书记抓基层党建工作述职述廉报告

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1、书记抓基层党建工作述职述廉报告按照会议安排，下面我就今年来抓基层党建工作汇报如下，如有不妥请批评指正：一、所做的主要工作：一是注重责任落实。深刻领会习总书记“抓好党建是最大的政绩”的新论断和全市创建“三个生态”的新理念，自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进，先后x次主持县委常委会研究党建有关议题，x次带队到乡村和单位开展调研，协调解决社区办公条件差、村级档案管理不规范等问题x个。坚持率先垂范，传导压力，狠抓乡镇党委书记和县直部门党组织书记责任落实，建立了县级干部党建联系点制度，修订完善了“五大领域”党建工作目

2、标管理考核办法，健全了县乡村三级责任落实体系，形成了齐抓共管的工作格局。二是注重能力提升。围绕服务型党组织建设，在农村创新建立了干部驻村服务工作制度，全县x个村均组建了驻村服务工作队和双联扶贫工作队，新建村级便民服务中心x个，选派了x名干部驻村开展工作，有效地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。在机关组织开展了“机关和村级党组织结对共建”活动，全县x个县直机关党组织与x个村党支部结成帮建对子。在社区大力推行“民情流水线”工程，建立了民情接待日、民情分析会、民需办理协调会三项制度，组织x多名在职党员到社区经常开展便民服务

3、。在非公企业中推行“支部书记兼任工会主席”的新模式，先后培育市级党建示范企业x户。在社会组织中召开了党代会，在x个乡镇成立了社会组织党建工作站，进一步理顺了社会组织党建管理体制。同时，采取县级干部包抓、机关干部驻点指导等方式，完成了x个软弱涣散党组织的整顿任务。三是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职责，指导完成了村“两委”班子换届后续工作，将x名农民大学生、x名大学生“村官”分配到村工作，为x个贫困村选派了“第一书记”，目前全县每个村至少有一名大学生村官和一名农民大学生。加强对乡村干部的教育管理，举办党组织书记轮

4、训班x期，研究出台干部考勤管理、村干部管理办法等制度x项，建立了县级干部联系乡镇捆绑考核、村级“四议两公开”民主管理等制度。四是注重基础保障。县财政列支x万元保障基层党建工作。督促各村通过领办合作社等方式发展集体经济，筹资x.x万元，新建村级活动场所x处、提升改造x处，为乐蟠路和文化路社区协调划拔办公用房x平方米，有效地解决了一些党组织业务经费少、议事场所小等问题。二、存在问题及原因分析一是在抓常抓细方面做得不够。对基层党建工作多依赖组织部门抓落实，精力投入不足，指导督促不够，思想上仍然有重发展、轻党建的倾向，导致有些工作

5、没有抓实抓细。比如，目前村干部选配难的问题越来越突出，全县现有的x名村干部中，x岁以下的仅占x%，初中以下学历的占到x%。虽然我们采取下派、委培、后备等方式进行了积极探索，但目前还没有形成一套科学完备、吸引力强、效果明显的村干部选拔激励办法。二是基层党建保障水平有待于进一步提高。目前全县x个村的年均办公经费仅为x.x万元，只能维持简单的业务运转；村级集体经济薄弱，自主发展能力很弱。三是非公企业和社会组织党建仍然比较薄弱。多数企业和社会组织党员人数少且流动性强，党建工作开展不经常，在很大程度上影响了基层党组织作用的有效发挥。

6、四是服务型党组织建设还有较大差距。一些村级党组织“四议两公开”民主管理制度流于形式，村级班子在群众中的威望不高。有些社区驻区单位机动性比较大，致使党建工作的开展有所弱化。一些党员干部缺乏应有的党性锻炼，能力素质有待提高，先锋模范作用没有得到充分发挥。认真反思以上问题，我认为主要原因有三个方面：一是思想认识不到位，在落实主体责任上有偏差，在破解基层党建工作难题上决心不大、研究不够、办法不多；二是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后进方面投入精力少，尤其是放松了对一些软弱涣散党组织主要负责人的督导问

7、责，没有把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，对农村、社区党建工作比较重视，而对非公企业和社会组织等新兴领域党建工作研究谋划的不深不够；三、下一步工作打算今后，我县基层党建工作将以全市创建“三个生态”的发展理念和这次会议的部署要求为指导，重点抓好四项工作。一是扎实推进服务型党组织建设。以培育服务型党组织、为民型干部、富民型党员为目标，在农村重点加强对干部驻村服务工作的管理考核，不断完善村干部的选拔培养和激励管理办法，着力形成“好人”治村、“能人”强村的良好局面；在社区集中开展“社区党组织建设年”活动

8、，探索建立楼宇党支部和特色党小组，不断提升社区便民服务水平；在机关继续推行城乡党组织结对共建活动，充分发挥好机关党组织和党员出思路、解难题的重要作用；在非公企业和社会组织中下派党建指导员，帮助党组织开展一些评优选模、岗位竞赛等活动，提高党组织的号召力和凝聚力。同时，建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿工