招教特岗考情分析

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1、第一部分教师资格证基础知识2014年招教考试分析一、招教概念招教指的是教师招聘考试，包括教师招聘考试（招考人数最多的是河南省特岗考试）、事业单位招聘教师岗位，学校招聘教0帀等等。特岗考试是河南省统一组织的，除了郑州市不招，其他地区都招。特岗考试相対于其他招教考试來说，不仅招的人相对竞争压力下，而且试卷相对较为容易。以2014年培训的学员来看，只耍考特岗的学员基本上笔试和而试都考过了，成功成为了一名教师。二、报考条件（一）学历要求基本上幼儿园、小学的是全日制普通高校大专学历，初小、高中全日制普通高校本

2、科学历。有些地区幼儿园招教放低到幼儿师范类中专学历。具体的信息还得看当地的招生简章。特岗考试的要求是非师范类本科学历，非师范类应届生可以是专科，师范类往届是本科。（二）专业限制有些地区的招教考试限制所学学科与所报岗位相关或一致，有些专业限制较少，如英语、信息技术等等。有些地区限制体音美必须是相关专业。郑州一般限制所报岗位与所学学科一致，其他地区限制较少，如特岗对语数外等学科就没有限制，只限制应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近（三）教师资格证要求一般要求报考时有教师资格

3、证，极个别地区对应届生放低了要求，但是也规定相应时限内必须有教师资格证。一般要求教师资格证与所报岗位一致。教师资格证是高级别可以用在低级别，例如高中教师资格证可以报考初中、小学，小学初屮教师资格证不能再髙屮使用。一般幼儿园教师资格证只能报考幼儿园。（四）普通话要求有些地区要求普通话二级乙等，报考语文岗位要求二级甲等。有些地区没有要求普通话证，具体看地区要求。（五）招聘范围郑州一般地区限制是当年毕业和去年毕业，如2014年招教，就限制2014年和2013年毕业的应届生。有些地区放低到三年内毕业。有些地

4、区则不限制招聘范围，具体看当地公告。郑州招教考试里面很多都是针对在职老师和毕业生分开招聘。在职教师一般要求是有编制的老师才能参考考试。河南省有很多地区都是在事业单位招聘教师。（六）年龄限制一般招教考试限制30周岁以下，有些地区放低到35周岁。（七）户籍限制郑州一般不限制户籍，其他地区考试一般都有户籍限制，三、报名程序（一）笔试报名招教一般有网上报名和现场报名。网上报名一般要求提交照片、填报信息等。网上报名后一般1-2个工作日内进行资格审查，审查合格后进行网上缴费。特岗考试是网上报名，但是不需要交考务

5、费。网上报名一般都是当地的政府网站、人事考试网、教育网等。现场报名一般包插携带身份证、毕业证、学位证书、就业报到证、普通话水平等级证书、教师资格证书、相应照片等报名条件屮所要求的其他相关证书原件及复印件。应届毕业生可以先持身份证、学生证（或学校证明）报名，之后再提交相关证件。现场报名一般现场交费。（二）准考证发放准考证有些区是在网上打印，如郑东新区。有些区需要考生去领准考证，如屮原区。四、笔试内容1.河南省招教笔试内容一般为三类：教育理论知识、公共基础知识、学科专业知识教育理论知识包括：教育学、心理

6、学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等，有些地区提到的教材教法、教学案例分析等是属于教育理论知识内容。有些区考3-5道时事政治题目，这些会放在教育理论知识进行讲解。公共基础知识包扌乩时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。有些地区的行政能力测试，指的是言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等，这属于公务员培训的范围，不在我们的培训范围内。学科专业知识：所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物

7、理化学生物所有学科知识。五、笔试成绩公布招教一般10左右公布招教成绩。笔试成绩是从高分往低分排，一般以1：1.2或1：1.5进入面试。有些地区的笔试成绩只是作为面试考试的依据，有些地区的笔试成绩占最后成绩的百分30%〜40%。六、笔试完后续工作面试一般是采用试讲/微型课+答辩。i般都是模拟教师上课。面试合格者一般需要进行体检。招教体检一般项目比较多，审查相对比较严格，一般传染性疾病原则上不能成为教师。考试题型分析：特岗：满分150分，时间120分单选20X2判断题20XT、案例分析题2X10，、论

8、述题1X15教学设计1X15作为1X40,郑州：郑东新区：满分100分客观题（单选题30X0.5，、多选题20X1，、判断题10X0.5，）共30分主观题（简答题4X5案例分析题10+7+8、作文25）共7（）分信卩日：事业单位招聘：单选、多选、不定项选择洛阳：洛阳市直110道客观题：1-60单选，61・90多选，91-110判断题以新乡部分地区教师招聘信息为例:新乡市平原示范区2014年公开2014年红旗区公开招聘事业单位工作新乡市市氏部分事业单位2015招聘