厚重、和谐，洋溢着浓郁的宣南文化气息。校园占地面积5999平方面，建筑面积4232平方米。学校现有13个教学班，学生416人。学校发展以科技创新为特色，以平等尊重为核心，追求着师生共同成长。学校1993年建立的红十字会组织，在学校十几年来的发展中发挥着重要的作用。在全面推进素质教育的过程屮，学校始终把红十字工作作为学校工作的重要组成部分,将广泛、深入、持久地开展有特色的红十字活动，作为提高学生整体素质、加强

2、学生思想道德修养的重耍载体，寓丰富多彩的红十字活动于学校整体育人的大氛围中，培养学生从小树立“人道、博爱、奉献”的红十字精神，创建和谐健康的学校文化。我们将红十字工作与学校建设有机融合，在师生100%加入红十字会组织的前提下，不断归纳总结、挖掘运用红十字精神与原则中的深刻内涵，做到与培养学生正确地人生观、价值观、荣辱观教育紧密结合,精心设计每次活动发挥感染激励作用，使学生以“接纳差异为荣”、“关爱生命为荣”、“帮助他人为荣”、“服务社会为荣”，从亲身经历到社会成长的过程屮，逐步增强公民意识、健康意识、社会意识。十四年红十字工作的不断探索和创新，已经使之成为

3、学校特色发展的新亮点，徳育活动的新载体，学生实践活动的大舞台。我校红十字会深入学习、宣传、贯彻红十字会法，坚持依法建会、依法治会、依法兴会，各项工作取得了显著的成绩。被评为：北京市红十字学校、北京市红十字示范学校、北京市健康促进学校、北京市少儿互助金先进集体等光荣称号。在“培养今天的幼苗、托起明天的太阳”活动中，获得北京市十佳红十字青少年活动奖；在“情系红十字，童心牵手红丝带”活动中，获得北京市青少年十佳活动奖、在“心系红十字，爱在阳光下”活动中，被评为北京市青少年活动优秀组织奖；在北京市开展的“飘扬的红十字”征文活动中5名同学的征文获得了市级的一、二、三

4、等奖。荣誉的取得，极大地鼓舞了我校广大红十字会员，大家更加清楚地认识到，将红十字精神与学校工作有机结合，是推动学校整体工作的重要途径；红十字会所倡导的精神实质在构建和谐社会，重塑精神文明的今天，具有深刻的现实意义和丰富的价值内涵。参与红十字活动的过程是净化心灵，感受温暖，传递友爱，奉献爱心的过程，投身其中，会享受到奉献后的欣慰与幸福。回顾我校红十字十几年的磨砺成长，我们为取得的成绩和进步而感到由衷的高兴，也感谢所有关心和支持我校红十字工作的领导们、同志们对我们的勉励和帮助！此次申办全国红十字模范学校的过程，也是我们学习、提高，不断总结思考的过程，我们真诚地

5、希望通过我们的努力实践，不断探索新吋期红-I•字在学校建设中的作用，与更多的同行交流分享。一、领导重视、制度完善、全员参与，是建设学校红十字会机制的有力保障在学校红十字建设和发展的过程中，我们感到领导重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。十四年来，我校更换了三位校长，但学校始终坚持有一个由校长领导参加的健全的学校红十字理事会。校长任会长，由主管体卫的主任主抓此项工作及卫生教师担任秘书长，各班主任及班级红十字会员代表参与。特别是近年来，红十字会的发展与校长亲自抓、重点抓密不可分。会员的全员参与率逐年增加，多年始终保持100%在学校红十字会建设中

6、，逐步确立并实施岗位目标责任制，每个学年，根据红十字会总体计划，将任务、指标分解，具体量化，落实到理事会各相关的成员，以增强理事的参与意识和责任意识。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，在时间上给予保证，物质上给予支持，使红十字会工作有了坚强的组织保证。通过多年的实践积累，我校红十字会工作已经形成了一套行之有效的制度，这些制度为红十字会工作的开展提供了保证。*理事会工作制度：学校每学年召开一次理事会，对已经行文的红十字会工作计划进行讨论，及时进行修止补充，以臻完善。*红十字会例会制度：学校每学

7、年根据红十字会整个运作过程，定期召开理事会两次，制定工作计划，安排大型红十字活动，大家共同商讨活动方案。*定期发展新会员制度：对于入学新生，我们都要专门进行红十字会相关知识的普及，特别是在新生当中宣传讲解红十字精神、红十字宗旨，在宣传教育的基础上，每年10月发展新生入会。*会员培训制度：学红十字会常年坚持师生会员学习培训制度，每学期进行红十字知识讲座、答卷。在实施各项工作中，这支骨干队伍发挥了传递爱心构建和谐的桥梁纽带作用。*资料管理制度；档案包括学校在历年红十字活动中收集、梳理的各种文字、图表、像片，学校红十字会现有档案三大类：管理类、活动类、宣传类。*

8、红十字宣传制度：建立校内固定宣传栏，定期宣传；扩大对外宣传报道的力