[精品]管理文萃4

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1、miNHE管理文萃2009-10第四期蓬莱民和食品有限公司PENGLAIMINHEFOODCO.,LTD以情感管人管理包含两个概念,即管人和理事。从实际意义上來说,理事是一门科学,很多理事的过程是需要数学、统计、计算机、会计学、工艺学等来统筹策划的。而管人则是一门艺术,它涉及哲学、社会学、心理学、语言学、伦理学、教育学等帮助管理者协调激励。所以有专家认为管理的本质就是管人,而要想管好人,重在管好人心。领导就是心理领导。影响人的&产积极性的因素,除了物质金钱外,还有社会和心理的因素,包括人们对归属、交往和友谊的追求。人们在工作中形成的社会关

2、系,对工人的士气起着重大的影响,而工人的士气又宜接影响着生产效率的高低。因此,作为管理者不能只把冃光局限在完成任务上,而应当注意对工人的尊重.沟通、信任和关爱。改变对工人的态度和监督方式,建立起相互了解、团结融洽的人际关系和友好的感情,鼓励上下级之I'可的意见沟通,以消除不满和争端。以下儿个事例希望能给大家以启发!!1、呵护生命还是给生命标价在战争年代,对军队的管理很多时候体现在对军人的激励措施中。国民党军队除拥有良好的装备之外,还有充足的金钱物质作为对士兵的激励,影视剧屮常看到国民党军官以战场上的表现对士兵承诺若干钱财。得到钱财的士兵常

3、常欣喜若狂,但冷静下来或一上战场面临生死抉择Z吋,儿块银元的生命价值会让他们感到无比悲哀「'生命若不在,钱财又为谁所用?亲情又有谁来延续?”因此战场上怠慢者有之,逃跑者有之,战斗力可想而知。而共产党的军队则情况恰恰相反,硬件设施欠佳,但战斗力很强,原因就在其对士兵的激励措施上。拿电影《夜袭》中反映1937年10月八路军129师769团奉命插入敌后、发现并炸毁日军机场的例子來说,陈锡联团长带领下的军队虽然武器装备落miNHE管理文萃2009-10第四期蓬莱民和食品有限公司PENGLAIMINHEFOODCO.,LTD以情感管人管理包含两个概

4、念,即管人和理事。从实际意义上來说,理事是一门科学,很多理事的过程是需要数学、统计、计算机、会计学、工艺学等来统筹策划的。而管人则是一门艺术,它涉及哲学、社会学、心理学、语言学、伦理学、教育学等帮助管理者协调激励。所以有专家认为管理的本质就是管人,而要想管好人,重在管好人心。领导就是心理领导。影响人的&产积极性的因素,除了物质金钱外,还有社会和心理的因素,包括人们对归属、交往和友谊的追求。人们在工作中形成的社会关系,对工人的士气起着重大的影响,而工人的士气又宜接影响着生产效率的高低。因此,作为管理者不能只把冃光局限在完成任务上,而应当注意

5、对工人的尊重.沟通、信任和关爱。改变对工人的态度和监督方式,建立起相互了解、团结融洽的人际关系和友好的感情,鼓励上下级之I'可的意见沟通,以消除不满和争端。以下儿个事例希望能给大家以启发!!1、呵护生命还是给生命标价在战争年代,对军队的管理很多时候体现在对军人的激励措施中。国民党军队除拥有良好的装备之外,还有充足的金钱物质作为对士兵的激励,影视剧屮常看到国民党军官以战场上的表现对士兵承诺若干钱财。得到钱财的士兵常常欣喜若狂,但冷静下来或一上战场面临生死抉择Z吋,儿块银元的生命价值会让他们感到无比悲哀「'生命若不在,钱财又为谁所用?亲情又有

6、谁来延续?”因此战场上怠慢者有之,逃跑者有之,战斗力可想而知。而共产党的军队则情况恰恰相反,硬件设施欠佳,但战斗力很强,原因就在其对士兵的激励措施上。拿电影《夜袭》中反映1937年10月八路军129师769团奉命插入敌后、发现并炸毁日军机场的例子來说,陈锡联团长带领下的军队虽然武器装备落后,但乐观向上,积极寻找战机,最终发现了日军的机场所在地,最重耍的是整个军miNHE蓬莱民和食品有限公司PENGLAIMINHEFOODCO.,LTD管理文萃2009-10第四期队中充满了人文关怀,当误以为赵人力营长在探查情报时牺牲时,团长说:“三架飞机也

7、不能从我这换走他的生命”,让赵大力无比感动;当挑选炸机场的敢死队员吋,团长不是以“谁去就给多少银元”来激励士兵向前进,而是以“谁是独子,且家中还有父母”为标准将其从敢死队中去除,强制其后退,但结果谁也不愿出列,反而在战争中更加勇猛,最终成功炸毁了EI军机场,极大削弱了敌军的空屮战斗力。战争中生命是脆弱又是无价的,军队的管理者只能精心呵护,而不能以金钱来衡量;而企业中,员工对企业组织的忠诚感和信任感也是珍贵冃无价的,同样也很脆弱,管理者只能精心培养,不能一切用金钱来估价。否则,士兵或员工的忠诚度很快会被物质掩埋而一去不复返。2、士为“赞赏”

8、者死韩国某大公司的一个清洁工,本来是一个被人忽视,最被人看不起的角色,但就是这样一个人,却在一天晚上公司保险箱被窃吋,与小偷进行了殊死搏斗,保护了公司的财产。事后有人为他请功并问他的动机时,答

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