五、论文著述：

《五、论文著述：》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、五、論文著述：1.請詳列個人最近五年內發表之學術性著作，包括：期刊論文、專書及專書論文、研討會論文、技術報告及其他等，並請依各類著作之重要性自行排列先後順序。2.各類著作請按發表時間先後順序填寫。各項著作請依作者姓名(按原出版之次序)；出版年、月份、題目、期刊名稱(專書出版社).起迄頁數之順序填寫，被接受刊登尚未正式出版者請附被接受函。3.若期刊屬於SCI、El、SSCI或A&HCI等時，請註明；若著作係經由國科會補助之研究計畫所產生，請於最後填入相關之國科會計畫編號。*通訊作者(-)國外期刊論文：已發表或已接受1.Wang,M>(2009).

2、WhatMakesaGoodCitizeninServiceSettings?TheServiceIndustriesJournal,29(5),1-14(SSCI).2.Wang,M>(2009).DoesOrganizationalSupportPromoteCitizenshipinServiceSettings?TheModeratingRoleofServiceClimate.JournalofSocialPsychology,149(6),648-676(SSCI).(國科會•專題硏究計畫成果報告：NSC97-2410-H-156-

3、004-)3.Wang,M.(2010).DoesOrganisationalSupportPromoteCitizenship?TheModeratingRoleofMarket-focusedHRM.TheServiceIndustriesJournal,30(7),1077-1095(SSCI)・4.Wang,M>(inpress).HowDoestheLearningClimateAffectCustomerSatisfaction?TheServiceIndustriesJournal(SSCI)>(-)國內期刊論文：1.汪美伶*、陳

4、克騰(2006)。組織政治知覺與組織變革承諾關係之硏究。政大勞動學報，19，1-39。2.汪美伶*、徐治齊(2006)。組織創新與組織績效一人力資源管理系統之干擾效果。人力資源管理學報，6(3)>45-70。(國科會專題硏究計畫成果報告：NSC94-2416-H-156-002-)3.汪美伶*、李山田(2007)。組織創新、員工心理安全與組織績效關係之硏究一以商業銀行爲例。東吳經濟商學學報，59，1・28。4.徐木蘭*、陳朝福、劉仲矩、汪美伶(2008)。以多元組織理論觀點探討電腦周邊產業生態發展軌跡。資訊管理學報(TSSCI)，15(2)，1

5、83-206。5.汪美伶(2009)。組織支持與市場導向人力資源管理活動對服務導向組織公民行爲的影響。東吳經濟商學學報，64，57-92。6.汪美伶(2009)。社會支持對角色外顧客服務行爲之影響。中原企管評論，7(2)，五、論文著述：1.請詳列個人最近五年內發表之學術性著作，包括：期刊論文、專書及專書論文、研討會論文、技術報告及其他等，並請依各類著作之重要性自行排列先後順序。2.各類著作請按發表時間先後順序填寫。各項著作請依作者姓名(按原出版之次序)；出版年、月份、題目、期刊名稱(專書出版社).起迄頁數之順序填寫，被接受刊登尚未正式出版者請附

6、被接受函。3.若期刊屬於SCI、El、SSCI或A&HCI等時，請註明；若著作係經由國科會補助之研究計畫所產生，請於最後填入相關之國科會計畫編號。*通訊作者(-)國外期刊論文：已發表或已接受1.Wang,M>(2009).WhatMakesaGoodCitizeninServiceSettings?TheServiceIndustriesJournal,29(5),1-14(SSCI).2.Wang,M>(2009).DoesOrganizationalSupportPromoteCitizenshipinServiceSettings?The

7、ModeratingRoleofServiceClimate.JournalofSocialPsychology,149(6),648-676(SSCI).(國科會•專題硏究計畫成果報告：NSC97-2410-H-156-004-)3.Wang,M.(2010).DoesOrganisationalSupportPromoteCitizenship?TheModeratingRoleofMarket-focusedHRM.TheServiceIndustriesJournal,30(7),1077-1095(SSCI)・4.Wang,M>(in

8、press).HowDoestheLearningClimateAffectCustomerSatisfaction?TheServiceIndust