三严三实问题清单及整改措施模板大全

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1、三严三实问题清单及整改措施模板大全三严三实是是关于作风问题提出来的一些问题以及整改措施,那么这一年的三严三实问题清单及整改措施范总结的怎么样了?今天整理了一些这方面的范文,大家可以结合自己的环境参考一下哦!三严三实问题清单三严三实问题清单一、严以修身方面的问题1、存在“学习是把软尺子,工作才是硬指标”的主观思想,把主要精力都放在了日常工作上,常常满足于一般性学习,大多都是泛泛而学、浅尝辄止,带着问题学、深入思考学做得不够。2、党性锻炼坚持的不够好,对一些重大政治问题关心不够,对一些损害党的形象的社会言行和不良风气虽然有看法

2、,但挺身抵制做得不够。二、严以律己方面的问题1、节俭朴素的作风在工作和生活细节上体现得不够突出,带头执行、督促身边的同志树立朴素简约、合理消费的意识还不强。2、习惯于管事、不善于管人,个性是对部门、对干部工作中的失误和问题习惯于釆取宽容的态度去对待,批评少、指责少,有时存在好人主义思想。三、严以用权方面的问题1、对群众的实际困难和反映的问题,要求分管部门解决的较多,直面群众去解决的较少。发展中注重抓大项目、大工程,忽视扶持发展与民生相关的小项目、小企业。四、谋事要实方面的问题1、虽然经常深入基层单位和企业调研,但是在调研的

3、次数、时长、深度和广度上存在欠缺,对基层状况的掌握不够细、不够实、不够多,存在调查多研究少的现象。个性是围绕解决县域工业经济发展中的焦点难点问题方面开展的调研不够。2、在思考问题、安排谋划和推进工作中,未能完全摆脱传统观念,对新现象反应不够敏锐,思想解放程度还不到位,缺乏超前意识和创新精神。3、有时疲于应付千头万绪的工作任务,科学统筹、合理安排、有序推进等方面做的不到位,“钢琴”弹得不好,存在现厚此薄彼、顾此失彼的现象。五、创业要实方面的问题1、工作安排部署较多、督促检查较少,交任务、看结果多,教方法、重过程少,跟踪问责不

4、严格,抓难题突破、抓难事协调的力度还不够,在必须程度上缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。2、工作中有急功近利、急于求成的现象,抓优势多,抓短板少。对上级有硬性要求的,容易出经验、出典型、出亮点的工作抓得多,抓得紧。对于一些难度大,见效慢,打基础的长远工作,抓得力度不够。3、处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的用心性、主动性和创造性。六、做人要实方面的问题1、改造主观世界不够自觉主动,以身作则、率先垂范带头弘扬艰苦奋斗这一党的光荣传统方面做得还不够。2、对自己分管工作研究多、抓得多,对自己不分管工作了

5、解较少,过问较少三严三实问题清单个人对照“三严三实”查摆存在问题清单对照习**总书记提出的“三严三实”要求,按照“开展三严三实专题教育工作方案,我深入在“修身做人,用权律己,干事创业''方面进行了自查。现将问题清单整理如下:一、严以修身方面1、党性修养不够。自己一向认为是一名理解党教育多年的老党员,与党存在着深厚的感情,又一向对自己有要求,以致于自己在党性修养提升上没有做到自觉、持久。2、理论学习深入不够。学习经典著作、政治理论不深入、不系统,常常是“应付”式学习,对中国优秀传统文化不感兴趣,政治敏锐性、鉴别力不强,还不能

6、用更高的标准衡量自己、要求自己,在运用理论指导实践的过程中缺乏灵活性。3、理想信念不够坚定。觉得共产主义理想太遥远,过好眼下就行了,在有些场合下对涉及党的领导和中国特色社会主义道路的政治批评面前态度暧昧。二、严以用权方面政治组织执行不力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强,平时管理中对同志们提工作要求多,提政治纪律要求少。三、严以律己方面1、主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱、要求放松。2、工作态度缺乏激情。总认为自己五十多了,工作上缺

7、乏下基层、进企业、驻村户的的劲头。对于工作中出现的新问题,产生的新矛盾,有得过且过的思想。、谋事要实方面安排事情落实不够扎实。认为自己是副职,单位的许多大事情应由主要领导思考,思考整体利益、全局利益少,使工作有时不够深入。五、创业要实方面1、工作作风不实。作风有时浮漂,心浮气躁,沉不下心来干工作。有的工作谋划、推进不实,缺乏钉钉子精神。2、领导潜力不足。对分管的工作管理职能所需要的专业潜力不强,缺乏专业眼光和专业素养,习惯于“吃老本”,不善于学习研究和应用新生事物。六、做人要实方面同志间真诚交流不够。平时由于各自的工作,与

8、同志应对面的真诚交谈相对较少,虽然对他们的生活、思想状况也能表示关心、了解,但仍没能真正走进他们内心,同事的心里话、真话、实话听得不是太多,干部职工之间仍然有较大的距离。三严三实问题清单三严三实问题清单“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”,习**总书记对各级领导干部的这一新要求

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