保安管理考核细则

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1、内蒙古****有限责任公司厂区保安人员管理考核细则为了进一步做好公司厂区安全保卫工作，充分发挥公司保安人员的工作职能，调动保安人员的工作积极性，现结合实际特制定保安人员工作考核细则。本考核细则适用于厂区保安队员，安全质量环保部负责对保安人员进行评定考核，考核结果报公司行政部。一、有下列违规违纪行为的，考核20元/次：1、保安室门岗内物品未按照定置化标示放置的；有其它闲杂物品的；2、无故迟至U、早退10分钟以上的（30分钟以上按旷工处理）。3、未履行请假手续，或电话请假未批准的，按旷工处理。4、不按时交接班（提前10分钟到厂区门岗进行交接班）。5、交接班疏忽大意，岗位一卫生、物品

2、交接不清的。6、保安室内卫生不整洁、物品上有灰尘的；垃圾桶垃圾超过半桶的；7、门岗责任区卫生清理不干净的。8、交接班证件登记不清，或有涂改的。9、当班重要事件没有在交接班本记录的。10、在岗执勤期间，保安室有闲杂人员的；亲朋容留超过10分钟的。1K上班期间仪容仪表不佳；嬉笑打闹；打瞌唾的。12、上岗执勤期间，指挥通行未使用手势或使用手势不准确的。13、上岗期间吃零食、玩手机等或做与工作无关事情的。14、对地方政府及公司领导进岀厂区未主动敬礼的。15、未按时参加军训或无故不参加的。16、出入场手续未在窗口办理，而在保安室内办理的。二、有下列违规违纪行为的，考核50元/次：1、上岗

3、期间抵押证件被丢失的，除赔偿证件丢失一切损失外。2、未经保安队长同意私口换岗的。3、上岗执勤期间，无故离开岗位10分钟以上的（30分钟以上按照旷工处理）4、岗位物资有损坏不及吋汇报，未在交接班记录木记录的。5、上岗期间未按规定穿戴保安制服、胸卡、安全帽、保安马甲、警标或穿戴不整洁的。6、上岗期间岗台没有保安执勤的；7、入场车辆没有进行检查通行证的，没有检查车内人员持证以及劳保穿戴情况的；8、入场人员没有检查通行证的；出场车辆没有检查物资携带情况的；9、保安室门岗内有吸烟现象或有烟头的；非吸烟区吸烟的。10、未按规定时间巡逻的；巡逻敷衍了事，不到位的；11、工作不服从安排的或执行

4、力差的（情节严重退回行政部）。12、损坏对讲机、执勤工具等岗位物资的，除负责维修、赔偿。13、酒后上岗的。14、上岗期间睡岗的。有下列违规违纪行为的，考核100元/次：15、保安队员拉帮结派，有不利于团队建设现象的；16、上岗期间语言不文明、态度主硬或与进出场人员起冲突的。27、私自放入未持有通行证车辆、人员的；三、发生以下违规违纪行为，视情节处100元以上1000元以下，情节严重的，开除处理。1、发生敲诈勒索进出车辆、人员现象的，或收受贿赂的。2、私自将未持有物资岀门证车辆放出厂区的；造成损失的，有责任保安赔偿损失；3、上岗执勤期间，违规发生打架斗殴现象的。4、发生重大事件、

5、事故，未及时上报主管领导的。5、监守自盗或合伙盗窃公司财物的按照公司规定处理。每月违反本规定次数达到2次以上，予以双倍考核；如考核多次且屡教不改者，退凹行政部处理。内蒙古杓**有限责任公司安全质量环保部2015-9-7