XX村换届选举实施方案

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1、XX村换届选举实施方案xx村换届选举实施方案:全区村“两委”换届选举工作方案全区村“两委”换届选举工作方案做好全区村党组织和第九届村民委员会换届选举工作,对于贯彻落实党的十八大和自治区第十一次党代会精神,加强农村基层服务型党组织建设和农村基层民主政治建设,确保选出守信念、讲奉献、有本领、重品行的村“两委”班子具有重要意义。根据《中国共产党党章》、《中华人民共和国村民委员会组织法》及《关于做好全区村党组织和村民委员会换届选举工作的通知》精神,制定以下方案:一、时间安排全区村“两委”换届选举定于XX年9月一12月举行。在换届顺序上,先进行村党组织换届选举,后进行村民委员会换届选举。因故

2、推迟换届选举或补选的村和已进行村“两委”选举的生态移民村,到XX年12月31日前任期满一年的,一并参加本次换届选举。列入自治区“十二五”生态移民搬迁规划,已迁出人口超过50%的村,经县党委批准后可暂缓村“两委”换届选举。XX年新批复成立的生态移民村“两委”换届工作,按照《关于加强生态移民村村级组织建设的若干规定》进行。村民委员会名称已改为社区居民委员会或同时挂社区居委会和村民委员会牌子,但未进行集体经济产权制度改革的,仍按村民委员会换届选举的有关法律法规进行换届选举。村党组织任届期满,有下列情况的,报经县乡党委批准,可以提前或延期进行换届选举:需要集中一段时间,完成某项重要任务的;

3、遇到突发事件或自然灾害,必须全力以赴处理的;发现党组织有严重问题,需要进行整顿的。提前或延期换届不得超过1年时间。二、方法步骤全区村“两委”换届选举工作共分四个阶段:选举准备阶段1、成立工作机构。分级成立由纪委、组织、宣传、民政、财政、公安、司法、农牧、计生、妇联、共青团等部门负责同志为成员的村“两委”换届选举工作协调小组,党委、人大、政府主要领导任组长和副组长,形成党委领导下各有关部门密切配合的工作格局。各乡党委要成立换届选举工作指导小组,具体指导和协调村“两委”换届选举工作。2、制定工作方案。提前做好调查摸底工作,全面摸清各村经济社会发展情况,深入分析村“两委”班子状况及影响换

4、届的主要因素,制定针对性、操作性强的工作方案。方案要明确实施步骤及进度安排,明确班子职数及结构要求,明确推荐提名及投票选举办法,责任到人、时间到天。对村情复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱、存在家族和宗族势力的重点村、难点村、后进村,要“一村一策”制定预案;对村“两委”班子不健全、干群矛盾比较突出、以往选举中问题较多的村,要先进行集中整顿,把问题和矛盾解决在换届选举之前。3、进行村财审计。在换届选举前,对村民委员会成员进行任期和离任经济责任审计。未审计的村,不得选举。审计工作由县农经管理部门负责指导,乡政府负责组织实施。对集体经济规模较大、党员群众意见较多的村,由县审计、财政、农经

5、等部门直接进行审计。对审计中发现的问题,要按照有关规定及时妥善处理,并公示审计结果,接受群众监督。4、做好考核评议。乡党委组织召开党员和村民代表会议,对现任村“两委”班子进行民主评议,领导班子重点测评任期内服务发展、服务民生、服务群众的情况,以及党务公开、民主决策、自身建设的情况;班子成员重点测评任期内政治表现、服务能力、廉洁自律、党员群众满意度的情况。测评结果作为确定候选人预备人选的重要参考依据。5、加强宣传培训。通过广播电视、标语板报以及手机短信、党建论坛、远程教育等多种方式,让农村党员干部和群众掌握换届选举的法律、法规和政策,了解村“两委”换届选举的意义和目的,引导农村党员群

6、众增强民主法制观念,充分行使民主权利。采取分级培训的方式,对选举工作人员进行培训,学习全区村“两委”换届选举有关文件,熟悉相关政策要求和各阶段操作规范,提高换届选举工作人员的政策水平和工作能力。选举实施阶段1、实行“公推直选”,做好村党组织换届选举工作会议动员。各乡党委召开村党组织换届选举工作动员会议,对村党组织换届选举工作进行安排部署。上报请示。村党组织召开全体委员会议,结合本村实际,研究提出新一届村党组织成员结构要求及书记、副书记、委员的任职条件,党员大会召开时间、指导思想及主要议程,新一届村党组织成员名额和差额比例,书记、副书记、委员的提名和选举办法等。与乡镇党委沟通后,呈报

7、有关请示,乡镇党委批复同意后,村党组织召开委员会全体会议,研究筹备事宜。党员登记。村党组织要对所属党员逐个进行登记,准确掌握有选举权的党员及能够到会参加换届选举的党员情况。党员因患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意愿的;自费出国半年以上的;虽未受到留党察看以上党纪处分,但正在拘留或服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理等情形,不能参加选举的,在征求党员本人和家属意见的基础上,报乡党委同意,并经党员大会通过,可以不计算在应到会人数之内。对于外出务工经商的党员

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