三级联创总结范文

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1、三级联创形成合力推动经贸跃升发展一邵武市经贸系统机关党建“三级联创”活动工作总结2006年以来，我局党委认真开展机关党建“三级联创”活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设海西绿色腹地经济强市的目标，大力弘扬“勇抢先机、勇挑大梁、勇攀高峰”的经贸行业精神，服务发展大局，从思想上、组织上、作风上全面加强了经贸系统党的基层组织建设，促进了经贸持续提升领跑、跃升发展。自2002年经贸局成立以来，连续六年获得南平市工业经济运行评比第一名；在市直部门创业竞赛评比中五年获得全市第一名；并先后荣获“南平市山海协作考评第一名”、“南平市商贸’六

2、项工程’先进单位”、“邵武市项目开发工作先进单位”、“邵武市党建工作先进单位”、“邵武市文明单位”、“邵武市信访工作先进单位”、“邵武市平安建设先进单位”、“邵武市纪检监察目标责任制考评二等奖”等荣誉称号。我们的主要做法及成效：一、完善机制，构建联创体系1、制定方案，明确目标。局党委下属5个党总支部，47个党支部，党员总数1151名。我局的工作目标是：以机关党建“三级联创”活动为突破口，整体推进全系统党建工作水平。到2008年8月底，局党委和各总支、支部基本达到“六个好”目标，群众满意率达95%以上，并创建一批基层党建先进单位。局成立了“三级联创”活动领导小组，明确各级党

3、组织的书记和党员行政主要领导为第一责任人；局党政班子联席会议修订完善了《“三级联创”活动实施方案》、《“三级联创”工作规范》和《“三级联创”活动工作制度》；围绕经贸中心工作，每年制定和印发了《创业竞赛责任制》、《开展“奉献在岗位，创业在铁城”主题实践活动的实施方案》和《党建工作责任书考评细则》，按月制定《党委主要工作安排》，对党的组织建设工作进行全面而具体的部署安排；各联创单位也结合实际，制定了实施方案，层层分解任务，抓好落实，构建了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、党政领导同步抓、一级抓一级、一级带一级、支部抓落实、齐抓共管的领导体制和工作机制。2、完善制度，规范运

4、作。一是建立了党建工作联系会议制度。领导小组成员每季度一次会议，研讨“三级联创”工作。二是建立了系统联席会议制度。每季度召开一次联创单位党组织负责人会议，通报情况，交流经验，互相促进。三是建立了党务干部培训制度。定期举办党务干部培训班，邀请市委组织部、市直机关党工委等部门的领导、有关专家及党务工作者授课，参训人数达252人次。四是建立了宣传推广党建工作先进经验制度。在经贸信息网上设立了“党建专栏”，分设六个子栏目，已登20多万文字的党建信息；树立了一批党组织为先进典型；先后有9个党组织在全系统党建工作会议上作典型经验介绍；全系统有4个基层党组织、15名党员、5名党务工作者

5、分别受到南平市委、邵武市委的表彰、奖励。五是建立了督查制度。“三级联创”活动领导小组及其办公室成员经常深入基层，对创建活动进行分类指导，定期检查，找出差距，有针对性地提出改进措施，尤其是对那些班子软弱涣散、堡垒作用发挥不好、党员队伍战斗力不强的党组织，集中力量逐个抓好整改，及时协调解决创建活动遇到的有关问题。二、强化班子，发挥表率作用1、坚持理论武装，带创学习型机关。局党政领导班子把加强学习作为理论武装、掌握新知识、指导“三级联创”活动的重要措施来抓，每年制定和印发《局党委理论学习中心组学习计划》，局机关全体工作人员也制定了创建学习型机关的《个人自学计划》，进一步健全完善

6、局党委中心组学习、个人自学、理论学习考核等制度，坚持在局机关开展“读书月”活动，促进理论学习的规范化、制度化，形成了良好的学习机制，努力把学习成果转化为谋划工作思路、领导工作本领、促进工作方法转变的成果以及服务全面推动经贸持续提升领跑、跃升发展及和谐经贸建设的能力。2、坚持服务大局，转变机关作风。局党政领导班子把深入基层、深入企业作为加强作风建设的重点，每位班子成员按照工作分工，组成调研工作小组，定期深入基层、深入企业开展调研。局长每年在市级以上报刊发表两篇以上调研文章，局班子成员撰写了多篇专题调研报告，向市委、市府提出了促进经贸发展的建议；如2008年10月底，为深入了

7、解我市工业企业受国际金融经济危机影响情况，组织三个调研组对全市32家重点企业生产经营情况进行调研，提出的对策与建议被市委、市政府及时采纳；局党委还参与了由市直机关党工委牵头开展的机关作风调研活动，负责到20多家企业调查了解，形成书面调研报告。为探讨邵武市“十一五”期间发展前景，探讨邵武市化工企业现状与发展前景，做好“6.18”前的项目对接工作，邀请省委党校、南京大学、南京林业大学、南京农业大学、福建农林大学、福州大学的专家、教授与邵武市重点化工企业的董事长、总经理进行专题研讨；为全面了解和掌握有意向在邵武投资兴业客商的需求，解