家政实施方案

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1、家政培训工作实施方案根据财政部、商务部《关于组织申报家政服务体系建设项目等有关问题的通知》（财办建（2010）62号）要求，为进一步促进家政服务就业，规范家政服务行业，满足不同家庭的服务需求，结合我省实际，特制定本方案。一、指导思想贯彻“培训与就业相结合、就业与规范相结合”的方针，坚持政府支持引导、企业参与运作的工作原则，针对家政服务市场需求，充分运用家政服务促进政策，采取以奖代补方式予以支持，发挥工会、学校等各类职业教育培训机构作用，鼓励调动城镇卜•岗失业人员、农民工参加培训，逐步形成规范、安全、便利的家

2、政服务体系，满足人民群众FI益增长的生活服务需求，扩大家政服务消费，解决人员就业，实现社会和谐发展。二、目标任务（一）工作目标2010年计划培训2942人。通过开展培训，全面提升家政企业培训水平，使培训内容更全面，人员服务技能更熟练；力争培训考核合格率达99%、就业率达95%以上。严格规范用人合同，依法保障从业人员的合法权益。（二）主耍任务1•依托培训机构进行培训。对不具备门主培训能力的中小企业，将用工需求报所在市商务主管部门（或其委托的冇关机构，下同）并签订承诺安排就业的相关协议后，委托所在市县有关机构组

3、织进行人员招募，由符合条件的培训机构按《家政服务员培训大纲》组织培训。学员考试合格并经所在市县商务、财政、工会部门验收后，由企业按承诺安排就业。2.支持大型家政服务企业门主培训。大型家政服务企业按照市场需求门主招收员工，到所在市商务部门登记备案，依托自身资源，按照《家政服务员培训大纲》组织培训。学员考试合格并经当地商务、财政、工会部门验收后，*企业优先安排就业。三、培训机构认定（一）家政培训实行定点培训。定点培训机构认定按以下程序进行：符合条件的企业和培训机构填吗海南省家政培训承办企业（机构）中请表，并提供

4、相关资质证明复印件向所在市县商务主管部门捉岀申请，市县商务主管部门会同财政部门对培训机构进行审查，按照公平、公正、择优的原则，向省商务厅、省财政厅择优推荐培训机构。省商务厅、省财政厅、省总工会通过专家评审在推荐培训机构中确定培训质量高、就业效果好、社会认可、能承担相应培训任务的定点机构，并做好合理布局。同时报商务部、财政部备案并向社会公布。（二）定点培训机构需具备的条件。1•承担培训任务的培训机构：应具冇较强实力，信誉好，家政培训体系健全。基本条件是：（1）有法定的办学资质，有1年以上的家政培训经验；（2）

5、有3名以上具冇专业资格的教师，不少于1000平方米的培训场地和培训所需的设备设施，年培训能力在500人以上；（3）有多媒体教学设备、口动化办公设备；（4）能为学员建立详细档案，并能为家政服务员捉供后续跟踪服务。2•开展自主培训的大型家政服务企业：应具冇较强实力，培训体系健全，培训经验丰富。基本条件是：（1）具有独立法人资格，能够自主招收员工；（2）有实施培训师资、场地、设备设施，冇不少F1000人次的培训经验；（3）能够为所培训人员安排就业，有全程跟踪家政服务员服务情况的能力；（4）能与家政服务员签订《劳动

6、合同》或《劳务合同》，建立专门档案。四、支持方式及资金支持标准（一）培训补助资金。采取以奖代补的方式，对在指定机构完成培训并就业，经当地商务、财政、工会部门验收合格后，按毎人1400元标准给予补贴。（-）资金中报及下达程序1.资金的中报。培训机构、大型家政服务企业在人员培训、就业任务完成后，15日内持相关资料到所在市县商务、财政、工会部门申报。市县商务、财政、工会部门检查验收后将检查结果及各单位中报材料报省商务厅、省财政厅。申报材料包括：奖励资金申报表、商务部门备案记录、包含学员个人信息和培训记录的培训档案

7、、培训验收意见书、家政企业与学员签订的《劳动合同》或《劳务合同》、申请者银行账户等。1.资金的审核及兑付。省商务厅、省财政厅、省总工会在市县商务、财政、工会部门上报检查验收报告后，对承担培训任务的企业（机构）进行抽查，抽查结束后，及时作出资金拨付意见，省财政厅根据拨付意见将资金拨付到各市县财政局，再由市县财政局拨付到相关企业（机构）。对验收不合格的单位，市县商务局应在验收结束后6个工作日内与中请者沟通答复。2.资金清算。2011年6刀底前，各市县财政局核实汇总本地区2010年度奖励资金使用情况，报省财政厅审

8、核清算。五、组织机构由省商务厅牵头，会同省财政厅、省总工会建立全省家政培训会商制度。全省家政培训日常工作由省商务厅服务业和服务贸易处负责。各市县也要视情成立相应的组织协调机构，督促企业（机构）组织培训和安排就业，杜绝企业（机构）向培训人员收取培训、就业费用等行为。六、任务分工省商务厅负责制定全省家政服务工程工作方案，加强与各相关方面的沟通与磋商，亦调各市县商务部门做好家政培训的组织工作，督促检查全省家政培训工作进