局“为官不为”专项整治实施方案

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1、局“为官不为^专项整治实施方案为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于“三严三实”专题教育的有关精神、部署和全面落实从严治党的要求,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进全局党员、干部思想政治建设和作风建设,结合实际,县局党组决定在全县市场监管系统整治“为官不为”,深化干部作风建设。现提出如下方案。一、总体要求深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和关于毕节试验区的重要批示精神,深入学习贯彻省委十-届四次、五次全会和市委一届五次、六次和七次全会精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”

2、战略布局,紧扌II试验区“开发扶贫、生态建设、人口控制”的探索实践,以“践行三严三实'、深化'三实三同'、推进从严治党、依法治县”为主题,认真对照“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,大力弘扬文朝荣、彭练基、胡索文精神,结合思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪、完善制度,引导党员干部加强党性修养,改进工作作风、密切联系群众。同时,对照“为官不为”的十个方面,要以问题为导向,深化全局党员干部作风建设,着力整治慵政、懒政,坚决防止党员干部“只要不出事,宁愿不做事”、“不求

3、过得硬、只求过得去”的懈怠心态,切实解决环想为”、“不会为”、环敢为”、“慢作为”等“不严不实”突出问题,促进广大党员干部既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实,做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为,努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在推进转型创新、跨越赶超、同步小康上见实效。二、工作重点通过专题学习、研讨和作风整治,推动全系统党员干部把“二严三实”作为修身用权律己的基本遵循、谋事创业做人的行为准则,切

4、实把从严从实的意识强起来、从严从实的风气树起来、从严从实的规矩立起來,认真查摆“不严不实”问题,盯紧“僵庸懒浮散”,着力整治“为官不为”十个方面的突出问题。(一)理想信念动摇。党性意识淡薄,信仰迷茫、精神迷失,认为共产主义虚无缥缈、遥不可及,缺乏政治敏锐性;思想保守僵化,只当“评论家”,不做''实干家丫一叶蔽目”,对县情、局情认识不深、研究不透,只见困难、不求破解,缺乏发展自信和跨越自信。(二)群众观念淡薄。忽视群众利益、漠视群众疾苦,对群众感情不深,摆不正同群众的关系;服务意识不强,服务态度差,接待接访群众语气生硬、漫不经心、态度傲

5、慢;喜欢对群众指手画脚,工作方法简单,习惯于通不通二分钟、再不通龙卷风;不尊重群众,不听取群众意见,喜欢给群众作主。(三)精神状态不佳。精神萎靡不振,善于当“泥菩萨”、“稻草人”,整天怨天尤人,强调客观困难,忽视主观改造;事业心不强,工作不思进取,得过且过,拼劲和闯劲不足;不敢争比,不敢血面矛盾,缺乏进取意识、机遇意识,责任意识,工作敷衍了事。(四)法纪意识不强。组织观念淡薄,纪律松弛、有令不行、有禁不止、我行我素;党内生活不正常、不严肃、不认真;不讲规矩,该请示的不请示、该报告的不报告,任性妄为;心中无党纪、眼里无国法,顶风违纪搞“

6、四风”、不收敛不收手;上班时间玩手机、逛网店、看电影、玩游戏、炒股票等,做与丁作无关的事情;借调研、检查Z名到景区游玩,到下级单位或其他单位吃喝和娱乐消遣。(五)素质能力不够。习惯于“吃老本”,不学习新知识、新理论、新技能,不适应新形势新任务新要求;不注重认真细致调查研究,缺乏科学创新方法,只见表象,不看本质,只研究个案,不把握规律;对上级精神吃不透,对形势任务不熟悉,找不到工作方向,找不到工作切入点;工作方法不得要领,老办法不管用,新办法不会用,面对工作难题束手无策。(六)标准要求不高。工作安于现状,不思进取,看摊子、守位置;工作推

7、着干、看着干,不求过得硬、只求过得去;工作沉不下心、落实沉不下力,不见贤思齐,热衷于“应付”,不求有功,但求无过;(七)落实执行不力。对上级决策部署阳奉阴违,搞上有政策、下有对策;执行搞变通、打折扣,政令不畅,工作不及吋落实到位;不按时完成工作任务,一匚作情况不催不报、催了迟报;工作抓不住重点,工作事务“•团麻”,眉毛胡子一把抓,工作效率低下,质量不高。(八)怕事不敢担当。工作中见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲;「•作怕担风险,畏首畏尾、缩手缩脚、患得患失,打不开工作局面;怕得罪人,明哲保身,不敢碰硬,喜欢“和稀泥”、当“老好人”;

8、关键吋刻表态模糊、绕山绕水,不敢果断拍板,贻误问题处理。(九)工作作风漂浮。习惯于在办公室听汇报、看材料,浮在上面多,深入基层少,热衷电话调度、遥控指挥;调研蜻蜓点水、走马观花,写调研报告不思考,东拼西凑,交差应付;决策

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